Final Sınavı - İş Sağlığı ve Güvenliği

Soru 1:

İşveren, çalışanların işten ayrılma tarihinden itibaren en az kaç yıl süreyle kişisel sağlık dosyalarını saklamakla yükümlüdür?

A) 1 B) 5 C) 10 D) 15 E) 20

Soru 2:

İşveren, hangi kanunda belirtilen iş sağlığı ve güvenliği konusundaki genel yükümlülüklerini ve izleme ve denetleme yükümlülüklerini yerine getirmezse yerine getirilmeyen her yükümlülük için ayrı ayrı 2.240 TL idari para cezası verilmektedir?

A) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu B) 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu C) 4857 sayılı İş Kanunu (İK) D) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu E) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Soru 3:

İş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan işçi zararlarının hangi kalemlerden oluştuğu TBK'nın hangi maddesinde belirtilmiştir?

A) 50 B) 52 C) 53 D) 54 E) 55

Soru 4:

Diğer sağlık personeli İHY'de belirtilen görevlerini yerine getirmek için, çok tehlike sınıfında yer alan 10-49 çalışanı olan işyerlerinde kişi başı ne kadar süre görev yaparlar?

A) Çalışan başına ayda en az 10 dakika B) Çalışan başına ayda en az 15 dakika C) Çalışan başına ayda en az 20 dakika D) Çalışan başına ayda en az 25 dakika E) Çalışan başına ayda en az 30 dakika

Soru 5:

Kazanç kayıplarının belirlenmesinde, aşağıdaki dönemlerden hangisi dikkate alınır?

A) İşçinin işverenine karşı gösterdiği saygı B) İşçinin maksimum çalıştığı saat C) İşçinin aktif tatil kullanma dönemi D) İşçinin aktif olduğu iş seçebilme dönemi E) İşçinin aktif olduğu işgörebilme dönemi

Soru 6:

Türkiyede, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu .......... tarihinde yürürlüğe girmiştir. İfadesinde boş bırakılan tarih hangisinde doğru verilmiştir.

A) 2011 B) 2012 C) 2013 D) 2014 E) 2015

Soru 7:

İş sağlığı ve güvenliğinin temel ilkeleri ve kuralları Özgün risklerden korunma ilkeleri ve kuralları Özgün işkollarındaki korunma ilkeleri ve kurallarıdır Verilenlerden hangisi/leri ILO düzenlemelerinin işlevsel içeriğini oluşturmaktadır?

A) I B) I ve II C) II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 8:

İş kazalarında maddi tazminat aşağıdakilerden hangisini karşılamaz?

A) İşçinin tedavi giderleri B) Kazanç kaybı C) Çalışma gücünün azalması ya da yitirilmesinden doğan kayıplar D) Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar E) Ülke düzeyinde veya küresel olarak gelişen ekonomik krizler nedeniyle oluşan maddi kayıplar

Soru 9:

Hukuk sistemimize göre aşağıdaki kanun çeşitlerinden hangisinde manevi tazminat hakkı düzenlenmiştir?

A) Türk Borçlar Kanunu B) Medeni Kanun C) İş Kanunu D) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu E) Türk Ceza Kanunu

Soru 10:

Türkiye'de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu hangi tarihte yürürlüğe girmiştir.

A) 30.06.2012 B) 27.02.2010 C) 14.05.1998 D) 21.03.1982 E) 10.07.1978

Soru 11:

I. İşçinin tedavi giderleri II. Kazanç kaybı III. Çalışma gücünün azalması ya da yitirilmesinden doğan kayıplar IV. Manevi kayıplar Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri maddi tazminat kayıpların karşılanmasına yöneliktir?

A) I ve IV B) II ve IV C) I, II ve IV D) I, II ve III E) II, III ve IV

Soru 12:

I. Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar II. Kazanç kaybı III. Ruhsal kayıplar IV. Duygusal zararlar V. Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar Yukarıda verilen maddelerden hangileri TBK’ya m.54’e göre bedensel zarar kalemleri arasında yer alır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve II D) I, II ve V E) I, II, III ve IV

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili uygulanacak cezai yaptırımlar düzenlenmiştir?

A) Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ceza Kanunu B) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu C) Türk Ticaret Kanunu D) Türk Borçlar Kanunu E) Türk Ceza Kanunu

Soru 14:

İşlemiş zarar dönemi hangi süreyi kapsar?

A) Kaza anında kayıp iş süresi B) Maddi tazminat davasının olduğu süre C) Kaza anı ile maddi tazminat davasının başlangıç tarihi arasında geçen süre D) Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süre E) İşe başlangıç tarihi ile kaza arasında geçen süre

Soru 15:

Birinci Dünya Savaşı sonrasında imzalanan Versay Barış antlaşmasına hangi başlık eklenerek XIII. bölüm ILO nın kurulmasında kanuni dayanak oluşturmuştur?

A) Emek B) Talep C) Arz D) Sermaye E) Sosyal adalet

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesiyle ilgili olarak İSGK’ya dayanılarak yürürlüğe konulan düzenlemelerden değildir?

A) İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’tir (RG, T.20.07.2013, S.28713). B) İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumluları Hakkında Yönetmelik C) İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG, T.29.12.2012, S.28512) D) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik (RG, T.18.01.2013, S.28532), E) İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG, T.29.12.2012, S.28512),

Soru 17:

I- Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar II- Kazanç kaybı III- Ruhsal kayıplar IV- Duygusal zararlar V- Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar Yukarıda verilen maddelerden hangileri TBK’ya m.54’e göre bedensel zarar kalemleri arasında sayılır?

A) Yalnız I B) Hepsi C) Yalnız II D) I, II ve V E) I ve III

Soru 18:

İş kazasından sonra yapılan soruşturmada, tutuklamaya kim karar verebilir?

A) Sulh ceza hâkimi B) Asliye ceza hakimi C) Cumhuriyet savcısı D) İdari yargı hakimi E) Ağır ceza hakimi

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi önleme politikası geliştirme yükümlülüğü değildir ?

A) Teknoloji B) İş organizasyonu C) Çalışma şartları D) Eğitim programları E) Sosyal ilişkiler

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının görevleri arasında yer almamaktadır ?

A) Rehberlik ve danışmanlık B) Sağlık gözetimi C) Risk değerlendirme D) C¸alışma ortamı gözetimi E) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt