Seçmeli Ara Sınav - Toplu İş Hukuku

Soru 1:

Kuruluşu en üst düzeyde denetleme yetkisi aşağıdaki organlardan hangisine aittir?

A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Denetleme Kurulu D) Disiplin Kurulu E) Yöneticiler Kurulu

Soru 2:

Kuruluşlar aşağıdakilerden hangisinden yardım ve bağış alabilirler?

A) Kuruluşlar, yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan bakanlığa önceden bildirimde bulunmak suretiyle yardım ve bağış alabilirler. B) Kamu kurum ve kuruluşlarından C) Siyasi partilerden D) Esnaf ve küçük sanatkar kuruluşlarından E) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından

Soru 3:

İşçi (i), (S) sendikasına üye olduktan sonra aynı iş kolundaki (A) iş koluna üye olmaya karar vermiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) (İ), aynı iş kolundaki en çok üç sendikaya üye olabilir. B) (İ), farklı iş kolundaki en çok iki sendikaya üye olabilir. C) (İ)'nin (S) sendikası üyeliği, (A) sendikasına başvuru tarihinde sona erer. D) (İ)'nin (S) sendikası üyeliği, (A) sendikasına üye olduğu tarihte sona erer. E) (İ)'nin (A) sendikasına üyeliği geçersizdir.

Soru 4:

İşyeri sendika temsilcileri için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İşveren veya işveren sendikalarının işyerlerinde görevlendirdiği kişilerdir. B) Sadece toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işvereni temsil ederler. C) Yetkili işçi sendikası tarafından atanan ve işçilerle işveren arasında köprü görevi gören kişilerdir. D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın işyerlerinde görevlendirdiği temsilcilerdir E) Konfederasyona üye olan sendikaları konfederasyonlarda temsil eden kişilerdir.

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikasın üyelik yöntemlerinden biri değildir?

A) Noter aracılığıyla üyelik B) Kuruluşta üyelik C) Olağan yol ile üyelik D) Yargı yoluyla üyelik E) Birleşme yoluyla üyelik

Soru 6:

Sendikalar ve Toplu İŞ Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyon tüzüklerinde bulunması gereken zorunlu unsurlardan değildir?

A) Adı, merkezi ve adresi B) Amacı C) Sendikanın faaliyet göstereceği işkolu D) Sendika yöneticilerinin ücret ve özlük hakları E) Üye olma, üyelikten çıkma ve çıkarılmanın koşulları

Soru 7:

Sendikaların nasıl kurulacağı ve tanımının açıklandığı 6556 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda 2.maddede açıklanan konular için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Profesyonel işler dışında ve ücret karşılığı iş görülen tüm mesleklerde kurulur. B) İşçi ya da işverenlerin çalışma ilişkilerinde kullanmak için kurulur. C) İşçi ya da işverenlerin ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için kurulur. D) En az yedi işçi ya da işverenin bir araya gelmesiyle oluşturulur. E) Belli bir işkolunda faaliyette bulunmak için oluşturulmuş tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır.

Soru 8:

İşyerindeki işçi sayısının 2000'den fazla olması durumunda en çok kaç temsilci atanabilir?

A) 6 B) 7 C) 8 D) 9 E) 10

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanuna göre sendika kuruluşunun ve şubelerinin zorunlu organlarından biri değildir?

A) Başkanlar kurulu B) Genel kurul C) Yönetim kurulu D) Denetleme kurulu E) Disiplin kurulu

Soru 10:

İşveren (A) 20.10.2014 tarihinde (B) Sendikasına üye olmaya karar vermiş, 22.10.2014 tarihinde üye olmak için E-Devlet üzerinden başvurmuş, Sendika üyelik başvurusunu 30.10.2014 tarihinde reddetmiş, İşveren (A) ise red kararına karşı 03.11.2014 tarihinde dava açmış, Mahkeme ise 23.11.2014 tarihinde red kararının iptali yönünde karar vermiştir. İşveren (A) sendika üyeliğini hangi tarihte kazanmıştır?

A) 23.11.2014 B) 03.11.2014 C) 30.10.2014 D) 22.10.2014 E) 20.10.2014

Soru 11:

Bir işçi sendikasının kurulması için en az kaç işçinin bir araya gelmesi gerekmektedir?

A) 5 B) 6 C) 7 D) 8 E) 10

Soru 12:

Sendikal kuruluşların en üst karar ve denetim organı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Disiplin kurulu B) Ceza kurulu C) Genel kurul D) Denetleme kurulu E) Yönetim kurulu

Soru 13:

İşverenin işyeri sendika temsilcisinin çalıştığı işyerini değiştirmesi için gerekli olan işlem nedir?

A) Mahkeme kararı B) Disiplin kurulu kararı C) Noterden gönderilen ihtarname D) İşyeri sendika temsilcisinin yazılı onayı E) Yönetim kurulu kararı

Soru 14:

Uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarının Türkiye'deki konfederasyonlara üye olabilmesi için aşağıdakilerden hangisinden izin almaları gerekir?

A) Bakanlar Kurulu B) Dışişleri Bakanlığı C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı D) İçişleri Bakanlığı E) Çalışma Müdürlükleri

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikasına üyeliğin gerçekleşme şartlarından biri değildir?

A) Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu anlamında işveren olunması B) Ehliyetin olması C) İşyerinin girdiği işkolunda bir sendika üye olunması D) Üyeliğin kazanılmış olması E) Sendikada fiilen görev alınmış olması

Soru 16:

Kuruluşların gelir kaynaklarından biri olan bağışlarla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Kuruluşlar, siyasi partilerden yardım ve bağış alamaz. B) İşçi kuruluşları, işverenler ve Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve diğer kanunlara göre kurulan işveren kuruluşlarından yardım ve bağış alamaz. C) Nakdi yardım ve bağışların bankalar aracılığıyla alınması zorunludur. D) Miktarı kuruluşun nakit mevcudunun yüzde 40'ından çok alan bağışlar kabul edilemez. E) Kuruluşlar, yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına önceden bildirimde bulunmak suretiyle yardım ve bağış alabilir.

Soru 17:

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir?

A) Konfederasyon B) Sendika C) Dernek D) Vakıf E) Birlik

Soru 18:

İşyeri sendika temsilcilerini güvenceye almak üzere Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun ............ maddesinin dördüncü fıkrasında işyeri sendika temsilcilerinin yazılı rızası olmadıkça işverence işyerlerinin değiştirilemeyeceği veya işinde esaslı değişiklik yapılamayacağı öngörülmüştür. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir ?

A) 12. B) 16. C) 20. D) 22. E) 24.

Soru 19:

Grev ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

A) Hem menfaat uyuşmazlıklarında hem de hak uyuşmazlıklarında greve gidilebilir. B) Kanuni lokavta maruz kalan işçilerin iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır. C) 87 sayılı ILO Sözleşmesinde doğrudan greve ilişkin açık bir düzenleme yer almaktadır. D) Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartında grev hakkı açıkça düzenlememiştir. E) Avrupa Sosyal Şartında grev sadece menfaat uyuşmazlıkları bakımından haklı bir iş mücadelesi olarak kabul edilmiştir

Soru 20:

İşte sendika veya konfederasyon ile belli koşullarla ona bağlı kişiler (üyeler) arasındaki ilişkiye ne denilir?

A) İş ilişkisi B) Çıkar ilişkisi C) Gereklilik ilişkisi D) Üyelik ilişkisi E) Sendikal ilişki