Final Sınavı - Endüstri İlişkileri

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi toplu hak uyuşmazlığına bir örnektir?

A) İşverenin toplu iş sözleşmesinde yer alan ücret zammını sendikalı işçilere tam olarak uygulamaması nedeniyle ortaya çıkan uyuşmazlık B) Yıllık ücretli izin sürelerinin arttırılması C) Ücretlere zam yapılması D) Çalışma sürelerinin azaltılması E) Toplu pazarlık sürecinde ortaya çıkan uyuşmazlık

Soru 2:

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin dayanağını oluşturan mevzuat, toplu iş sözleşmesi ve hizmet akdi hükümleri ile sağlanan hakların sendika, işveren veya işveren sendikası tarafından ihlal edilmesi durumunda ortaya çıkan uyuşmazlığa ne ad verilir?

A) Toplu hak uyuşmazlığı B) Toplu iş uyuşmazlığı C) Toplu çıkar uyuşmazlığı D) Bireysel iş uyuşmazlığı E) Bireysel menfaat uyuşmazlığı

Soru 3:

Hangisi esnek firma modelinin ana bileşenlerinden değildir?

A) Kendi adına çalışanlar B) Geçici iş bulma büroları C) Çekirdek grup D) Taşeronlar E) Stajyerler

Soru 4:

Endüstri ilişkileri, insan kaynakları yönetiminden çok daha geniş bir açılım ortaya koymaktadır. Özellikle bu geniş açılım, günümüzün küreselleşme ve yoğunlaşan rekabet sürecinde gündeme gelen bazı temel ekonomik ve sosyal sorunlar açısından büyük önem taşımaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu temel ekonomik ve sosyal sorunlar arasında yer almaz?

A) Yolsuzluk B) Dışlanma C) İşsizlik D) Eşitsizlik E) Gelir güvencesizliği

Soru 5:

Toplu iş uyuşmazlıkları sonrasındaki çözüm süreci olumsuz sonuçlandığında, taraflara bir karar sunmaksızın, sadece tarafların görüşlerini ve anlaşmazlık noktalarını içeren bir raporun ilgili merciilere sunulduğu çözüm yolu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Uzlaştırma B) Arabuluculuk C) Gönüllü tahkim D) Zorunlu tahkim E) Hakem kararı

Soru 6:

"Kapitalist toplum içinde endüstri ilişkilerinin analizine yönelik uygulamaları da içeren, toplumun ve sosyal değişimin genel bir kuramıdır." Yukarıda açıklanan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik teori B) Çoğulcu teori C) Marksizm D) Tekilci teori E) Sosyolojik teori

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi esnek firma özelliği taşıyan bir firmanın yapısı için söylenebilir?

A) Çekirdek işgücünü büyütür B) İhtiyacı çevre işgücünden temin eder C) Personel hareketliliğini sağlar D) Firma içinde düzenli rotasyon organize eder E) Çalışma saatlerinde esneklik yaratır

Soru 8:

Aracı durumundaki üçüncü kişinin veya kurulun öneriler sunarak tarafları birbirine yakınlaştırmaya çalışması, tarafların anlaşamamaları hâlinde görevine devam ederek uzlaşma formülü içeren bir karara varması ve bunu taraflara tavsiye etmesine ne ad verilir?

A) Gönüllü tahkim B) Hakem C) Arabuluculuk D) Tahkim E) Uzlaştırma

Soru 9:

Tam gün süreli bir işin iki veya daha fazla kısmi süreli çalışan tarafından paylaşılarak yapılması esnek çalışma biçimlerinden hangisini ifade eder?

A) Kısmi Süreli Çalışma B) Evde Çalışma C) İş Paylaşımı D) Tele-Çalışma E) Sıkıştırılmış Çalışma Haftası

Soru 10:

İşletmenin ekonomik ve üretimle ilgili çıkarlarına hizmet eden kararlar veren ve eylemde bulunan yönetim için aşağıdakilerden hangisi ifade edilebilir?

A) Maddi çıkarları ön plana çıkaran yönetim stratejisi benimsenmektedir B) Manevi değerleri ön plana çıkaran yönetim stratejisi benimsenmektedir C) Teknokrat değerleri ön plana çıkaran yönetim stratejisi benimsenmektedir D) Maddi çıkarları ve manevi değerleri ön plana çıkaran yönetim stratejisi benimsenmektedir E) Hem manevi hem de teknokrat değerleri ön plana çıkaran yönetim stratejisi benimsenmektedir

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın işçiler açısından olumlu etkilerinden biri değildir?

A) İşçiler arasında kendilerine olan saygıyı ve sorumluluk duygusunu geliştirir. B) İşverenlerin tek taraflı kararlar alma özgürlüğünü kısıtlar. C) İşçiler işverenle daha kolay iletişim kurabilir. D) İşçi devir hızından kaynaklanan maliyetler azalır. E) İşçilerin verimliliğini arttırır.

Soru 12:

Devletin endüstri ilişkilerindeki hangi rolü tarafların oyunun kurallarına göre hareket etmelerini sağlar?

A) İşveren rolü B) Hakemlik rolü C) Kanun koyucu rolü D) Arabuluculuk rolü E) Emek piyasası düzenleyicisi rolü

Soru 13:

I. Genişlemeci sendikalar arası rekabet II. Bireysel çıkarlara yönelik sendikalar arası rekabet III. Pazar payına yönelik sendikalar arası rekabet Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri sendikalar arası rekabet türlerinden biridir?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I – II D) I – III E) I – II – III

Soru 14:

1980'lerden sonra devletin endüstri ilişkileri içerisindeki rolünün değişmesinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Uluslararası rekabet B) Artan grevler C) Ekonomik kriz D) Yapısal dönüşümler E) Yeni yönetim anlayışları

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi günümüz enformasyon teknolojilerinden birisidir?

A) Karbon lifler B) Mikroelektronik C) Polimerler D) Üstün iletkenler E) Kompozitler

Soru 16:

Greve katılan ve iş ilişkisi grev süresince askıda kalan işçilerin gelir kayıplarını karşılamak amacıyla sendikaların üyelik ve dayanışma aidatı vb. aidatların bir bölümünden oluşturdukları fona ne ad verilir?

A) Tahkim fonu B) Uzlaştırma fonu C) Sigorta fonu D) Grev fonu E) Garanti fonu

Soru 17:

I. Asgari ücret II. Sağlık III. Çalışma saatleri Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri devletin saptadığı asgari koşullardan biridir?

A) Yalnız I B) I – II C) I – III D) II – III E) I – II – III

Soru 18:

İşyeri, iş kolu ve ulusal düzeyde yaratılan ekonomik değerin toplu pazarlık vasıtasıyla adalet ve eşitlik içinde paylaşılması işçi sendikalarının hangi temel fonksiyonunu ifade etmektedir?

A) Grev hakkı B) Sosyal fonksiyon C) Demokratik temsil fonksiyonu D) Ekonomik fonksiyon E) Toplu iş sözleşmesi hakkı

Soru 19:

Aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

A) Özel sektörü kurumları kamu sektörü muadillerine göre kamuoyunun gözetimine daha fazla tabidir. B) Kamu sektörü kurumlarının amaçları özel sektördekilere kıyasla daha az ve belirlidir. C) Özel sektördeki yöneticiler daha az özerkliğe sahiptir. D) Kamu sektörü kurumları dışsal politik ve hükümet kuruluşlarının çok daha fazla etkisi altında olsalar da bunlar için piyasa bilgisi, sinyalleri ve teşvikleri yoktur. E) Özel sektör kurumlarının göreceli olarak daha ayrıntılı ve resmi kuralları, raporlama yükümlülükleri ve daha katı hiyerarşik düzenleri vardır.

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi İKY anlayışının dillendirdiği ve kurguladığı çalışma ortamına dair genel özellikler arasında yer almaz?

A) Tüm çalışanlar için koşul ve şartların düzenlenmesi B) Tamamlayıcı biçimlerdeki iletişimin organizasyonu C) Bireysel çıkara vurgu D) Kalite çemberleri ve gelişim grupları gibi çalışanları dahil edici tekniklerin kullanılması E) Bağlılığa sevk-çalışanların kendilerini örgüt ile özdeşleştirmesi