Seçmeli Ara Sınav - Toplu İş Hukuku

Soru 1:

Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma, hangi tarihten itibaren geçerlidir?

A) Talep tarihinden B) Talep tarihinden 1 ay önce C) Talep tarihinden 1 ay sonra D) Talep tarihinden 15 gün sonra E) Talep tarihinden 15 gün önce

Soru 2:

Sendikaların yapmamaları gereken faaliyetler vardır bunların adı “yasak faaliyetlerdir” bunlar yasada belirlenmiştir ve çeşitli hükümlerde sayılmıştır aşağıdakilerden hangisi sendikaların “yasak faaliyetlerinden” birisi değildir?

A) Sendikalar tüzüklerinde belirtilen amaçlar dışında faaliyette bulunamazlar. B) Sendikalar toplu ticaret yapabilirler, pazar esnaflığı yapamazlar. C) İşçi kuruluşları işveren kuruluşlarına işveren kuruluşları da işçi kuruluşlarına üye olamazlar. D) Sendikalar siyasi partilerin ad, amblem, rumuz ya da işaretlerini kullanamazlar. E) Temsilcilerle, mensuplarıyla ya da araya koyacakları kimselerle, işçiler de işverenler de biri diğerinin kuruluşunun kurulmasına, yönetimine ve faaliyetlerine müdahale edemez.

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi sendika ya da konfederasyon üyeliğinin üyeye yüklediği yükümlerden biridir?

A) Faaliyetlerde yer alma borcu B) Yönetime katılma borcu C) Sadakat borcu D) Temsil borcu E) Aidat ödeme borcu

Soru 4:

Uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarının Türkiye’de temsilcilik açabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin izni gereklidir?

A) İçişleri Bakanlığı B) Dışişleri Bakanlığı C) Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı D) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı E) Ticaret Bakanlığı

Soru 5:

İşverenin kontrolü altında kurulan veya faaliyette bulunan sendikaya ne ad verilir?

A) Sarı sendika B) Siyah sendika C) Bağımlı sendika D) Bağlı sendika E) Yetkili sendika

Soru 6:

Kuruluşlar, tüm nakdi gelirlerini aşağıdakilerden hangi yöntemle tutmakla zorunludurlar?

A) Bankaya yatırmak B) Yönetim kuruluna vermek C) Genel kurula vermek D) İşçilere devretmek E) İşverene devretmek

Soru 7:

200 işçinin çalıştığı bir işyerinde en fazla kaç adet işyeri sendika temsilci görev yapmak zorundadır?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

Soru 8:

Sendika üyeliğinin güvencesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İşçilerin işe alınmaları, genel olarak veya belli bir sendikaya üye olup olmamaları ya da mevcut üyeliklerini devam ettirip ettirmemeleri şartına bağlanamaz. B) Bir işyerindeki (işletmedeki) toplu iş sözleşmesinin paraya ilişkin hükümlerinden kural olarak o işyerindeki tüm işçiler yararlanır. C) Sendikal nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçi iş güvencesi kapsamında olsun veya olmasın feshin geçersizliği ve işe iade davası açabilir. D) İşveren, sözleşmenin feshi bağlamında sendikal kökenli haksız-ayırımcı işlemiyle karşılaşan işçiye, işverenin işçinin ücretinin bir yıllık tutarından az olmamak üzere öder. E) Sendikal tazminata baz alınacak ücret, işçiye haksız-ayırımcı işlemin gerçekleştiği tarihte ödenmesi gereken ücrettir.

Soru 9:

I. Üyeliğin kendiliğinden son bulması, II. Üyeliğin iradi biçimde son bulması, III. Üyelikten çıkma (istifa), IV. Üyelikten çıkarma (ihraç), Yukarıdakilerden hangileri sendika üyeliğini sona erdiren hallerdendir?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) III ve IV E) Hepsi

Soru 10:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi sendika genel kurulunun görev ve yetkilerinden biri değildir?

A) Organları seçimi B) Tüzük değişikliği C) Yönetim kurulu ve denetleme kurulunun ibrası D) Bütçenin kabulü E) Sendikada çalışacak işçilerin işe alınması

Soru 11:

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

A) Toplu sözleşme bağıtlama yetkisinin sadece işçi sendikalarına tanınması Anayasa’ya aykırıdır. B) Toplu iş sözleşmesi esas itibariyle kolektif bir norm sözleşmesidir, ancak taraflar arasında borçlar hukuku sözleşmesi niteliği taşıyan hükümler de içerebilir. C) Toplu iş sözleşmeleri ile Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine aykırı hükümler konulabilir. D) İşçi ve işverenlere tanınan çalışma koşullarını serbestçe belirleme hak ve yetkisine toplu iş sözleşmesinin saflığı denir. E) Toplu iş sözleşmeleri iş hukukunun özel kaynakları içinde iş sözleşmelerinin altında yer almaktadır.

Soru 12:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, sendikalar en az kaç işçi veya işveren tarafından kurulabilir?

A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7

Soru 13:

Sendikalar bakanlıkça yapılacak işbirliği protokolü çerçevesinde, kadın istihdamını destekleyici faaliyetler kapsamında kullanılmak şartıyla Bakanlığa, ayni ve nakdi yardımda bulunabilirler. Sendikalar nakit mevcudunun yüzde kaçını aşmamak kaydıyla Bakanlığa, ayni ve nakdi yardımda bulunabilirler?

A) Yüzde beş B) Yüzde on C) Yüzde yirmi D) Yüzde otuz E) Yüzde kırk

Soru 14:

(S) sendikasının tüzüğünde fesih kararının üyelerinin beşte üçünün kararıyla alınacağı yazmaktadır. (S) sendikası genel kurulu fesih kararı almak üzere toplanmıştır. Toplantıya üyelerin tamamı katılmış ve üye tam saysının üçte ikisi bu yönde oy kullanmıştır. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) (S) sendikasının fesih kararı toplantıya katılanların üçte birinin bu yöndeki oyuyla alınabilir. B) (S) sendikasının fesih kararı toplantıya katılanların beşte birinin bu yöndeki oyuyla alınabilir. C) (S) sendikasının fesih kararı toplantıya katılanların beşte ikisinin bu yöndeki oyuyla alınabilir. D) (S) sendikası mahkeme kararıyla feshedilir. E) (S) sendikası feshedilmiştir.

Soru 15:

Kuruluşların tüzüğünün ne şekilde olması gerekir?

A) Sözlü kuruluş yeterlidir. B) Tüzüğün adi yazılı şekilde olması gerekir. C) Tüzüğün noter huzurunda düzenlenmiş olması gerekir. D) Tüzüğün noter tarafından onaylanmış olması gerekir. E) Tüzüğün Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylanması gerekir.

Soru 16:

İş hukuku, 18. ve 19. yüzyıllarda batı Avrupa’da Sanayi Devrimine paralel olarak aşağıdakilerden hangisinin ortaya çıkmasıyla birlikte doğmuştur?

A) Konfederasyon B) İşçi sınıfı C) Lokavt D) Sendikalar E) Grev

Soru 17:

(A) sendikası tüzüğünde sendika üyelik aidatı aylık 10 TL olarak belirlenmiştir. Bu tüzükte dayanışma aidatı en fazla ne kadar olarak belirlenebilir?

A) 2,5 TL B) 5 TL C) 7,5 TL D) 10 TL E) 12,5 TL

Soru 18:

İşçi (İ), üyesi olduğu sendika genel kurulunda alınan kararın eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle mahkemeye başvurmuştur. Buna göre (İ)'nin hangi hakkına dayanarak dava açtığı söylenebilir?

A) Örgütün tesis ve faaliyetlerinden yararlanma hakkı B) Örgütün yönetimine katılma hakkı C) Korunma hakkı D) Örgütün düzenine uyma hakkı E) Kâr payı alma hakkı.

Soru 19:

Kuruluşu en üst düzeyde denetleme yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir?

A) Genel kurula B) Yönetim kuruluna C) İşçi temsilcisine D) Mali müşavire E) Yeminli muhasebeciye

Soru 20:

Sendikalar en az kaç işçi veya işverenin biraraya gelmesiyle kurulur?

A) 3 B) 5 C) 7 D) 8 E) 9