Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Temel olarak yöneticilerin kurmak ve devamlılığını sağlamak durumunda olduğu yapılar ve sistemler ile ilgili olan yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir ?

A) Planlama B) Denetleme C) Örgütleme D) Yöneltme E) Liderlik

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonlara göre bölümlere ayırmanın temel sakıncalarından biridir?

A) Fonksiyonlara göre bölümlemede işbölümü ve uzmanlaşmadan faydalanma kolaylaşır. B) Her bölümün kontrolü kolaylaşır ve her bölümün sorumluluk alanı kolayca belirlenmiş olur C) Bu bölümleme ile her bölümde uzmanlaşması gereken elemanların eğitimi verilmiş olur D) Fonksiyonlara göre bölümlemede karar verme ve koordinasyon kolaylaşır E) Fonksiyonlara göre bölümleme şekli bölümler arası koordinasyonu ve kontrolü zayıflatır

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi örgütün belirlenen amaçlara ulaşma düzeyini ifade eder?

A) Yönetsel etkililik B) Beşeri kaynaklar C) Sermaye kaynakları D) Denetim E) Yönetsel etkinlik

Soru 4:

I. Karar kriterlerini tanımlama II. Kriteri değerlendirme III. Alternatif seçme IV. Alternatif hareket yollarına karar verme V. Alternatifi uygulama VI. Sonucu değerlendirme VII. Sorunu tanımlama Aşağıdaki seçeneklerinden hangisinde rasyonel karar alma modelinin adımları doğru olarak verilmiştir?

A) I, II, III, IV, V, VI, VII B) VII, I, II, III, IV, V, VI C) III, I, II, IV, V, VII, VI D) IV, III, V, I, II, VII, VI E) VII, I, II, IV, III, V, VI

Soru 5:

Yetkinin doğuştan kazanıldığını kabul eden ve aile içinde babadan oğula ya da veliaht olan bireylere doğal olarak aktarıldığını varsayan yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Karizmatik yetki B) Rasyonel yetki C) Geleneksel yetki D) Komuta yetkisi E) Kurmay yetki

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin kaçınmaları gereken etik dışı ihlallerdendir?

A) Tarafsızlık B) Olumlu insan ilişkileri C) Mobbing D) İnsan hakları E) Sorumluluk

Soru 7:

Ürün geliştirme, coğrafik genişleme, farklılaşma gibi,kararlar aşağıdaki plan seviyelerinden hangisinin kapsamına girmektedir?

A) Taktik plan B) Stratejik plan C) Operasyonel plan D) Fonksiyonel plan E) Bireysel plan

Soru 8:

Yetkiyi anlamlı kılan unsur aşağıdakilerden hangisidir?

A) Güç B) Sorumluluk C) Beceri D) Yetkinlik E) Duyarlılık

Soru 9:

Bir yöneticinin şirketin araç filosuna eklenecek araç modeli için karar alırken fiyat, yakıt verimliliği ve güvenirliği seçmesi rasyonel karar modelinin hangi aşaması kapsamındadır?

A) Sorunu tanımlama B) Kriterleri tanımlama C) Kriterleri tartma D) Alternatifleri belirleme E) Alternatifleri uygulama

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi parça başı ücret sistemini uygulamaya koyan ve böylece tüm işçilere aynı ücreti ödemek yerine, kendisine ait hedeflere ulaşan ve bu hedefleri aşan işçilere yapılan ödemeyi arttıran bilimsel yönetim yaklaşımının öncülerindendir?

A) Frank Gilbreth B) Frederick W. Taylor C) Lillian Gilbreth D) Henry Gantt E) Harrington Emerson

Soru 11:

“İşletmenin çalışanlarına, müşterilerine ve genel olarak topluma fayda sağlayacak şekilde ilişkilerini etik bir çerçevede yürütme yükümlülüğünü ifade etmektedir.” Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisini açıklamaktadır?

A) İş gücü B) Sosyal sorumluluk C) Etik D) Globalleşme E) Yönetim

Soru 12:

Karar kriterlerini tanımlama Kriteri değerlendirme Alternatif seçme Alternatif hareket yollarına karar verme Alternatifi uygulama Sonucu değerlendirme Sorunu tanımlama Aşağıdaki seçeneklerinden hangisinde rasyonel karar alma modelinin adımları doğru olarak verilmiştir?

A) I, II, III, IV, V, VI, VII B) VII, I, II, III, IV, V, VI C) III, I, II, IV, V, VII, VI D) IV, III, V, I, II, VII, VI E) VII, I, II, IV, III, V, VI

Soru 13:

"_____ _____, örgütün (işletmenin) bir bölümünü ya da bütününü etkileme potansiyeline sahip tüm faktörler olarak tanımlanabilmektedir." Aşağıdakilerden hangisi yukarıda boş bırakılan yere gelmelidir?

A) Örgütsel Çevre B) İnsan Kaynakları C) Sosyal Çevre D) Fiziksel Çevre E) Yönetim kadrosu

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi örgütler tarafından kullanılan çeşitli türde kaynaklar arasında yer almaz?

A) İnsan kaynakları B) Finansal kaynaklar C) Bilgi kaynakları D) Fiziksel kaynaklar E) Yardım kaynakları

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün oluşturulmasında etkili olan faktörlerdendir?

A) İşe yeni giren personelin sosyalizasyonu B) Liderlik C) Ödül sistemi D) Sektör talepleri E) Çekme–seçme-ayrılma süreci

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi yetki devri ilkelerinden biri değildir?

A) Yetki devri gerçekleştiği zaman ast kime karşı sorumlu olacağını bilmelidir B) Yetki devredilen kişi sorumluluk alabilecek bir kapasiteye sahip olmalıdır C) Yöneticiler yetki devrettikleri astlarını zaman zaman denetlemelidir D) Yetki devri konusunda alınan kararlar kişilere resmi olarak yazıyla tebliğ edilmelidir E) Yetki devri ile yönetici sorumluluğunu da astına devretmelidir

Soru 17:

Bazı kısıtlar nedeniyle yöneticilerin ellerindeki bilginin ancak bir kısmını yeterli düzeyde işleyerek etkili uygulamaya dönüştürebildiklerini savunan karar modeli hangisidir?

A) Rasyonel karar modeli B) Beklenti teorisi C) Grup düşüncesi D) Sınırlı akılcılık ve tatmincilik E) Buluşsal yöntemler ve bilişsel ön yargılar

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne araştırmalarının sonucunda elde edilmiştir?

A) Fiziksel koşulların iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. B) Bireyselliğin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. C) Analitik düşünmenin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. D) Çok çalışmanın iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. E) Psikolojik ve sosyal faktörlerin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır.

Soru 19:

“Başkaları vasıtasıyla örgütsel faaliyetlerin yerine getirilmesinin sağlanması” tanımı aşağıdakilerden hangisine aittir?

A) Yönetici B) Etkinlik C) Etkililik D) Yönetim E) Denetim

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi X ve Y Teorisini ortaya koymuştur?

A) Elton Mayo B) Frederick Taylor C) Abraham Maslow D) Douglas McGregor E) Frederick Herzberg