Final Sınavı - Toplu İş Hukuku

Soru 1:

İşçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olma kararını kim verir?

A) Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı B) İçişleri Bakanlığı C) Hazine ve Maliye Bakanlığı D) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı E) Türkiye İş Kurumu

Soru 2:

I. İşçi sendikası II. İşçi konfederasyonu III. İşyerinde çalışan işçiler Yukarıdakilerden hangi veya hangilerinin alacağı grev kararı kanuni bir grev için zorunludur?

A) I, II ve III B) I ve III C) I ve II D) Yalnız I E) Yalnız III

Soru 3:

Bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde, toplu iş sözleşmesi ancak hangi düzeyse yapılabilir?

A) İşyeri B) İşletme C) Grup D) İşkolu E) Endüstri

Soru 4:

Cumhurbaşkanı teşmil kararı vermeden önce aşağıdakilerden hangisini görüşünü almak zorundadır?

A) İşveren sendikası B) İşçi sendikası C) Yüksek Hakem Kurulu D) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı E) İşveren

Soru 5:

Toplu iş sözleşmesi, üç nüsha olarak hazırlanır. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılabilir. Toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte taraf işveren sendikasının üyesi olan işveren, sendikası ile ilişkisinin kesilmesi halinde, yapılmış olan toplu iş sözleşmesi ile bağlı kalır. Yukarıda toplu iş sözleşmeleri ile ilgili olarak verilenlerden hangileri doğrudur?

A) Yalnız II B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhalardan değildir?

A) Yetki tespiti B) Toplu görüşmeye çağrı C) Toplu görüşme D) Toplu iş sözleşmesinin imzalanması E) İmzalanmış sözleşmenin bakanlıkça onaylanması

Soru 7:

İş yerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda, işveren veya işveren vekili tarafından kendi kararıyla veya bir kuruluşun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına ne ad verilir?

A) Grev B) Lokavt C) İstifa D) Toplu Sözleşme E) Uyuşmazlık

Soru 8:

İşveren toplu iş sözleşmesine dayanarak aşağıdaki hususlardan hangisinde işçiler arasından ayrım yapabilir?

A) Paraya ilişkin sosyal yardım B) İşin sevk ve dağıtımı C) İşçilerin mesleki ilerlemesi D) Disiplin hükümleri E) İşe giriş-çıkış saatleri

Soru 9:

Her ne sebeple olursa olsun sona eren toplu iş sözleşmesinin bireysel iş sözleşmesine ilişkin hükümlerinin yenisi yürürlüğe girinceye kadar iş sözleşmesi hükmü olarak devam etmesine ne ad verilir?

A) İşçiye yararlılık ilkesi B) Toplu iş sözleşmesinde geçerlilik ilkesi C) Toplu iş sözleşmesinin ard etkisi D) Toplu iş sözleşmesinde düzen ilkesi E) Toplu iş sözleşmesinde çıkar ilkesi

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi grevin maddi unsurudur?

A) İşçilerin aralarında anlaşmaları B) Kuruluşun kararına uyma C) İşçilerin işi bırakmaları D) Grev kararının bildirilmesi E) İşyerini terk etme

Soru 11:

Tarafların toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İşçi sendikaları, kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde üç barajını aşmış olmalı B) İşçi sendikaları, toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işyeri ve işyerlerinde yarıdan bir fazla çoğunluğa sahip olmalı C) İşçi sendikaları işletmelerde işletme kapsamındaki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının yüzde kırkına sahip olmalı. D) Sendika üyesi olmayan bir işveren, kendi işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. E) İşçi, sendika üyesi değilse de toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahiptir.

Soru 12:

I. İşyeri toplu iş sözleşmelerinde, grev kararı işyerini kapsamına alır. II. İşletme toplu iş sözleşmelerinde, grev kararı işletme kapsamındaki bütün işyerlerine yönelik olmalıdır. III. Bir işçi sendikasının bir işveren sendikasıyla yürüttüğü grup toplu iş sözleşmelerinde bütün işyerleri grev kapsamına alınmalıdır. Grev kararına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

A) Yalnızca III B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 13:

İşyerinde işçi sayısı elliye kadar ise kaç temsilci atanır?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 14:

I. Mesleki amaç II. Lokavtın yasaklanmamış olması III. Lokavtın engellenmemiş olması Yukarıdaki maddelerden hangisi ya da hangileri kanuni lokavtın unsurları arasındadır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 15:

Toplu iş sözleşmeleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Toplu görüşmelerin süresi otuz günle sınırlıdır. B) Toplu iş sözleşmeleri, bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. C) Toplu iş sözleşmeleri sözlü olarak yapılabilir. D) Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca değiştirilebilir. E) Toplu sözleşme tarafı olan sendika, tüzel kişiliğini kaybederse, toplu iş sözleşmesini sona erer.

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinden faydalanacak olanlardandır?

A) İşveren vekilleri B) İşveren sendikası C) Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan işçiler D) Kapsam dışı bırakılan işçiler E) Greve katılmayan işçiler

Soru 17:

Anayasa’nın ........... maddesine göre, işçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir ?

A) 11. B) 23. C) 45. D) 53. E) 79.

Soru 18:

Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra işçi sendikasına üye olan işçilerin sözleşmeden yararlanmaları konusunda aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

A) Sözleşmeden yararlanamazlar. B) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren yararlanırlar. C) Üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren sözleşmeden yararlanmaya başlarlar. D) Toplu iş sözleşmesinin yapıldığı andan itibaren ödenmesi gereken dayanışma aidatlarının topluca ödenmesi ile sözleşmeden yararlanırlar. E) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanının kararı üzerine yararlanırlar.

Soru 19:

Yetki belgesi alınmadan bir toplu iş sözleşmesi yapılmışsa, taraflardan birinin veya her ikisinin yetkili olmadığı ve bu nedenle toplu iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından durumun tespitinden itibaren ...... gün içinde ilgililer tarafından veya Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından dava yoluyla ileri sürülebilir. Verilen ifadedeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) 10 B) 15 C) 20 D) 45 E) 60

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi yürürlükte olan mevzuatımızda, toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümünde kabul edilen barışçı çözüm yollarındandır?

A) Karma sistem B) Serbestlik sistemi C) Arabuluculuk D) Yorum davası E) Çıkar davası