İstihdam ve İşsizlik

Yanıt Açıklaması: Cari ücret düzeyinde çalışmaya razı olduğu hâlde iş bulamayan insana gayrı iradi işsiz denir.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap B şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: İşsizlikle Mücadele Esneklik Yaklaşımı

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Türkiye’de 2008 sonrasında özürlülerin istihdamını teşvik etmek için de yasal düzenleme yapılmıştır. Bu amaçla 26.05.2008 tarihli 5763 sayılı Kanun uygulamaya girmiştir. 01.07.2008 tarihinden itibaren sürekli olarak uygulanan bu teşvikle kota kapsamında çalıştırılan özürlülerin sigorta primine ait işveren hissesinin tamamı, kota kapsamı dışında çalıştırılan özürlülerin ise sigorta primine ait işveren hissesinin yarısının Hazine tarafından karşılanması sağlanmıştır.

Yanıt Açıklaması: Artan enflasyon değerinin düşürülmesi İstihdam ve Mesleki Eğitim İlişkisinin Güçlendirilmesi Eylem Planı'nın amaçlarından biri değildir.

Yanıt Açıklaması: Söz konusu istihdam türüne zayıf istihdam (prekarya-eğreti istihdam) denmektedir.

Yanıt Açıklaması: Uzaklaştırma stratejisi işletmelere büyük bir hareket serbestliği sağlarken aynı zamanda işletmelerde kaynak israfını engellemekte, verimliliği arttırarak işletmeler arası rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. En önemlisi ise işletmelerin maliyetlerinde önemli ölçüde azalma sağlamakta ve işverenlerin işçi çalıştırmaktan kaçınmasına engel olmaktadır. Bu nedenle uzaklaştırma stratejileri işçi çalıştırmaktan kaçınmasını sağlamayı sağlamaz aksine işçi çalıştırmadan kaçınmayı engeller. Bu nedenle doğru yanıt E'dir.

Yanıt Açıklaması: Bireyin ekonomik sıkıntısının belirli bir oranda finanse edilmesi amacıyla “pasif istihdam politikaları” düzenlenirken sadece ekonomik finansmanın yeterli olmadığı düşüncesiyle bireyi istihdama dâhil etmeyi sağlayabilecek “aktif istihdam politikaları” düzenlenmektedir. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: A şıkkı istihdamın tanımını, B şıkkı istihdam düzeyi veya istihdam hacmi tanımını, D şıkkı istihdam sınırı veya istihdam takati tanımını, E şıkkı tam istihdam tanımını içerirken C şıkkı eksik istihdamın tanımını vermektedir.

Yanıt Açıklaması: Yapısı bakımından ücret esnekliği, işletme düzeyi ve makro düzey olmak üzere iki açıdan ele alınmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Emek piyasası güvencesizliği, piyasada bulunan işlerin sayısının çalışmak isteyenlerin sayısına denk olmadığı durumlarda, yani çalışmak isteyen herkesin emek piyasasında kendisine uygun iş bulamaması durumunda ortaya çıkmaktadır.

Yanıt Açıklaması: OECD ülkeleri ile kıyaslandığında ülkemizi dezavantajlı konuma yerleştiren ve istihdamın artması önünde engel teşkil eden bu sorunu gidermek için 26.05.2008 tarihinde 5763 sayılı Kanun ile bir düzenleme yapılmış ve işverenin sosyal güvenlik prim borcu olmaması hâlinde çalıştırılan işçiler için ödenecek işveren sigorta primi oranı brüt ücretin % 19,5’undan % 14,5’una indirilmiştir.

Yanıt Açıklaması: Ülkemizde ekonominin genelinin planlanmasına 1963 yılında başlanılmıştır. 1963-1967 yılları arasında uygulanan Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (BBYKP) işsizlik sorununun köyden kente göç ile büyüdüğü ve özel önlemler alınmadığı takdirde çözülemeyeceğini belirtmektedir.

Yanıt Açıklaması: Zamana bağlı eksik istihdam; Referans haftasında istihdamda olan, esas işinde ve diğer işinde/işlerinde toplam olarak 40 saatten daha az süre çalışmış olup daha fazla süre çalışmak istediğini belirten ve mümkün olduğu takdirde daha fazla çalışmaya başlayabilecek olan kişilerdir (TÜİK).

Yanıt Açıklaması: Mesleki eğitim programları uzun zamandır işsiz olanlar ile yeterince kalifiye olmayan çalışanlara mesleki bilgi ve beceri kazandırmak için uygulanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Beş Yıllık Kalkınma Planlarından ilki 1963 yılında yapılmış ve 2013 yılına kadar da toplam 9 adet Beş Yıllık Kalkınma Planı gerçekleştirilmiştir.

Yanıt Açıklaması: Bir ekonomide istihdam düzeyini belirlerken çalışanların sayılarını göz önüne almaktansa doldurulan çalışma saatleri toplamını dikkate almak daha sağlıklı olabilir. Bunun nedeni, günlük veya haf­talık çalışma saatlerinin ülkeden ülkeye önemli ölçüde farklılık göstermesidir. Örneğin, günümüzde gelişmekte olan ülkelerde haf­talık çalışma saati, gelişmiş ülkelerdekinden daha yüksektir. Son olarak denilebilir ki uluslararası karşılaştırmalarda çalışma saatleri daha net bir sonuç vermektedir.

Yanıt Açıklaması: 2010 sonu itibariyle Türkiye’de 3 milyon 46 bin kayıtlı işsiz bulunmaktadır. Bu rakamla işsizlik oranı %11,9 seviyesinde oluşmuştur. Tarım dışı işsizlik oranı %14,8; genç işsizlik oranı ise %21,2 seviyesindedir. Türkiye’de İşsizler sıklıkla (% 29,6) “eş-dost” vasıtasıyla iş aramaktadır. İşsizlerin önemli bir kısmı (% 85) daha önce bir işte çalışmıştır. Daha önce bir işte çalışmış olan işsizlerin yaklaşık % 55’i “hizmetler”, % 22’si “sanayi”, % 14’ü “inşaat”, % 5’i “tarım” sektöründe çalışmış, %4’ü ise 8 yıldan önce işinden ayrılmıştır (TÜİK, Hanehalkı İşgücü İstatistikleri).

Yanıt Açıklaması: İş aramaktan vazgeçmiş kişiler çalışma ekonomisi literatüründe ümidi kırılmış (gücenmiş) işgücü olarak tanımlanır. Umudu kırılmış ve işgücü piyasası dışına itilmiş gençler, işsizlik rakamına ve oranına dâhil edilmemektedir.