Final Sınavı - İş Sağlığı ve Güvenliği

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi fiilen gerçekleşmiş destek ilişkisinin olacağının kabul edilebileceği durumdur?

A) Gerçek destek B) Ferazi destek C) Manevi destek D) Mutlak destek E) Kanuni destek

Soru 2:

İş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik maliyeti dünya gayri safi hasılasının yüzde kaçını kapsamaktadır?

A) 2 B) 4 C) 6 D) 8 E) 10

Soru 3:

Koruma görevi Gözetme görevi Denetim görevi Yukarıdakiler görevlerden hangisi ya da hangileri yerine getirilmediğinde işverene cezai yaptırımlar uygulanmaktadır?

A) Yalnız I B) I-II C) I-III D) II-III E) I-II-III

Soru 4:

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı ile ilgili olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Ruhsat işyerinde herkesin görebileceği şekilde asılır. B) Ruhsatının yenilenmesi için en geç 3 ay içinde müracaat edilmelidir. C) Ruhsatının yenilenmesi için başvuru süresi mirasçılar için 6 aydır. D) Aynı adreste bulunan faaliyet konusu farklı olan işyerlerine aynı ruhsat düzenlebilir. E) Aynı adreste bulunan işletmecisi farklı olan işyerlerine ayrı ayrı ruhsat düzenlenir.

Soru 5:

Seçeneklerden hangisi ulusal sağlık hizmetlerinin işlevlerinden biri değildir ?

A) Sağlık sigortası temini B) Çalışma çevresi gözetimi C) İşçilerin sağlık gözetimi D) Bilgilendirme, danışmanlık, eğitim ve öğretim E) İlkyardım, tedavi ve sağlık programları

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili uygulanacak cezai yaptırımlar düzenlenmiştir?

A) Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ceza Kanunu B) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu C) Türk Ticaret Kanunu D) Türk Borçlar Kanunu E) Türk Ceza Kanunu

Soru 7:

Uluslararası Çalışma Konferanslarının ilk hangi tarihte düzenlenmiştir?

A) 12 B) 11 C) 10 D) 9 E) 8

Soru 8:

Cezai yaptırımlarla ilgili yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 9:

Manevi tazminatın amacı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) İşçinin moralini düzeltmek B) İş kazasının bir daha tekrarlanmasının önüne geçmek C) İş kazasına ya da meslek hastalığına maruz kalan işçinin uğradığı bedensel kaybın neden olduğu acı ve ıstırabı hafifletmek D) İşçinin güvenini kazanmak E) İşçinin işe geri dönmesini sağlamak

Soru 10:

Manevi tazminatın amacı aşağıdakilerden hangisine doğru olarak verilmiştir?

A) İşçinin moralini düzeltmek B) İş kazasının bir daha tekrarlanmasını engellemek C) İş kazasına ya da meslek hastalığına maruz kalan işçinin uğradığı bedensel kaybın neden olduğu acı ve ıstırabı hafifletmek D) İşçinin güvenini kazanmak E) İşçinin işe geri dönmesini sağlamak

Soru 11:

Yargıtay uygulamasında iş görebilme çağının sonu olarak eski düzenlemedeki emeklilik yaşından farklı olarak kaç yaş gösterilmiştir?

A) 50 B) 55 C) 60 D) 65 E) 67

Soru 12:

Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine göre her yıl kaç iş kazası meydana gelmektedir?

A) 250 bin B) 5 milyon C) 65 milyon D) 180 milyon E) 337 milyon

Soru 13:

çalışma sürelerinin düzenlenmesi işgücü arzının düzenlenmesi yeterli ücret sağlanması işçilere uygun ve yeterli beslenme, barınma, dinlenme ve kültür imkânı sunulması sosyal güvenlik kapsamını ihtiyaç duyan herkese asgari gelir ve kapsamlı tıbbi bakım sağlayacak şekilde genişletilmesi mesleki teknik eğitimde fırsat eşitliği sağlanması sağlık sorunları ve iş kazası ve meslek hastalıklarından korunma çocukların, gençlerin ve kadınların korunmaları yaşlılık ve maluliyet aylığı bağlanması Verilenlerden hangileri 1944 yılında onaylanan Filadelfiya Bildirgesinde yer almaktadır?

A) I,II ve III B) IV, V ve VI C) II ve VII D) VIII ve IX E) VII, VIII ve IX

Soru 14:

İşin ağırlığına göre 18-60 yaş için gerekli olan günlük enerji miktarları (kkal/gün)'na göre "orta-ağır arası" işlerde çalışan kadınların alması gereken günlük enerji miktarı kaçtır?

A) 2100 B) 2300 C) 2500 D) 2600 E) 3000

Soru 15:

İlke ve kuralların belirlenmesinde temel araçtır. Uluslararası antlaşma niteliğindedir, ulusal politikaya yol gösterir ve onaylayan ülkeyi bağlar. Tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Protokol B) Tavsiye Kararı C) Sözleşme D) Antlaşma E) Ateşkes

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki en önemli gelişmedir?

A) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yürürlüğe girmesi B) 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesi C) İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'nin yürürlüğe girmesi D) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi E) İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi

Soru 17:

Maddi zararın belirlenmesinde aşağıdakilerden hangisinden yararlanılmaz?

A) Müterafik kusur oranı B) Bedensel zararın boyutu C) Kaza anındaki ücreti D) İş görebilme yaşının uzunluğu E) Yaşam süresinin uzunluğu

Soru 18:

İş yerinde, yetkili sendika bulunmaması halinde çalışan temsilcisi, çalışanlar arasından seçimle belirlenir. Bu seçim sonucu kaç yıl geçerlidir?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 10

Soru 19:

İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına aykırı davranan işverenlere TCK hükümleri dışında hapis cezası öngören hukuk sistemimizdeki tek yasal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?

A) Umumi Hıfzısıhha Kanunu B) Ceza Muhakemesi Kanunu C) İş Kanunu D) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu E) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Soru 20:

Ulusal politikayı ve programları uygulamak için görev yapan ILO'nun temel altyapısı seçeneklerden hangisidir?

A) İş sağlığı mevzuatı B) Ulusal iş sağlığı örgütü C) Ulusal iş güvenliği tüzüğü D) Ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemi E) Ulusal iş sağlığı ve güvenliği protokolü