İstihdam ve İşsizlik

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Dünya Bankasının, Dünya Gelişme Göstergeleri 2011 raporuna göre dünya nüfusu 2009 itibariyle 6,775 milyar (6 milyar 775 milyon)’dur.

Yanıt Açıklaması: Üretim faktörlerinin tam olarak istihdam edilmesi halinde ekonominin üretebileceği maksimum mal ve hizmetlerin miktarı “Potansiyel Hasıla”, “Doğal Hasıla” ya da “Tam İstihdam Hâsılası” olarak adlandırılmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Cantillon, Turgot ve Smith tarafından ortaya konup Ricardo tarafından geliştiri­ len Doğal ücret Teorisine göre ücret, bir işçinin yaşamını sürdürebilmesi için en çok gerekli olan tüketim mallarını sağlamaya yeten ve işçiye emeğinin karşılığı olarak verilen para veya maldır. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: Reel rijitlikler arasında ele alınan histeresiz kavramı, iktisatta; takip edilmiş yollara bağlılık olarak özetlenebilecek bir anlamı vardır. Yani sistemin denge durumu, sistemin dengeye doğru geçişine ve geçiş hareketlerinin sürekli etkisine bağlanmaktadır. Geçici dışsal değişiklikler sürekli etkiler yaratmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Küresel büyüme oranları, ticaret hacimleri, yatırım seviyeleri, istihdam, işsizlik ve işgücüne katılım oranları, ve yoksulluk etkilidir.

Yanıt Açıklaması: 2010 yılında küresel olarak 118,4 milyon erkek işsizliği; 86,5 milyon kadın işsizliği bulunmaktadır. Kadınlar arasındaki işsizlik 2007’den 2010’a 10,6 milyon artış olarak görülmüştür.

Yanıt Açıklaması: Bu teoriye yöneltilen temel eleştirilerden birisi, Malthus’un nüfus teorisine dayandırılmış olmasıdır. Bunun dışında bir başka eleştiri noktası da teorinin evlenme ve doğumların da gelirle orantılı olarak artıp azalacağı öngörüsüne yöneliktir. Oysa yıllar itibariyle refah düzeyi arttıkça doğum oranlarının azaldığı gözlenmiştir. Ayrıca, bu teori 20. yüzyılda batı ekonomilerindeki nüfus artışıyla birlikte ortaya çıkan gerçek ücret artışlarını da açıklayamamıştır.Klasik iktisatçılar tarafından ileri sürülen doğal ücret teorisi, Laselle tarafından insafsız bir Tunç Kanunu olarak nitelendirilmiştir.

Yanıt Açıklaması: Bir ekonomide belirli bir zaman diliminde çalışma isteği ve yeteneği olanlar piyasada kendilerine uygun iş bulup çalışıyorsa tam istihdam olgusundan söz edilir. Diğer bir ifadeyle bir ekonomide istihdam düzeyi ile işgücü miktarının birbirlerine eşit olduğundan söz ediliyorsa emek piyasası tam istihdam düzeyindedir.

Yanıt Açıklaması: Merkantilistler ve Fizyokratlar 17. ve 18. Yüzyılda ekonominin bilim olması yönünde katkılarda bulunmuş ve klasik iktisat düşüncesinin ortaya çıkmasında önemli rol oynamış olsalar bile, ekonomi biliminin kurucusu Adam Smith olarak kabul edilmektedir. Klasik iktisatçılar savundukları bireyci bakış açısı eleştirilere hedef olmuş, eleştirilere verilen cevaplar sonrasında Marjinalistler, Neo-klasik Düşünce, Kurumsal Ekonomi ve Keynesyen Düşünce gibi yeni düşünce akımları ortaya çıkmıştır. 1936 yılında yayınlanan “İstihdam, Faiz ve Paran›n Genel Teorisi” eseri ile Keynes ekonomik sorunların incelenmesine çok farklı bir yaklaşım getirmiştir. Keynes kendi haline bırakılırsa ulusal ekonomilerin önemli ve sürekli işsizlikle karşılaşacağını savunmuştur. Monetaristler devletin ekonomiye müdahalesinin istikrarsızlıkların başlıca kaynağı olduğunu savunmaktadır. Monetaristler istikrar unsuru olarak “Doğal Oran Hipotezi”ni getirmiştir. Keynesyen iktisadı yeniden hayata geçirmeye çalışan Yeni Keynesyen iktisatçılar Keynesyen makro iktisadın mikro temellerini inşa etmeye çalışmışlardır. Nominal fiyatlar ve ücretlerdeki yapışkanlıklarla, eksik bilgi ve piyasa başarısızlığı konularını ele almışlardır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Klasik ücret teorilerinden ikincisi, Senior tarafından formülleştirilip ifade edilen ve daha sonra Mill tarafından da savunulan ücret fonu teorisidir. Bu teoriye göre, ücret düzeyini, işgücü hacmi ile ücretlerin ödenmesine ayrılan ve değişmeyen fon arasındaki ilişki belirler. Ücret düzeyi bu fonun işçi sayısına bölünmesiyle bulunabilir. İşçi sayısı N, fon da F ile gösterilirse ücret (W)= F/N olarak hesaplanabilir. Doğru cevap E‘dir.

Yanıt Açıklaması: Emek piyasasının unsurları; eşitsizlik, bağımlılık, güvencesizlik ve düzenlemedir.

Yanıt Açıklaması: Sosyal güvenceya ship olup asgari ücretten çalışmak zayıf istihdam özelliği değildir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: John Maynard Keynes (1883-1946) yaşadığımız yüzyılın ekonomik düşünceleri üzerinde en büyük etkiye sahip İngiliz iktisatçısıdır. Keynes analizlerini tam istihdam sorununa bir çözüm yolu bulmak amacıyla geliştirmiştir. Klasiklere göre her arz kendi talebini yaratmaktaydı. Keynes ise bu iddiayı reddederek tersini savunmuş, arzı, talebi uyaran bir güç olarak görmüştür.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Emek arzı, emek piyasasında arz edilen (sunulan) emek miktarıdır. Bir başka ifadeyle emek arzını emek piyasası içerisinde çeşitli ücret düzeylerinde, emekçilerin çalışmayı kabul ettikleri süre veya miktar olarak da tanımlamak mümkündür.

Yanıt Açıklaması: Kişinin ücret ve fazi oarnalrına bakarak çalışmaya ya da boş zaman kullanmaya karar vermesi durumu Reel Konjonktür Teorisine göre "emeğin zamanlar arası ikamesi" olarak adlandırılmaktadır.