Uluslararası Sosyal Politika

Yanıt Açıklaması: Radyo ve televizyon kuruluna bildirmek görevleri arasında yer almaz

Yanıt Açıklaması: Sosyal sorumluluk, şirketlerin, ticari faaliyetlerine ve paydaşlarla ilişkilerine gönüllü olarak sosyal ve çevresel kaygıları dâhil etmeleri demektir (European Commission, 2001). Sosyal sorumluluk yaklaşımını benimseyen şirketler, içinde bulundukları ortamlarda yasalarla belirlenmiş sosyal yükümlülüklerini yerine getirmelerinin yanı sıra, bu yükümlülüklerin de ötesinde topluma ve çevreye karşı sorumluluklar üstlenmeyi kabul etmek durumundadır. Avrupa Komisyonu (2011), “Şirketlerin Sosyal Sorumluluğu için Yenilenen AB Stratejisi 2011-2014” başlıklı tebliğinde, sosyal sorumluluğu, “şirketlerin toplum üzerindeki etkilerinden sorumlu olmaları” olarak geniş bir biçimde tanımlamaktadır. Cevap: B şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Tescil tarihinden 12 ay sonra sözleşme uluslararası hukukta yürürlüğe girer.

Yanıt Açıklaması: 15-16 Haziran olaylarına yol açan 1970 tarihli ve 1317 sayılı Kanunla sendikal haklara getirilmek istenen kısıtlama ve 12 Mart 1971 Muhtırası ile başlayan askeri müdahale sürecinde yapılan Anayasa değişiklikleri çerçevesinde memurların sendikal haklarının yasaklanması gibi sendikal hak ve özgürlükler açısından sorunlu dönemler ve geriye gidişlerin yaşandığı da görülmüştür. Cevap: A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Küresel Sözleşme : Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından 1999 Davos Dünya Ekonomik Forumunda ilan edilmiş olan BM destekli küresel bir diyalog platformudur .

Yanıt Açıklaması: Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) dünyanın en büyük uluslararası işçi örgütüdür. 2006 yılında Uluslararası Hür İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Dünya Emek Konfederasyonunun birleşmesi sonucu doğmuştur. 2018 yılı itibariyle ITUC 163 ülkeden 331 üye sendikaya bağlı 207 milyon işçiyi temsil etmektedir. Cevap: A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: doğru yanıt b şıkkında belirtilmiştir 1962 seçiminin büyük bir etkisi olmamışdır.

Yanıt Açıklaması: Protokol, bir sözleşmenin kısmen gözden geçirilmesine ilişkin bir belgedir. Sözleşmeler gibi, ilgili sözleşmeyi onaylayan devletin onayına açıktır. Protokol, UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir. Esin kaynağı, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’dir. Beş sözleşmeye ilişkin protokol kabul edildi.

Yanıt Açıklaması: Parlamenterler Asamblesi

Yanıt Açıklaması: Türkiye’nin 1932 yılına kadar UÇÖ dışında kalmasını başlıca iki nedene bağlanmaktadır. Birinci neden ekonomiktir. O yıllarda bir tarım ülkesi olan ve sanayileşmenin yarattığı sorunların ağırlığını henüz yoğun olarak hissetmeyen Türkiye için UÇÖ gündemi henüz o kadar önem taşımamaktadır. UÇÖ de sınai bir güç olarak görmediği Türkiye’yi bu anlamda potansiyel bir üye olarak önemsemiş değildir. İkinci neden siyasaldır. Türkiye siyasal nedenlerle Milletler Cemiyetine üye olmayı geciktirmiş ve ancak Milletler Cemiyetinin çağrısı üzerine 1932’de üyeliğe karar vermiştir. Versay Andlaşması’nın 387. maddesi, Milletler Cemiyeti üyesi olan devletlerin otomatik olarak Uluslararası Çalışma Örgütüne de üye olacağını hükme bağladığı için Türkiye’nin UÇÖ üyeliği de Milletler Cemiyetine üye olduğu tarihte gerçekleşmiştir.

Yanıt Açıklaması: Sendikal ortakların rolüne vurgu yapılan program nitelikli sözleşmeler: Bunlar, hemen yerine getirilmesi gerekli yükümlülükler içermeyen ve temelde özendirici olan sözleşmelerdir. Erişilecek amaçlar saptanarak, hukuksal nitelik taşımayan yol ve yöntemlerle aşamalı biçimde uygulamaya konulması öngörülür. İstihdam, mesleksel eğitim ya da ayrımcılığa karşı savaşım konularıyla ilgili sözleşmeler, bu kümeye örnek oluşturur

Yanıt Açıklaması: İş teftişi ile ilgili 81 ve 129 sayılı sözleşmeler, istihdam ile ilgili 122 sayılı sözleşme ile üçlü danışmalarla ilgili 144 sözleşmeler UÇÖ'nün öncelikli sözleşmeleridir.

Yanıt Açıklaması: Türkiye, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini 1954 tarihinde onaylamıştır.

Yanıt Açıklaması: Sosyal devlet döneminde, çalışma ve sosyal politika alanındaki uluslararası yasama etkinliğinde önemli niteliksel dönüşümlerin yaşanmıştır.

Yanıt Açıklaması: 144 sayılı sözleşme hükümet sözleşmeyi feshetmeden önce, karşılaşılan sorunlar ve çözümü için işçi ve işveren örgütlerine danışılmasını zorunlu tutmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Yalnızca bir sözleşme istihdam politikalarıyla ilgilidir.

Yanıt Açıklaması: SA8000 dört bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölümde, standardın amacı şirketlerin sosyal sorumluluğunun ölçütlerini saptamak olarak belirtilmektedir. Standardın ikinci bölümü, standardın dayanağı olan uluslararası enstrümanları sıralamaktadır.  Standardın üçüncü bölümü tanımlara ayrılmıştır. Dördüncü bölümde, sosyal sorumluluk ölçütleri belirlenmektedir.

Yanıt Açıklaması: Üçlülük, “ulusal” temelli bir ilkedir. Sorunun Doğru Cevabı B şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Bu konferansa işçi temsilcisi olarak ilk defa katılan kişi Hüsnü Merey'dir.

Yanıt Açıklaması: İnsana yakışır ücret hakkı, 1998 Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi'nin güvence altına aldığı haklar arasında yer almamaktadır.