Seçmeli Ara Sınav - Toplu İş Hukuku

Soru 1:

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, işçilerin topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak işi bırakmalarına ne ad verilir?

A) Zorlayıcı eylem B) Meşru eylem C) Boykot D) Lokavt E) Grev

Soru 2:

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, değişik işkollarında en az beş sendikanın biraraya gelerek meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir?

A) Sendika B) Konfederasyon C) Vakıf D) Birlik E) Dernek

Soru 3:

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda işçi ve işverenlerin oluşturdukları örgütsel yapıları ifade etmek üzere genel olarak aşağıdaki kavramlardan hangisine yer verilmiştir?

A) Kuruluş B) İşçi C) İşveren D) Lokavt E) Grev

Soru 4:

Sendika üyeliğinden çıkarma kararı aşağıdakilerden hangisi tarafından verilir?

A) Sendika genel başkanı B) Genel kurul C) Yönetim kurulu D) Denetim kurulu E) Sendika genel sekreteri

Soru 5:

(A) İşçi Sendikası aşağıdakilerden hangisinden bağış kabul edebilir?

A) Siyasi Parti B) Barolar Birliği C) Ziraat Odası D) Merkez Bankası E) Dernek

Soru 6:

Sendikaların yargılama hukukuyla ilgili olarak yapabilecekleri faaliyetler vardır bunlar Sendikalar Kanunu’nun 26 maddesinde düzenlenmiştir, aşağıdakilerden hangisi bunlardan birisi değildir?

A) Sendikalar üyelerinin yazılı başvuruları ile iş sözleşmesinden ve çalışma ilişkilerinden doğan hakları için üyeleri ve mirasçılarını temsilen dava açabilir. B) Sendikalar üyelerinin yazılı başvurusu ile sosyal güvenlik hakkında üyeleri ve mirasçıları temsilen dava açabilir. C) Sendikalar iş sözleşmeleri ve çalışma ilişkileri ile ilgili üyelerinin açtığı davalarda davayı takip edebilirler. D) Sendikalar çeşitli protokollerle kadın hakları ve kadınların karşılaştıkları zorlukları çözmek için Bakanlıktan yetki alabilir. E) Sendikalar çalışma hayatından, mevzuattan, örf ve adetten doğan uyuşmazlıklarda üyelerinin açtığı davalarda davayı takip edebilirler.

Soru 7:

İşçi sendikasına üyeliğin en doğal yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kuruluşta üyelik B) Yargı yoluyla üyelik C) Olağan yol ile üyelik D) Katılma yolu ile üyelik E) Birleşme yolu ile üyelik

Soru 8:

Bir işçi sendikası kurucusu olabilmek için ilk şart nedir?

A) Belirli süreli çalışmış tam zamanlı işçi olmak B) İş sözleşmesi yapmış işçi olmak. C) İşletmenin bütününü yöneten işverenlerle aynı oy hakkına sahip işçi olmak. D) İşveren adına işletmenin yarısına sahip işçi olmak. E) İşçi niteliğine sahip olmak.

Soru 9:

Bir işkolunda birden fazla sendika kurulabilir buna “sendika çokluğu ilkesi denir” bu ilke dikkate alındığında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İşçilerin ya da işverenlerin kendi işkolunda kurulu bulunan işçi ya da işveren sendikalarından birini seçmeleri beklenen bir durumdur. B) İşçilerin ya da işverenlerin kendi işkolunda kurulu bulunan işçi ya da işveren sendikalarından birine üye olmaları olumlu sendika özgürlüğünün bir sonucudur. C) İşçiler ya da işverenler kendi iş kollarında kurulu bulunan sendikalardan birine üye olmak istemediklerinde yeni bir sendika kurulabilir. D) İşçi sendikalarının kurucuları için sermaye yeterliyse ve işverenlerin kurucuları için mali denetim raporları tamamsa yeni bir sendika kurulabilir. E) Her iş kolu için geçerli olmak üzere bir işkolunda birden fazla sendika kurulabilir.

Soru 10:

İşveren sendikası kurucusunun tüzel kişi olması halinde tüzel kişiyi temsil eden gerçek kişinin aşağıdaki suçlardan hangisinden hüküm giymiş olması onun kurucu olmasını engeller?

A) Hakaret B) Taksirle yaralama C) Dolandırıcılık D) Organ veya doku ticareti E) Tehdit

Soru 11:

Sendikaların kuruluşunda izlenecek yöntemler ele alındığında ilk konu “tüzüğün hazırlanmasıdır” burada aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sendikaların kuruluşu için öncelikle tüzüğün hazırlanması gereklidir B) Tüzük sendikanın iç yapısını, faaliyetlerini ve işleyişini düzenleyen temel hukuk kaynağıdır. C) Tüzük sendikanın anayasası gibidir. D) Tüzükte sendikanın faaliyet gösterdiği işkolunun büyüklüğüne göre üst kurulu bulunur. E) Tüzükte sendikanın adı, merkezi, adresi ve amacı gibi zorunlu unsurlar bulunur.

Soru 12:

Kurucu sayısı olarak sendikalar en az yedi işçi ya da işverenin bir araya gelerek kurmuş olmaları gerekliyken, “konfederasyonlar” kaç sendika ile kurulurlar?

A) Bir üst kuruluş ile birlikte en az üç sendika ile B) Değişik işkollarından en az beş sendika ile C) Üyelik ve üyelikten çekilenlerle birlikte en az yedi sendika ile. D) Aynı iş kolundan olmak şartıyla en az altı sendika ile. E) Benzer işkolları da dahil edilerek toplam on sendika ile.

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikasına üyeliğin gerçekleşme şartlarından biri değildir?

A) Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu anlamında işçi olunması B) Çalıştığı işyerinin girdiği işkolundaki bir sendikaya üye olunması C) Sendika tüzüğünde aranan koşullara sahip olunması D) Üyeliğin kazanılmış olması E) Sendikanın en az bir faaliyetine katılmış olunması

Soru 14:

İşçi (İ), 01.01.2018 tarihinde (S) sendikasına üye olmak üzere başvurmuştur. (S)'nin red kararı 01.02.2018 tarihinde (İ)'ye tebliğ edilmiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) (İ), red kararına karşı asliye hukuk mahkemesinde dava açmalıdır. B) (İ), 01.07.2018 tarihine kadar görevli ve yetkili mahkemeye başvurmalıdır. C) (İ), 15.03.2018 tarihine kadar görevli ve yetkili mahkemeye başvurmalıdır. D) Görevli ve yetkili mahkemenin kararı kesindir. E) (İ)'nin üyeliği mahkeme kararına göre, 01.01.2018 tarihinde kazanılmış olur.

Soru 15:

İşveren sendikasının kurulabilmesi için en az kaç kişinin bir araya gelmesi gereklidir?

A) 3 B) 5 C) 7 D) 9 E) 1

Soru 16:

I. Gıda sanayii II. Madencilik ve taş ocakları III. İletişim IV. İnşaat Yukarıdakilerden hangileri Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda belirtilen işkollarındandır?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) III ve IV E) Hepsi

Soru 17:

6556 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaların kuruluşunda tabi olduğu üç ilke vardır bunlardan ikisi “işkoluna göre sendikalaşma ilkesi” ve “serbest kuruluş ilkesidir” üçüncüsü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendika çokluğu ilkesi B) Birden fazla sendika ilkesi C) Toplu iş sözleşmesi ilkesi D) Sendikaların istisnaları ilkesi E) Türkiye çapında faaliyette bulunma ilkesi

Soru 18:

“Sarı sendika” kavramı ile aşağıdakilerden hangisi ifade edilmektedir?

A) İşveren güdümündeki sendika B) İşçi güdümündeki sendika C) Özerk sendika D) Zorunlu sendika E) Uluslararası sendika

Soru 19:

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda belirtilen bazı olaylar olduğunda hiçbir karara gerek olmadan sendikanın tüzel kişiliği kendiliğinden sona erer “kendiliğinden sona erme” 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun hangi hükmündedir?

A) Bir hüküm yoktur. B) Bir hüküm vardır. C) 31. Hüküm D) 7. Hüküm E) 87. Hüküm

Soru 20:

Grev ve lokavt hakları anayasalarda ne zaman tanınmaya başlamıştır?

A) Sanayi Devriminden önce B) I.Dünya Savaşından önce C) II.Dünya Savaşından sonra D) 1970-1980 arası dönemde E) Sanayi Devriminden hemen sonra