Final Sınavı - Bireysel İş Hukuku

Soru 1:

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, hangi işyerlerinde oluşturulmaktadır?

A) 10 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. B) 10 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve dokuz aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. C) 30 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. D) 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. E) 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve bir aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur.

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisine fazla çalışma yaptırılmaz?

A) 14 yaşını tamamlamamış işçilere B) 15 yaşını tamamlamamış işçilere C) 16 yaşını tamamlamamış işçilere D) 17 yaşını tamamlamamış işçilere E) 18 yaşını tamamlamamış işçilere

Soru 3:

İşveren ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir ?

A) Sözleşmeden kaynaklanan hukuki sorumluluğu taşır. B) İdari ve cezai sorumlulukların muhatabıdır. C) Yönetim hakkının sahibidir. D) İş mevzuatında öngörülen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi hâlinde adli yaptırımlara muhatap olabilir. E) İş kazası neticesinde bir işçinin ölümü veya yaralanması hâlinde, kasten veya taksirli olarak bu kazaya yol açan gerçek kişi işveren ceza sorumluluğunu taşır.

Soru 4:

İş Kanunu’nda süreli feshin geçerli sebebe dayandırılması ve geçersiz fesihte işçiye iş güvencesi sağlanması ancak sınırlı bir uygulama olarak hükme bağlanmış ve ancak ....... (tarım işlerinde en az 50 işçi) veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, en az altı aylık kıdemi olan belirsiz süreli sözleşme ile çalışan işçiler için öngörülmüştür. Verilen ifadedeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) 10 B) 20 C) 30 D) 60 E) 100

Soru 5:

Hizmet süresi, bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl da^hil) olanlara yılda ... yıllık izin verilir. Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) 4 B) 5 C) 10 D) 14 E) 15

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin ilk uluslararası belge olarak kabul edilmektedir?

A) Avrupa Tek Senedi B) Philedelphia Bildirgesi C) Avrupa Sosyal Şartı D) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi E) Amsterdam Antlaşması

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi asıl işveren- alt işveren ilişki unsurlarından biri değildir ?

A) İşi veren asıl işveren olmalıdır. B) İş asıl işverene ait iş yerinde görülmelidir. C) Alt işverene ait işçiler sadece asıl işverene ait işte çalışmalıdır. D) İşi alan asıl işveren olmalıdır. E) Asıl işveren alt işveren işçilerin sorumluluğunu taşımaz.

Soru 8:

Belirli süreli sözleşme , süresinin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülüyorsa hangi tip sözleşme olarak adlandırılır?

A) Belirsiz Süreli Sözleşme B) Belirli Süreli Sözleşme C) Hizmet Tipi Sözleşme D) İkale E) Fesihli Sözleşme

Soru 9:

1924 tarihli hafta tatili hakkındaki kanuna göre; her işçiye haftada bir verilmesi gereken saatlik izin aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?

A) 40 B) 36 C) 28 D) 24 E) 20

Soru 10:

Kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için en az ne kadar süre ile çalışmış olmak gerekir?

A) İki yıl B) altı ay C) Bir yıl D) Dört yıl E) Dört ay

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri İş Hukukunda Kadın İşçilerin Korunması ile ilgili konulardır? I.Cinsiyet Ayırımcılığına Karşı Koruma II.İşin Düzenlenmesinde Koruma III.Kıdem Tazminatı Açısından Koruma

A) Yalnız I B) I,II C) II,III D) I,III E) I,II,III

Soru 12:

İş sözleşmesinde tarafların ölümünün de hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre devam etmişse, işveren tarafından yapılacak ödeme kaç aylık ücret tutarında olmalıdır?

A) 1 aylık B) 2 aylık C) 3 aylık D) 4 aylık E) 6 aylık

Soru 13:

İş sözleşmesinin süreli fesih bildirimiyle ancak kötüniyetli olarak işveren tarafından sona erdirilmesi durumunda, işçinin hakkı aşağıdakilerden hangisi olacaktır?

A) 2 maaş bedeli B) Yalnızca ihbar tazminatı C) Kötüniyet tazminatı D) Gecikme faizi E) Fesih tazminatı

Soru 14:

Yoğunlaştırılmış iş haftalarının (Denkleştirme) uygulandığı bir işyerinde ilk beş hafta, her hafta 66 saat olacak şekilde şekilde çalışan işçi kalan üç hafta en fazla kaç saat çalıştırılmalıdır?

A) 30 B) 45 C) 60 D) 66 E) 10

Soru 15:

I. Sanayiden sayılan işlerde gece döneminde II. Yer altında yapılan işlerde III. Su altında yapılan işlerde Yukarıdakilerden hangilerinde hiçbir şekilde kadın işçi çalıştırılamaz?

A) Yalnız II B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 16:

Pazarlama, müşteri listesi, reklam stratejisi, gelir kaynakları, personel yapısı ve benzeri konulara ilişkin bilgiler aşağıdakilerden hangisini tanımlar?

A) Ticari sır B) İşletme sırrı C) Üretim sırrı D) Müşteri sırrı E) İş sırrı

Soru 17:

Alt işveren aşağıdakilerden hangisi bakımından alt işverenle birlikte sorumlu değildir?

A) Ücret B) Prim borçları C) Fazla çalışma ücreti D) Toplu iş sözleşmesi E) Kötüniyet tazminatı

Soru 18:

İşyerinde oluşan bir arıza veya araç ve gereçler için hemen yapılması gerekli acele işlerde işçilerin hepsi veya bir kısmının yapmak zorunda olduğu fazla çalışmaya ne ad verilir?

A) Olağan sebeplerle fazla çalışma B) Olağanüstü sebeplerle fazla çalışma C) Zorunlu sebeplerle fazla çalışma D) İhtiyari fazla çalışma E) Genel sebeplerle fazla çalışma

Soru 19:

Kıdem tazminatının istihdam politikaları, işsizlik ve işverenler üzerinde yarattığı etkileri hangi boyutudur?

A) ekonomik boyutu B) hukuksal boyutu C) sendikal boyutu D) giderim boyutu E) usuli boyutu

Soru 20:

I- Kota rejimi, II- Ayrımcılığı önleyici mevzuat hükümlerinin benimsenmesi suretiyle engellilerin istihdamının sağlanması, III- Korumalı iş yerleri oluşturulmak suretiyle, özellikli iş yerlerinde belirli nitelikleri bulunan engellilerin istihdamı teşvik edilmesi, Engellilerin çalışma yaşamına kazandırılması konusunda uygulanmakta olan sistemler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

A) Yalnız I B) I ve II C) I ve III D) I,II ve III E) Yalnız III