Seçmeli Ara Sınav - Çalışma İlişkileri Tarihi

Soru 1:

Sosyal güvenliğin temel ilkelerinden biri olan “zorunluluk”a dayalı düzenlemeleri içermemektedir. Hem işçiler hem de işveren yararına bazı koruyucu hükümler içermektedir. İşçinin yargı yoluyla hak arayabilmesine ve tazminat alabilmesine ilişkin hükümler getirilmiştir. İşveren iş kazalarına karşı gerekli önlemleri almaması durumunda kazadan kaynaklanan zararları tazmin etmekle yükümlü tutulmasını sağlamaktadır. İşçilerin gelir ve borç durumları arasındaki dengeyi korumaya yönelik önlemler içermektedir. Borçlar kanununa ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

A) I ve III B) II-III ve IV C) II ve V D) I-III ve IV E) I ve IV

Soru 2:

Umumi Hıfzısıhha Kanunu ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Yasada, kadınlara doğum öncesi ve sonrası üçeray izin verilmesi hükmü bulunmaktadır B) Yasa ile 50’den fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, işverenler çalışanların sağlıkkontrollerini yaptırmakla yükümlü tutulmuştur C) Yasada, izin sırasında ücret ödenmesine ilişkin bir düzenleme yoktu. D) Yasaya göre tüm çalışan kategorileri için gece çalışması günde 8 saati geçemeyecektir. E) Yasaya göre 12 yaşından küçük çocuklar maden ve sanayi kesimlerinde çalıştırılamaz.

Soru 3:

1913-15 Sanayi Sayımı sonuçlarına göre, Osmanlı İmparatorluğu’ndaki sanayi kuruluşlarının hakkında seçeneklerden hangisi söylenemez?

A) Tarıma dayalı çağdaş bir sanayileşmenin varlığı B) Çok büyük bölümünün; gıda, toprak, deri, tahtacılık, tekstil ve kâğıt gibi sanayilerden oluşması C) Küçük üreticiliğin yaygın olması D) Gerçekleştirilen sayımın önemli sanayi kuruluşlarını kapsaması E) Sanayi sayımının bugünkü coğrafyadan farklı olarak sınırlı bir bölgeyi kapsaması

Soru 4:

Türkiye'de tek parti döneminde çalışma ilişkilerini dolaysız olarak düzenleyen temel yasa aşağıdakilerden hangisidir?

A) 1936 tarihli İş Kanunu B) 1938 tarihli Cemiyetler Kanunu C) 1940 tarihli Milli Korunma Kanunu D) 1947 tarihli Sendikalar Kanunu E) 1949 tarihli T.C. Emekli Sandığı Kanunu

Soru 5:

1963 tarihli ve 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, hangi tarihe kadar Türk çalışma yaşamının temel hukuksal belirleyicileri olmuşlardır?

A) 1963 B) 1983 C) 1961 D) 2001 E) 2012

Soru 6:

Aşağıdaki kentlerden hangisi kadın işçilerin 1943 yılı itibariyle %69'unun çalıştığı yerler arasındadır?

A) Ankara B) Bursa C) İzmir D) Çanakkale E) Antalya

Soru 7:

Toplu iş sözleşmesi kurumu Türk iş hukukuna ilk kez hangi yasa ile girmiştir?

A) Cemiyetler Kanunu (1938) B) Borçlar Kanunu (1926) C) Anayasa (1924) D) İş Kanunu (1936) E) Takrir-i Sükûn Kanunu (1925)

Soru 8:

Geçmişin olaylarını yorumlayabilmek için, tarih her zaman aşağıdakilerden hangisini gerektirir?

A) Kuram B) Olgu C) Nedensellik D) Olay E) Dönemsellik

Soru 9:

Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde Tatil-i Eşgal kanununa dair yanlış bir ifade yer almaktadır?

A) Türkiye çalışma ilişkileri tarihinde, toplu iş ilişkileri konusunda dolaysız bir biçimde düzenleme yapan ilk kanundur. B) Kamuya kurumlarında sendika kurulmasına olanak sağlamıştır. C) Çalışma hayatında modern, kapitalist bir düzen getirmiştir. D) Çalışanlara grev özgürlüğü getirmiştir. E) İş uyuşmazlıklarının çözümü için uzlaştırma kurumu oluşturmuştur.

Soru 10:

1932 yılında Türkiye'nin Uluslararası Çalışma Örgütüne üye olması sonrası ilişkilerin zayıf kalmasının nedenlerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Gelişmiş bir sosyal politika mevzuatına sahip olmaması B) İşçi ve işveren kuruluşlarının olmaması C) 1946'ya kadar yapılan sözleşmelerin zorlayıcı maddeler içermesi D) Batılı mevzuatların Türkiye'de uyarlanabilirliğinin düşük olması E) Türkiye'de bulunan sınıf farklılıklarının ortadan kaldırılamaması

Soru 11:

Türkiye’de ilk defa sendikaların kurulması ve faaliyetleri hangi kanunla düzenlenmiştir?

A) 1946 Cemiyetler Kanunu B) 1947 Sendikalar Kanunu C) 1962 İş Kanunu D) 1981 Anayasası E) 1983 Sendikalar Kanunu

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi iş kanununun kapsamı dışında tutulan iş alanlarından biri değildir?

A) Deniz işleri B) Hava işleri C) Çiftçilik D) Hayvancılık E) Ev içinde yapılan işler

Soru 13:

Toplumsal tarihin dönemlere ayrılması ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Dönemleştirmeyi, gerçekliğin bizatihi kendisi, bir olgu olarak kabul edilmelidir. B) Tarihi dönemlere bölmek bir olgu değil, gerekli bir varsayım ya da düşünce aracıdır. C) Aydınlatıcı olduğu ölçüde geçerlidir. D) Dönemleştirmeyi, ilgili diğer alanlarla bağlantılı biçimde yapılmaya çalışılmalıdır. E) Tarihin dönemlere ayrılması çok kolay değildir ve yanlış değerlendirmelere elverişli bir konudur.

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Milli Korunma Kanunu Uygulamalarıyla olanaklı hale gelmiştir?

A) Sendikal örgütlere her işçinin üyeliğini mecburi hale gelmesi B) İşverenin sosyal yükümlülüklerin yasalarla bağlanması C) Emek arzında ortaya çıkan artışa yönelik yeni iş alanlarının kurulması D) Yasal tatil olanaklarının arttırılması ve sürenin uzatılması E) Kadın ve çocuk işgücü istihdamına ilişkin koruyucu yasal sınırlamaların kaldırılması

Soru 15:

Osmanlı İmparatorluğunda madenciliğin gelişme göstermemesinin sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

A) 1829 yılından itibaren donanmanın buharlıya çevrilmesi B) Devlet tesislerine yakıt sağlama ihtiyacı C) Madenlerde çalışan daimi işçi sayısının fazla olması D) Madenlerin işletilmesine geç başlanması E) Yeterli maden kaynaklarına sahip olunmaması

Soru 16:

Osmanlı İmparatorluğunda çalışma sürelerine ilişkin düzenleme aşağıdakileden hangisidir?

A) Kanun-i Esasi B) Mecelle C) İkinci Meşrutiyet D) Erbab-ı say E) Hümayun

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi, 1913-1915 sanayi sayımı ile ilgili doğru bilgilerden değildir ?

A) Sayım sonuçları, ücret-emek ilişkisine dayanan sanayi üretiminin yok denecek kadar az olduğunu göstermektedir. B) 1908 yılında çağdaş anlamıyla bir Osmanlı sanayiinin var olmadığını açık-seçik ortaya koymaktadır. C) Sanayi kuruluşlarının çok büyük bölümünün tarımsal kaynaklı sanayiler olduğunu ortaya koymaktadır. D) Sayım sonuçlarına göre, 1915 yılı itibariyle sayıma dâhil edilen 264 kuruluştan %8.3’ü devlete aittir. E) 1915 yılı sayıma dâhil edilen kuruluşlardan büyük bölümü dokuma sanayii alanında faaliyet göstermektedir.

Soru 18:

Takrir-i Sükûn Kanunu hangi tarihte kabul edilmiştir?

A) 1920 B) 1923 C) 1924 D) 1925 E) 1926

Soru 19:

1936 tarihli iş kanununun en önemli özelliği aşağıdakilerden hangisinde en doğru biçimde ifade edilmiştir?

A) Sosyal güvenlik ve ücretlerle ilgili ilk düzenlemeleri içermesi B) Tek partili dönemden kalma sınıf farklılıklarını azaltmaya yönelik düzenlemelerin yapılması C) Bireysel ve toplu iş ilişkilerine yönelik bütüncül düzenlemeler içermesi D) İş ilişkilerini bölgesel farklılıklara bağlı olarak düzenlemesi E) Kontrol mekanizmasının iş verenlerin ayrıcalıklarını gözetecek biçimde yeniden düzenlenmiş olması

Soru 20:

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu'na göre, aşağıdaki günlerden hangisi ulusal bayram olarak kabul edilmektedir?

A) 1 Ocak günü B) 23 Nisan günü C) 29 Ekim günü D) 1 Mayıs günü E) 30 Ağustos günü