İstihdam ve İşsizlik

Yanıt Açıklaması: Etkin ücret; işçilerin işten ayrılmalarını azaltıcı ve onları çalışmaya yönlendirici olan ve nitelikli işçileri çeken ücret düzeyidir.

Yanıt Açıklaması: 2009 yılında istihdam Gelişmiş Ekonomiler ve Avrupa Birliği’nde %2,2 oranında azalmıştır.

Yanıt Açıklaması: Klasiklere göre her arz kendi talebini yaratmaktaydı. Keynes ise bu iddiayı reddederek tersini savunmuş, arzı, talebi uyaran bir güç olarak görmüştür. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: Çalışma istek ve yeteneğine sahip olunmasına rağmen piyasa ücret düzeyinde bir iş bulamama durumuna işsizlik adı verilir. Cevap B şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Etkin ücret teorisinin temelleri, Leibenstein (1957) tarafından atılmıştır. Bu teorinin en önemli varsayımı, verimliliğin mutlak ücrete ve firmanın içindeki ve dışındaki fırsatların nispi çekiciliğine bağlamasıdır.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: Keynes’in istihdam teorisi, ilk olarak bu iktisatçının 1936 yılında yayınlanan “İs­tihdam Faiz ve Paranın Genel Teorisi” adlı ünlü kitabında ortaya atılmıştır. Keynes, bu kitapta, klasik iktisadın temel varsayımlarını eleştirmiş ve bunların geçerli olma­dığını ispatlamaya çalışmıştır. Doğrular cevap B'dir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Dünyada İstihdam ve İşsizlik

Yanıt Açıklaması: 2004 yılında yapılan düzenlemeler ışığında, soru sayısı 47’den 98’e çıkarılmış ve referans haf­tasında işlerinin başında olmayan kişilerin istihdamda kabul edilip edilmemeleri ile ilgili kriterler Avrupa Birliği İstatistik Ofisinin bu konudaki norm ve standartları dikkate alınarak tanımlanmıştır. Benzer bir deği­ şikliğe 2005 yılında da gidilerek formdaki soru sayısı EUROSTAT’ın istediği de­ğişiklikleri de kapsayacak şekilde 110’a çıkarılmıştır. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: Bir ekonomide emek, sermaye, toprak ve girişimcilik gibi üretim faktörlerinin üretim sürecinde fiilen kullanılması diğer bir ifadeyle ekonominin üretken kaynaklarının etkin kullanımı ülkenin gelişmişlik düzeyini doğrudan etkilemektedir. Bu anlamda söz konusu üretim faktörlerinin ne kadar iyi kullanıldığı ekonomik performansın iyi bir ölçümü olarak görülmektedir. Üretim faktörlerinin tam olarak istihdam edilmesi halinde ekonominin üretebileceği maksimum mal ve hizmetlerin miktarı “Potansiyel Hasıla”, “Doğal Hasıla” ya da “Tam İstihdam Hâsılası” olarak adlandırılmaktadır (Üstünel, 1988: 55). Doğru cevap C‘dir.

Yanıt Açıklaması: İspanya yukarıdaki grafikte de görüldüğü üzere seçili 20 ülke içinde genç işsizlik oranının en yüksek olduğu ülkedir. İşsizlik ve işgücüne katılma oranı arasındaki fark oransal olarak Kore Cumhuriyeti ile benzerlik göstermektedir. Grafik genel olarak incelendiğinde hemen her ülkede gençlerin iş bulabilmeleri ile önlerinde belirgin engellerin olduğu görülmektedir. Elbette bu durum genç işsizlik oranlarının yükselmesine de neden olmaktadır. Buradaki problemin özü işgücüne katılma oranı ile ilgilidir.

Yanıt Açıklaması: Neo-klasik istihdam teorisi 1870-1930 döneminde geliştirilmiştir. Neo-klasik istihdam teorisinde tam rekabet, ürün homojenliği, giriş ve çıkış serbestliği, alıcı ve satıcıların fiyatı veri alması, piyasa hakkında tam bilgi varsayımları altında Neo-klasik işgücü piyasalarının otomatik olarak tam istihdam dengesine gelmesi söz konusudur.

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap B'dir.

Yanıt Açıklaması: Resmi genç işsizlik oranları işgücüne katılım için hesaplanmış düzeltilmiş oranlara göre, İspanya’dir. İspanya’da 2009’da genç işsizlik oran› resmi olarak %38’lere kadar tırmanmıştır.

Yanıt Açıklaması: 2009 Haziran’ında ILO üye devletlerinin ‘Küresel işler Paketi’ adı altında uyacakları bir dizi politika oluşturmuştur. Bu paketle 2009-2010 döneminde G20 ülkelerinde toplam 21 milyon iş yaratılması için mali uyarıcı tedbirler alınması kararlaştırılmıştır. 2009’dan beri ILO bu politikaların yürütülmesi için ülkeleri aktif olarak desteklemektedir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok