logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Seçmeli Ara Sınav - Bireysel İş Hukuku

Soru 1:

Çıraklar mesleğin özelliklerine göre haftada kaç saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler?

Soru 2:

İş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanun’un kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç ............. belirlenir. Yukarıdaki cümledeki boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Soru 3:

Dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim ve avlu gibi yerler iş yerinin hangi bölümünü oluşturur?

Soru 4:

Asıl işveren işçileri alt işveren tarafından işe alınarak daha düşük ücret ve çalışma koşulları altında çalıştırılmışsa veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işverenlik ilişkisi kurulmuşsa "...………" alt işverenlik ilişkisinden bahsedilir. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 5:

İşçinin ücret ödeme zamanından önce ihtiyaç duyması nedeniyle, o güne kadar çalışması karşılığında hak kazandığı miktarın ödenmesi halini tanımlayan terim hangisidir?

Soru 6:

İşveren yemekhane bina yapımı işini A şirketine vermiştir. Aralarındaki sözleşmede binanın bir yıl içinde bitirileceği kararlaştırılmıştır. B, A şirketinin aldığı bu işte 3 aylık deneme süreli olmak üzere çalışmaya başlamıştır. Bu bağlamda aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Soru 7:

Haftalık 45 saat çalışılan bir işyerinde en fazla kaç saat çalışma kısmi süreli çalışma sayılır?

Soru 8:

İşçiden iş görme borcunu yerine getirmesini çağrı yoluyla talep hakkına sahip olan işveren, bu çağrıyı, aksi kararlaştırılmadıkça, işçinin çalışacağı zamandan en az kaç gün önce yapmak zorundadır?

Soru 9:

I-İş sözleşmesinin kurulması, II-İş sözleşmesinin fesih yoluyla sona erdiril­mesi ve sonuçları, III-Yıllık izinler, IV-Sendikalara üyelik, Bireysel iş hukukunun inceleme alanı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 10:

İşçinin zorlayıcı nedenlerle çalışamadığı günlerde, hafta tatilinde, ulusal bayram ve genel tatillerde, yıllık ücretli izinlerde, işçiye çalışmadığı halde, bir iş karşılığı olmaksızın ücret ödenmesi durumuna ne ad verilir?