İstihdam ve İşsizlik

Yanıt Açıklaması: İşsizlik sigortası pasif istihdam politikalarından biridir ve işsizleri ekonomik olarak desteklemeyi amaçlar. İşsizlik sigortası; kendi iradesi dışında işini kaybedenlere geçici bir süre ya da yeni bir iş buluncaya kadar kendisi ve ailesinin asgari ihtiyaçlarını temin etmek için geliştirilmiş sosyal politika araçlarındandır.

Yanıt Açıklaması: Türkiye genelinde istihdamın en yoğun olduğu bölge Marmara’dır. En yoğun istihdam İstanbul’da oluşmaktadır. Otomotiv sanayi Bursa, İzmit ve Sakarya üçgeninde yoğunlaşmıştır.

Yanıt Açıklaması: Emek piyasasını diğer piyasalardan ayıran bir diğer unsur ise “bağımlılık” tır. Emek piyasasında, sermaye sahibi ile emek arasında kurulan ilişki “çalışma (hizmet) sözleşmesi” ne bağlıdır ve bu anlamda emeğin mal gibi mübadelesi mümkün değildir.

Yanıt Açıklaması: İşgücüne katılım oranlarında kriz öncesi ve sonrası arasındaki farkın istatistiklere yansımamış olmasına neden olabilir.

Yanıt Açıklaması: Liberal iktisadi düşüncenin işsizlikle mücadelede iki çözüm önerisi bulunmaktadır. Bunlar; doğal oran teorisinin piyasa dengesine dayanan türü ve diğeri de zamanlar arası ikame teorisidir. Doğal oran teorisinin piyasa dengesine dayanan türü önerisine göre, kamunun uzun dönemde denge işsizlik oranına müdahaleleri istenmezken işsizlik oranındaki konjonktürel dalgalanmalara müdahaleleri kabul edilebilir olarak değerlendirilmektedir. Zamanlararası ikame teorisine göre ise uzun dönemde denge işsizlik oranına ve işsizlik oranındaki konjonktürel dalgalanmalara müdahale etmenin doğru olmadığı ifade edilmektedir. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: Erken emeklilik politikasının kapsamını emeklilik yaşına yaklaşıp işsiz kalan ya da işsiz kalma riski yüksek olan bireyler oluşturur.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap c şıkkıdır

Yanıt Açıklaması: Sayısal esneklik dışsal ve içsel olmak üzere iki ayrı açıdan ele alınmaktadır. Dış­sal sayısal esneklik, işverenlerin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda çalıştırdıkları eleman sayılarını değiştirebilme kolaylıkları olarak ifade edilirken içsel sayısal es­neklik ise işçi sayısını değiştirmeden işverenin çalışma saatleri ve çalışma programı üzerinde değişiklik yapabilme imkânı olarak açıklanmaktadır

Yanıt Açıklaması: Türkiye’de planlama aslında ilk olarak 1934 ve 1936 yıllarında Sovyet uzmanlar grubuna hazırlattırılan sanayi planlarının uygulanması ile başlatılmış olsa da ilk uygulamalar sektörel özellik taşımaktaydı. Ülkemizde ekonominin genelinin planlanmasına 1963 yılında başlanılmıştır.

Yanıt Açıklaması: Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı ilk defa bir ulusal istihdam stratejisinden söz edilmesi yönüyle diğer planlardan farklıdır. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: İşveren, kendi işinde para ya da mal karşılığı bir veya daha fazla ücretli veya yevmiyeli daimi işçi çalıştıran kişilere denir.

Yanıt Açıklaması: 2010 yılında Türkiye’de oluşan 22.594 bin istihdamın yaklaşık %43,2’si (9.772 bin) kayıt dışıdır.

Yanıt Açıklaması: İstihdam ve mesleki eğitim ilişkisinin güçlendirilmesi eylem planı dokuz öncelik alanı üzerine oluşturulmuştur. Bu öncelik alanları şunlardır: Ulusal yeterlilik çerçevesinin oluşturulması Ulusal meslek standartlarına göre eğitim programlarının güncellenmesi ve uyumlu hâle getirilmesi İşgücü piyasasına ilişkin analizlerin periyodik olarak yapılması ve değerlendirilmesi Mesleki ve teknik ortamların iyileştirilmesi, eğiticilerin niteliğinin arttırılması ve yeni bir okul yönetim sisteminin tasarlanması Mesleki eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarının akreditasyonu Hareketlilik, yeterlilik ve mesleki eğitimle ilgili Avrupa Birliği tarafından geliştirilen araçların uygulanmasında işbirliği yapılması İşgücü yetiştirme kurslarının etkinliğinin arttırılmasında işbirliğinin güçlendirilmesi Mesleki ve teknik eğitim mezunlarının ve mesleki yeterlilik belgesi sahiplerinin istihdam edilmelerinde ve işyeri kurmalarında gerekli teşvik mekanizmalarının oluşturulması Mesleki bilgi rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinde işbirliği ve mutabakat belgesi kapsamında işbirliği ortamının geliştirilmesi

Yanıt Açıklaması: İşsizlikle Mücadelede Esneklik Yaklaşımı

Yanıt Açıklaması: 0-4 yaş grubu, 65-69 yaş grubundan daha fazladır.

Yanıt Açıklaması: Etkin ücret teorisi emek piyasalarında reel rijitliklerin nedenlerinden biridir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Bir diğer esneklik uygulaması ise işletmelerde uzaklaştırma stratejisinin uygulanmasıdır. Uzaklaştırma stratejisi ile ifade edilmek istenen hizmetin ya da üretimin işletme dışındaki başka işyerlerinde ya da işletme içinde başka işçiler çalıştırılarak yerine getirilmesidir.

Yanıt Açıklaması: Küresel İşgücünün Genel Olarak Analizi

Yanıt Açıklaması: Pasif politika türleri çeşitlidir ve her bir politikanın ülkelerdeki uygulamaları farklılık göstermektedir. Gelir desteği sağlayan pasif istihdam politikalarını işsizlik sigortası, ücret garanti fonu, kısa çalışma ödeneği, kıdem tazminatı, erken emeklilik ve işsizlik yardımı ya da sosyal yardımlar olarak sıralamak mümkündür.