Final Sınavı - Bireysel İş Hukuku

Soru 1:

Hazırlama, tamamalama ve temizleme işleri işyerinde çalışan işçiler tarafından yerine getiriliyorsa, günlük azami çalışma süresi onbir saat aşılmamak kaydıyla günde en çok ... saat olarak yaptırılabilir. Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 8

Soru 2:

Kıdem tazminatı tavanı kaç yılda bir yeniden belirlenmektedir?

A) Her yılda bir yenilenmektedir. B) Her iki yılda bir yenilenmektedir. C) Her üç yılda bir yenilenmektedir. D) Her dört yılda bir yenilenmektedir. E) Her beş yılda bir yenilenmektedir.

Soru 3:

Normal çalışma süresi haftada kaç saattir?

A) 45 B) 40 C) 35 D) 30 E) 60

Soru 4:

Kıdem tazminatına hak kazanılmasında gerekli olan kıdem süresi için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Yargıtay, tarafların iş ilişkisi kurulması yönünde varmış oldukları ön anlaşmanın kıdem süresini başlatamayacağını kabul etmektedir. B) İş sözleşmesinin imza tarihi yerine, fiilen iş ilişkisinin kurulduğu tarih, tazminatına hak kazanma ve hesap yönünden dikkate alınması gereken süreyi başlatır. C) İşçinin çıraklık il işkisinde geçen süreler de kıdem tazminatına esas alınacak süre yönünden değerlendirilemez. D) İş sözleşmesinin devam ettiği her yıl için ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin askıya alındığı hâllerde de işçiye kıdem süresi kazandırır. E) Kıdem tazminatı için aranan bir yıllık sürenin fiilen çalışarak geçmiş olması gerekir.

Soru 5:

İş Kanunu'na göre bir kişinin engelli sayılabilmesi için vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kaç olması gerekmektedir?

A) %15 B) %30 C) %40 D) %50 E) %60

Soru 6:

I- Maden ocakları ile kablo döşemesi, II- Kanalizasyon ve tünel inşaatı, III-Bar, kabare, dans salonları, kahve, gazino ve hamamlarda, Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 7:

Gece çalışmaları ile ilgili aşağıfa verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

A) işçilere gece döneminde olağan sebeplerle fazla çalıştırma yaptırılabilir. B) Sanayiye ait işlerde kadın işçilerin geceleyin çalıştırılması yasaktır. C) Hazırlama, tamamlama ve temizleme işinin gece döneminde yapılması mümkün değildir. D) İş Kanunu’nda gece çalışan işçiye zamlı ücret ödenmesini gerektiren bir hüküm bulunmamaktadır. E) Sanayiye ait işlerde on sekiz yaşından küçük erkek işçiler geceleri en fazla üç saat çalıştırılabilir.

Soru 8:

I- Haklı fesih durumunda, işlem temelini çökertebilecek düzeyde eylemlerin varlığı söz konusudur. II-Taraflar, haklı sebep oluşturan hallerden birinin varlığı halinde sözleşmeyi bildirim öneli verme gereği olmaksızın derhal sona erdirebilirler. III-Haklı fesih halinde feshedilen sözleşme belirli süreli olabileceği gibi belirsiz süreli de olabilir. Haklı fesih ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) I, II ve III E) Yalnız III

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi işyerinin kapsamına girmez?

A) Çocuk emzirme odası B) İş makineleri C) Dinlenme amacıyla kullanılan işyeri bahçesi D) İşyeri otoparkı E) İşçilerin kaldığı lojman

Soru 10:

Sendikal tazminat işçinin ... ücretinden az olamaz. Yukarıda bırakılan boş alana aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) 3 aylık B) 6 aylık C) 1 yıllık D) 8 haftalık E) 2 yıllık

Soru 11:

Dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin olarak ilk uluslararası belge hangisidir?

A) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi B) Paris Şartı C) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi D) Avrupa Sosyal Şartı E) Philedelphia Bildirgesi

Soru 12:

I- Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler, II- Dans salonları, III- Gazino ve hamamlar IV- Sanayiye ait işlerde gece döneminde Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

A) I ve II B) I, II ve III C) II, III ve IV D) I,II, III ve IV E) Yalnız IV

Soru 13:

İş Kanunu'nda, saat 20.00 - 06.00 arasında ve en fazla 11 saat süren çalışma şekline ne ad verilir?

A) Akşam çalışması B) Vardiya çalışması C) Ekstra çalışması D) Gece çalışması E) Prim çalışması

Soru 14:

"Yeni iş arama izni verilmeyen işçi çalıştığı süreye ilişkin ücreti yanında, kendisine izin kullandırılmadığı için de o süreye ilişkin ücretini toplam .......... zamlı alacaktır. " Yukarıda yer alan ifadeyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi en uygun tamamlar?

A) %50 B) %60 C) %80 D) %100 E) %120

Soru 15:

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre genç işçinin yaşı nedir?

A) Onbeş yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını doldurmamış kişi B) Onaltı yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını doldurmamış kişi C) Onyedi yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını doldurmamış kişi D) Onüç yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını doldurmamış kişi E) Oniki yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını doldurmamış kişi

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'na göre çalışılmış sayılan sürelerden biri değildir?

A) İçinin başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmesi durumunda yolda geçen süreler B) Yer veya su altına iniş ve çıkışlarda geçen süreler C) İşçinin işe hazır beklediği süreler D) İşçinin işverenin buyruğu altında asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler E) İşçinin doktor raporuyla işe gitmesi mümkün olmayan süreler

Soru 17:

Fesih bildirim süresi tarafları feshe hazırlamaya yönelik olduğundan, bu dönemin sonunda işini kaybedecek işçiye, ............. verilmek zorundadır. Verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) Kıdem tazminatı B) Zamlı maaş C) Maaşın 3/4'ü D) İş arama izni E) Fesih eğitimi

Soru 18:

Bireysel İş Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangi çalışan grubu fazla süreli iş yapmaya uygundur?

A) Sağlık durumu raporla belgelenmiş kişiler B) Yeni doğum yapmış kişiler C) Kalifiye çalışan olarak adlandırılan kişiler D) Emzikli kişiler E) 18 yaşını doldurmamış kişiler

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi mevsimlik işçilerin kıdemiyle ilgili yanlış bir ifadedir?

A) Mevsim dışı dönemde iş sözleşmeleri devam etmektedir B) Sözleşme askıda kalmaktadır C) Bu süre kıdeme dahil edilmektedir D) Bu süre kıdeme dahil edilmemektedir E) Yargı süreci zaman zaman söz konusu olmaktadır

Soru 20:

Aşağıda emziren kadın işçilerin korunmasına ilişkin verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

A) 50 kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde bir emzirme odasının kurulması zorunludur. B) Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam üç saat süt izni verilir. C) Süt izni süresinin hangi saatler arasında ve kaça bölünerekkullanılacağını işveren belirler. D) Emzirme süresi çalışma süresinden sayılmaz. E) Emziren işçiler, bir yıl boyunca gece döneminde çalıştırılamazlar.