Final Sınavı - Endüstri İlişkileri

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi politik çevre ile ilgili doğru değildir ?

A) Politik çevre endüstri ilişkilerini çevreleyen sistemler içinde en karmaşık ve açıklanması en güç olanıdır. B) Tek partili devlet sistemlerinde işletmelerin ve sendikaların amaçları, merkezi otorite tarafından belirlenmektedir. C) Sendikaların en önemli fonksiyonları arasında merkezi planların amaçlarının gerçekleştirilmesine yardım etmek yer almaktadır. D) Çoğulcu devletlerin politik sistemleri bir grup yapısının ortaya çıkmasına sebep olurken kişisel hakların kanunlar tarafından garanti altına alınması düşüncesini temel almaktadır. E) Endüstri ilişkileri sistemlerinin yapısı ve fonksiyonları arasındaki farklılıkları politik sistemler arasındaki farklara bağlamak doğru değildir.

Soru 2:

I. Gönüllü vatandaşlık bağları II. En büyük tüzel kişilik olması III. Ceza verme yetkisi Yukarıdakilerden hangileri devleti diğer kurumlardan ayıran temel özelliklerdendir?

A) Yalnız I B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 3:

Karl Polanyi’nin çift yönlü hareket kavramı ekonomik hayatta hangi taraflar arasındaki ilişkiye karşılık gelmektedir?

A) Teknolojik Gelişme - Teknolojik İlerleme B) Sanayileşme - Kalkınma C) Üretim - Tüketim D) Serbestlik - Müdahale E) Arz - Talep

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi Dunlop'un endüstri ilişkileri sisteminde "aktörler" bölümünde yer alır?

A) Pazar ve bütçe kısıtları B) Sendika C) Teknoloji D) Toplumda güç dağılımı E) Kurallar

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangi sistemde, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde taraflar tamamen serbest bırakılmıştır?

A) Yasakçı sistem B) Özgürlükçü sistem C) Zorunlu sistem D) Birleşik sistem E) Karma sistem

Soru 6:

Tekno ekonomik yaklaşımın, esnek uzmanlaşma yaklaşımından temel farkı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Teknolojinin krizi aşma yolunda merkezi bir önemde oluşu B) Üretim, yönetim ve pazarlama faaliyetlerinin entegre bir sistem olarak çalışması C) Bilgi yoğun bir üretim organizasyonu D) Ücretlerin sağladığı maliyet avantajına dayanması E) Üretimin yığın ölçeği temelinde örgütlenmesi

Soru 7:

Bir veya birden fazla işçi örgütü ile bir işveren veya bir grup işveren ya da bir veya daha fazla işveren örgütü arasında istihdam ve çalışma koşullarının saptanması ve/veya bir işçi örgütü ya da işçi örgütleri ile işverenler veya örgütleri arasındaki ilişkileri düzenlemek amacıyla yapılan görüşmelere ne ad verilir?

A) Grev B) Lokavt C) Toplu pazarlık D) İş bırakma E) Toplu iş sözleşmesi

Soru 8:

Toplu pazarlığın işçi ve işveren için sonuçları düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisinin gerçekleşme olasılığı daha azdır?

A) İşçiler arasında kendilerine olan saygıyı ve sorumluluk duygusunu geliştirir. B) Sözleşmeyle sona eren bir toplu pazarlık işçi devir hızını artırır. C) İşverenlerin işçilere karşı haksız uygulamalarını önler ve tek taraflı kararlar alma özgürlüğünü kısıtlar. D) Toplu pazarlık işçiler ve yönetim arasındaki iletişim kanallarını açarak, işçilerin yönetime katılmalarını teşvik eder. E) Etkili bir toplu pazarlık mekanizması sendikal hareketi güçlendirir

Soru 9:

Bir ülkedeki birkaç işkolunda veya tüm işkollarında, ülkenin tümünde veya bir bölgesinde belirli veya belirsiz süreli olarak, genellikle siyasal iktidarları etkilemek amacıyla yapılan grev türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Genel grev B) Dayanışma grevi C) Uyarı grevi D) Dönen grev E) Oturma grevi

Soru 10:

Toplam istihdam içinde kamu sektörü istihdamı aşağıdaki ülkelerden hangisinde en fazladır?

A) Almanya B) Rusya C) Norveç D) Japonya E) Fransa

Soru 11:

Beceri, sayı ve ücret gibi konularda işgücünün işin durumuna göre farklılaştırılabilmesine ne ad verilir?

A) Japonlaşma B) Esnek Uzmanlaşma C) Yalın Üretim D) İşgücü Esnekliği E) Esnek Çalışma Biçimleri

Soru 12:

İnsan Kaynakları Yönetimi, aşağıdaki boyutların hangisine/hangilerine sahiptir? I. Katı II. Ilımlı III. Karma

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) I-II E) I-III

Soru 13:

Endüstri ilişkileri sisteminin aktörlerinden işçi ve işveren örgütlerinin birbirleri ve hükümet ile olan ilişkilerini inceleyen teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Neokorporatist Teori B) Tekilci Teori C) Marksist Teori D) Feminist Teori E) Klasik Teori

Soru 14:

1970’li yıllardan sonra devletin endüstri ilişkilerindeki rollerinin değişimine neden olan faktör aşağıdakilerden hangisidir?

A) Teknolojik gelişmeler B) Uluslararası rekabet C) Ekonomik kriz D) Yeni seri üretim teknikleri E) Petrol krizi

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlıktaki yaklaşımlardan biri olan klasik yaklaşımın savunduğu görüşlerdendir?

A) Toplu pazarlık çalışma hayatının demokratikleşmesinde bir araçtır. B) Toplu pazarlık bir yönetime katılma anlayışıdır. C) Toplu pazarlık bireysel ve grup çıkarlarının birleştirilmesinin özel bir şeklidir. D) Toplu pazarlık bir kural koyma etkinliğidir. E) Toplu pazarlık işgücünün satışını düzenleyen bir araçtır.

Soru 16:

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin dayanağını oluşturan mevzuat, toplu iş sözleşmesi ve hizmet akdi hükümleri ile sağlanan hakların sendika, işveren veya işveren sendikası tarafından ihlal edilmesi durumunda ortaya çıkan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çıkar grevi B) Toplu çıkar uyuşmazlığı C) Bireysel çıkar uyuşmazlığı D) Toplu hak uyuşmazlığı E) Hak grevi

Soru 17:

I. En büyük ve en etkili yaptırım gücü II. En büyük tüzel kişilik olma III. Gönüllü vatandaşlık bağı IV. Ceza verme yetkisi Yukarıdakilerden hangileri devleti diğer kurumlardan ayıran temel özelliklerdendir?

A) I ve IV B) I, II ve III C) I, III ve IV D) I, II ve IV E) II, III ve IV

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi Atkinson'un, “esnek firma” modelinin varsayımları arasında yer almaz?

A) Modelini, ikili emek piyasası analizi üzerine kurar. B) İşgücünü merkez ve çevre işçileri olmak üzere iki ana kategoriye ayırır. C) Merkez işçiler, sürekli sözleşmeli, yüksek vasıflı ya da çok becerilidir ve bu nedenle de iş örgütünün etkinliği için temel ve vazgeçilmez olan rolleri yerine getirirler. D) Değişik çevre alanlarındaki işçiler ise, geçici sözleşmeli ve yarı zamanlı işlerde çalışan büyük ölçüde vasıfsız ya da yarı vasıflı işçilerden oluşmaktadır. E) Atkinson, her iki işçi kategorisinin de aynı esneklik biçimlerine maruz kaldığını savunur.

Soru 19:

Öznel aklı dışarıda bırakan, yinelemeye dayalı çalışma biçimleri kişi üzerinde yıpratıcı sonuçlar doğurması aşağıdaki kavramlardan hangisini nitelemektedir?

A) Kelebek etkisi B) Bumerang etkisi C) Gizil etki D) Kaybolan etki E) Rutinin yıkıcı etkisi

Soru 20:

Tarafların toplu iş sözleşmesine koydukları hüküm uyarınca veya uyuşmazlığın herhangi bir aşamasında aralarında anlaşmaları üzerine uyuşmazlığın üçüncü bir kişi veya kurul tarafından çözümlenmesine ne ad verilir?

A) Yetki anlaşması B) Gönüllü Tahkim C) Merci Tayini D) Uzlaştırma E) Arabuluculuk