Seçmeli Ara Sınav - Bireysel İş Hukuku

Soru 1:

İşçinin, işverenin korunmaya değer menfaatlerini, MK m.2’de temelini bulan doğruluk ve güven ilkesinin gerektirdiği şekilde ve kendisinden beklenebilecek makul ölçülerde koruması ve bu menfaatlere zarar verecek davranışlardan kaçınması şeklinde tanımlanan borç türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Özen borcu B) Vergi borcu C) Sadakat borcu D) İş görme borcu E) Düzenli borç

Soru 2:

İşçinin, iş sözleşmesi devam ederken kendi işvereni ile rekabete girişmesi hangi borca aykırılık oluşturur?

A) İş görme borcu B) Sadakat borcu C) Fazla çalışma borcu D) Özen borcu E) Hesap verme borcu

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri İş Hukukunun İlkelerindendir? I. İşçinin Korunması II.Sözleşme Serbestinin Sınırlanması III. Yararlılık veya İşçi Lehine Şart

A) Yalnız I B) I,II C) II,III D) I,III E) I,II,III

Soru 4:

Hukuki bağlılık Amaçta birlik İşlevde birlik Yönetimde birlik Yukarıdakilerden hangileri bir birimin işyerine bağlı yer olarak nitelendirilebilmesi için aranan şartlardandır?

A) I ve IV B) I, III ve IV C) III, ve IV D) I, II ve IV E) Hepsi

Soru 5:

Ev hizmetlerinde geçici iş ilişkisi en fazla ne kadar süre için kurulabilir?

A) Süre sınırı olmadan B) 2 ay C) 4 ay D) 6 ay E) 8 ay

Soru 6:

Belirli ve belirsiz iş sözleşmeleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Belirli süreli iş sözleşmesi, sürenin bitiminde kendiliğinden sona erse de işçi kıdem tazminatına hak kazanır. B) İşyerinde bilgisayar donanımının kurulması için işçinin işe alınması İşin belirli süreliolması kapsamında değerlendirilir. C) Normal işgücüyle yerine getirilemeyecek bir sipariş alınması Belirli bir olgunun ortaya çıkması kapsamında değerlendirilir. D) Nitelikleri bakımından otuz işgününden fazla süren işlerin belirsiz süreli iş sözleşmesiyle yapılması zorunludur. E) İşveren, belirsiz süreli çalışan işçi karşısında belirli süreli çalışan işçiye hiçbir şekilde farklı işlem yapamaz.

Soru 7:

İşi veren kişinin kendi işçileri olmalı ve işveren sıfatına sahip olması gerekir. Asıl işverene ait iş yerinde yürütülen tüm yardımcı işler hiçbir sınırlamaya tabi olmadan alt işverene verilir. Asıl işverenin yürüttüğü bir asıl iş, işletmenin ve işin gereği olarak bölünerek alt işverene verilebilir. Teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmeksizin bir işin alt işverenlere verilmesi hâlinde alt işverenlik sözleşmesi hükümsüz sayılır. Asıl işin alt işverene verilmesine ilişkin sınırlamalar kamu sektörü işverenleri için geçerlidir. Asıl işveren alt işveren ilişkisiyle ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

A) I ve III B) I, II ve III C) II, III ve V D) III, IV ve V E) I, II, III ve IV

Soru 8:

İş sözleşmesi yapma yasakları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri,eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir. B) Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz. C) Yer altında ve su altında yapılacak işlerde on sekiz yaşını doldurmamış erkek çocukların ve her yaştaki kadınların çalıştırılması yasaktır. D) Sanayiye ait işlerde onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler ile kadınların çalıştırılması yasaktır. E) On dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.

Soru 9:

İşyeri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır ?

A) İşyeri iş yerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan iş organizasyonu içinde bir bütündür. B) Bina, arazi, hammadde gibi sadece maddi unsurlardan oluşur. C) C.Bireysel iş hukuku kapsamında pek çok normun uygulanmasında bir bağlama noktasıdır. D) Bir üretim biriminin işyeri sayılabilmesi için mutlaka işçi çalıştırılması gerekir. E) İşyerinde amaç mal veya hizmet üretilmesidir.

Soru 10:

Aşağıda verilen çalıştırma yasağıyla ilgili bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Yer ve su altında yapılan işlerde kadın işçi çalıştırılamaz. B) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgelemeyenler çalıştırılamaz. C) Yabancılar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan çalışma izni almadıkça çalıştırılamaz. D) Tehlikeli veya çok tehlikeli iş yerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirtensağlık raporu olmadan işe başlatılamaz E) Kadınlar sanayiye ait işlerde gece çalıştırılamaz.

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri özel kaynaklardandır? I. Toplu İş Sözleşmesi II. İş Sözleşmesi III. İç Yönetmelikler IV. İşyeri Uygulaması

A) I,II,III B) II,III,IV C) I,III,IV D) I,II,IV E) I,II,III,IV

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapılmasında Objektif Nedenlerdendir? I. İşin Belirli Süreli Olması II.Belirli Bir İşin Tamamlanması III.Belirli Bir Olgunun Ortaya Çıkması

A) Yalnız I B) I,II C) II,III D) I,III E) I,II,III

Soru 13:

Seçeneklerde verilenlerden hangisi işverenin üstlendiği yan borçlardan biridir?

A) Eşit davranma borcu B) Sadakat borcu C) Teslim borcu D) Hesap borcu E) Talimatlara uyma borcu

Soru 14:

İşverene ait muayene ve bakım odası aşağıdakilerden hangisi kapsamında değerlendirilir?

A) İşin yapıldığı yer B) Eklenti C) Araç D) İşyerine bağlı yer E) İşletme

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Devletinde çıkarılan iş kanunlarındandır? I. Dilaver Paşa Nizamnamesi II. Maadin Nizamnamesi, III. Tatil-i Eşgal Kanunu

A) Yalnız I B) I,II C) II,III D) I,III E) I,II,III

Soru 16:

Bir duvarın inşası işi objektif olarak 45 gün sürmektedir. İşçi Mehmet bu duvarı 25 gün içinde bitirmiştir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Mehmet'in iş sözleşmesi süreksiz iş sözleşmesidir. B) Mehmet'in sözleşmesi sürekli iş sözleşmesidir. C) Mehmet iş güvencesi kapsamına hiçbir şekilde girmez. D) Mehmet'in iş sözleşmesi Borçlar Kanunu'na tabi bir iş sözleşmesidir. E) Mehmet'in iş sözleşmesi ancak yazılı olarak yapılabilir.

Soru 17:

İşçi veya işverenlerin kurmuş oldukları sendikaları aracılığıyla girdikleri hukuki ilişkilerin incelendiği hukuk dalı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bireysel İş Hukuku B) Toplu İş Hukuku C) Uyuşmazlıklar Hukuku D) İşveren Hukuku E) Sözleşme Hukuku

Soru 18:

Sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise, işveren her çağrıda işçiyi günde en az ...... saat üst üste çalıştırmak zorundadır. Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

A) İki B) Üç C) Dört D) Beş E) Sekiz

Soru 19:

Bir işyerinde 15 belirsiz süreli işçi, 5 belirli süreli işçi çalışmaktadır. Bu işyerine (A) çırak olarak iş görmeye başlamıştır. İşverenin (A)'ya ödeyeceği ücret ne kadardır?

A) Asgari ücretin %10'nu B) Asgari ücretin %15'i C) Asgari ücretin %20'si D) Asgari ücretin %25'i E) Asgari ücretin %30'u

Soru 20:

Garaj ve otopark yeri iş organizasyonunda hangi basamağı oluşturur?

A) Araç B) Eklenti C) İşyerine bağlı yer D) İşletme E) İşin yapıldığı yer