Final Sınavı - Endüstri İlişkileri

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Fordist üretimin işgücü açısından tipik özelliklerinden biri değildir?

A) Sürekli ve tam süreli çalışma B) En deneyimli kişinin işe alınması C) Olumsuz iş koşulları ve iş güçlüğüne bağlanmış prim ve tazminatlar D) Çalışma saatlerinin toplu iş sözleşmesi ile ayarlanması E) İşçilerin sendikalarda kolektif temsiliyeti

Soru 2:

Devletin endüstri ilişkilerindeki _________ rolü, iki alanda önem kazanmaktadır. Birincisi istihdam politikaları, ikincisi kamu sektöründeki sendikalarla imzaladığı toplu sözleşmelerin özel sektördeki ücretlere olan etkisidir. Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri doğru olarak tamamlar?

A) İşveren B) Kanun koyucu C) Arabulucu D) Düzenleyici E) Hakemlik

Soru 3:

I. Zorunlu tahkimin verdiği kararlar tarafları bağlayıcı iken, gönüllü tahkimin verdiği kararlar bağlayıcı değil öneri niteliğindedir. II. Zorunlu tahkimin, gönüllü tahkimden ayrılan noktası, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü için başvurulmasının yasal olarak zorunlu olmasıdır III. Gönüllü hakemi, taraflar kendileri seçebilecekleri gibi, uyuşmazlıkları çözmekle görevli resmi organlardan da yardım talep edebilmektedir. Gönüllü tahkim ve zorunlu tahkime ilişkin yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) I, II ve III E) Yalnızca I

Soru 4:

"Kadınların çalışma yaşamına katılımını ve çalışma yaşamında konumunu sorgularken cinsiyet ile toplumsal cinsiyet arasındaki ayrıma dikkat çekmektedir." Yukarıdaki açıklama aşağıdakilerden hangisine aittir?

A) Marksizm B) Feminizm C) Korporatizm D) Neokorporatizm E) Klasik teori

Soru 5:

Türkiye’de devletin kanun koyucu olma özelliği sonucu ortaya çıkarılan kanunlardan biridir?

A) 4857 Sayılı İş Kanunu B) 1924 Anayasası C) 3780 Sayılı Milli Korunma Kanunu D) 4792 Sayılı İşçi Sigortaları Kurumu Kanunu E) 4837 Sayılı İş ve İşçi Bulma Kurumu Kanunu

Soru 6:

Toplu pazarlık her zaman uyuşmazlık ile sonuçlanır Toplu pazarlık bir süreci ifade eder Devlet arabulucu olarak rol oynar İşçi ve işveren tarafının gücünü dengelemeyi amaçlar İşçi sendikaları üyelerinin koşullarını iyileştirmeyi amaçlar Toplu pazarlıkla ilgili olarak yukarıda verilen bilgilerden kaç tanesi doğrudur?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi işbirlikçi bir toplu pazarlık stratejisini başarılı bir şekilde uygulayabilmek için toplu pazarlık sürecinde yer alması gereken temel niteliklerden değildir?

A) Geniş destek B) Hakimiyet kurma C) Pazarlık ekibinin oluşturulması D) Başarıları abartmama E) Problem çözme sürecinin devam etmesi

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi devletin düzenleyici rolünün endüstri ilişkilerinin aktörlerine, amaç ve konularına bağlı olarak görevlerinden biridir?

A) İzin verme B) Sosyal yardımlar C) Arabulucuk D) Toplu pazarlık E) Grev ve lokavt

Soru 9:

Aşağıdaki isimlerden hangisi yeni liberal görüşle ilgilidir?

A) Vickery B) Dicken C) Ohmae D) Hirst E) Thompson

Soru 10:

Devleti, işverenler ve sendikalar dahil olmak üzere birbiriyle çelişen grupların çıkarları arasında denge kurmaya çalışan ‘tarafsız bir hakem’ olarak gören görüş aşağıdakilerden hangisidir?

A) Radikaller B) Fonksiyonalistler C) Çoğulcular D) Çatışmacılar E) Marksistler

Soru 11:

Endüstri ilişkilerinin bir sistem olduğu görüşü ilk kez kim tarafından ortaya atılmıştır?

A) Marks B) Sidney Web C) John Dunlop D) Beatrice Web E) Flanders

Soru 12:

Ekonomik faaliyet alanlarını bütünüyle değişime uğratma ve hatta daha önce var olmayan yeni ekonomik faaliyet alanları/sektörleri yaratma yeteneğini içeren teknolojilere ne ad verilmektedir?

A) Jenerik teknoloji B) Enformasyon teknolojisi C) İleri malzeme teknolojileri D) Yayılımcı teknoloji E) Nanoteknoloji

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi 1980’lerde ve 1990’larda sendika üyeliğinde düşüşlerin görülmediği ülkelerden biridir?

A) İspanya B) Almanya C) Fransa D) Belçika E) Finlandiya

Soru 14:

Üretimin yığın ölçeği temelinde örgütlenmesinin maliyetleri azaltacağını keşfeden ve aynı zamanda Toyota’nın başmühendisi olan isim kimdir?

A) Hirst B) Ohno C) Sabel D) Piore E) Kondratiev

Soru 15:

Sarı sendikacılığı önleyen en önemli ilke hangisidir?

A) Sendika saflığı B) Demokratik temsil C) Sosyal politika D) Sendika ağalığı E) Mavi sendika

Soru 16:

Aşağıdakilerin hangisi çalışma biçimlerindeki farklılaşmaların sebeplerinden biri değildir?

A) Hizmet sektörünün artan önemi B) İstihdam yapısının değişimi C) Katı Çalışma biçimleri D) Kayıt dışı istihdamın artması enformel sektörün yaygınlaşması E) İstihdamın hizmet sektöründe yoğunlaşması

Soru 17:

İş gücü esnekliği nedir?

A) Ücret, adet, beceri gibi konularda işgücünün işin durumuna göre farklılaşabilmesi B) İşgücünün standart bir eşiğe bağlı kalması C) İşin katı kurallarda bağımsız yürütülmesi D) Ücret, adet, beceri gibi konularda problem yaşandığında işin değiştirilebilmesi E) Ücret, adet, beceri gibi konularda işin korunması için işgücünün değişmesi

Soru 18:

Yasal düzenlemelerin denetleyici ve düzenleyici kurallarının girmediği, çalışanların ise sosyal güvenceden yoksun olduğu ekonomik etkinlik alanı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?

A) Kayıt dışı ekonomi B) Büyüyen ekonomi C) Daralan ekonomi D) Gizil ekonomi E) Güçlü ekonomi

Soru 19:

Aşağıdaki örgütlerden hangisi Türkiye’deki işveren sendikalarının tek üst örgütü olarak faaliyet göstermektedir?

A) TZOB B) TESK C) TİSK D) TÜSİAD E) TOBB

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisinde toplu pazarlığın işveren tarafını bireysel olarak işverenlerin oluşturduğu ülkeler doğru olarak verilmiştir?

A) İngiltere-Almanya-Fransa B) Japonya-İngiltere-ABD C) Almanya-Kanada-İngiltere D) Japonya-Kanada-ABD E) Fransa-ABD-İngiltere