Final Sınavı - Çalışma İlişkileri Tarihi

Soru 1:

Dönem içerisindeki kurumsal düzenlemelerin ücretler üzerinde etkisi açısından bakıldığında aşağıdakilerden hangisinin ücret artışları üzerinde etkili olduğu söylenebilir?

A) Asgari ücret etkisizliği B) Kadın iş gücünün artması C) Genel sözleşme hakları D) İş ihtilaflarının fazlalaşması E) Sanayileşme

Soru 2:

Avrupa'da farklılaşan Fordizm farklı ülkelerde farklı biçimde yaşanmıştır. Aşağıdakilerden hangilerinde ülke ve biçim eşleşmeleri doğru olarak verilmiştir? I- Almanya’da “esnek Fordizm" II- Fransada "geç Fordizm" III- İtalya'da "devlet Fordizmi" IV- Gelişmiş ülkelerde çevre Fordizmi"

A) II-III B) I-III C) I-IV D) II-IV E) I-II

Soru 3:

1980 sonrasının iktisat politikalarının temel hedefi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dış borçlanma B) İthalat yapma C) Dışa açık sanayileşme D) İçe yönelik sanayileşme E) Tasarruf yapma

Soru 4:

I. Ekonomik hayat II. Sosyal hayat III. Çalışma hayatı İşveren örgütleri arasındaki iş bölümü dikkate alındığın, TİSK yukarıdaki konulardan hangileri ile sorumludur?

A) Yalnız I B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) Yalnız III

Soru 5:

İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra başlayan ve 1970’li yılların sonuna kadar olan döneme iktisat yazınında ne ad verilir?

A) Refah devri B) Esnek Fordizm C) Geç Fordizm D) Keynes çağı E) Kapitalist dönem

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi ikinci dünya s avaşı sonrası dönemde Keynesçi politikaların karşılaştığı sorunlardan birisi değildir?

A) Sendika üye sayılarının artması B) Yüksek kamu harcamaları C) Enflasyon baskısı D) Sendikaların aldığı yüksek ücret artışları E) Sendikaların pazarlık güçlerinin artması

Soru 7:

1960’ların ikinci yarısından sonra gelişen özel sektör sendikacılığı hangi iki sendika konfederasyonu arasında gerilime neden olmuştur?

A) Hak-iş - DİSK B) Hak-iş - TİSK C) DİSK - MİSK D) Türk-iş - MİSK E) Türk-iş - DİSK

Soru 8:

“ 1980 sonrası küresel çapta yaşanan ekonomik ve toplumsal dönüşümün tümünü anlatmak için yaygın bir biçimde kullanılan ifade, _____________. ” Yukarıda verilen cümledeki boşluğa getirilmesi gereken en uygun sözcük aşağıdakilerden hangisidir?

A) Köleleşmedir B) Küreselleşmedir C) Zenginleşmedir D) Demokratikleşmedir E) Fakirleşmedir

Soru 9:

Türkiye’de sendika özgürlüğü rejiminden sendika hakkı rejimine geçiş olarak kabul gören 5018 sayılı Sendikalar Kanunu hangi yıl çıkarılmıştır?

A) 1947 B) 1946 C) 1948 D) 1950 E) 1951

Soru 10:

275 sayılı Sendikalar kanunda yasal olan ancak 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’na göre yasal olmayan grev türü hangisidir?

A) Siyasi amaçlı grev B) Genel grev C) Dayanışma grevi D) Hak grevi E) Menfaat grevi

Soru 11:

Aşağıdaklerden hangisi 4688 sayılı Kanun’da, 4 Nisan 2012 tarihli ve6289 sayılı Kanun’la bazı önemli değişikliklerden biri değildir?

A) Zorunlu tahkim sistemi getirilmiştr. B) Kamu görevlilerine sınırlı bir toplu sözleşme olanağı tanınmıştır. C) Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kurulmuştur. D) Kanunun ismi değiştirilmiştir. E) Memurlara grev hakkı verilmiştir.

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi Demokrat Parti'nin çalışma hayatıyla ilgili sahip olduğu eğilimlerden biri değildir ?

A) İşçi-işveren ilişkilerinde işçi görüşlerine az önem verilmektedir. B) Toplu iş ilişkileri alanındaki uygulamalar değerlendirildiğinde partinin otoriter yüzü ön plana çıkmaktadır. C) İşçi-işveren ilişkilerin düzenlenmesinde ve iş uyuşmazlıklarının çözümünde ağırlığı devlete vermektedir. D) Bireysel iş ilişkileri alanındaki uygulamalar değerlendirildiğinde partinin koruyucu yüzü ön plana çıkmaktadır. E) Sınıf mücadelesine destek vererek işçilerin sendikal kazanımlar elde etmesini desteklemektedir.

Soru 13:

1970 yılında yürürlüğe giren, işçi sendikalarına en az üçte bir oranında baraj (işkolu) getirilmesi yönünde değişiklik yapan kanun aşağıdakilerden hangisidir?

A) 1475 B) 4857 C) 657 D) 275 E) 274

Soru 14:

Aşağıdaki örgütlenmelerden hangisi, haklarını savunduğu taraf bakımından diğerlerinden ayrılmaktadır?

A) Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) B) Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) C) Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) D) Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) E) Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)

Soru 15:

Türkiye’de sendika yasağı rejiminden sendika özgürlüğü rejimine geçilmesi aşağıdakilerden hangisi ile olmuştur?

A) Çalışma Bakanlığının kurulması B) İş ve İşçi Bulma Kurumunun kurulması C) 1947 İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanunu D) 1947 İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun E) 1946 Cemiyetler Kanunu değişikliği

Soru 16:

Hangisi Kamu toplu iş sözleşmelerine yönelik doğru bir bilgi değidir?

A) Kamuda işyeri ve işletme ölçekli toplu pazarlığın yerine bir tür ulusal ölçekli toplu pazarlığın geçmesine yol açmıştır B) Toplu pazarlığı merkezileştirici bir rol oynamıştır. C) Bahar Eylemleri öncesinde gerçekleştirilmiştir. D) Darbe sonrası MGK tarafından alınan karar gereği gerçekleştirilmiştir. E) Hem toplu eylemlerin örgütlenmesi hem de toplu iş sözleşmelerinde alınan yüksek oranlı zamlar açısından son derece etkili olmuştur.

Soru 17:

2821 sayılı Yasa kimlere sendika üyeliğini yasaklamaz?

A) Din, ibadet işlerinde çalışanlara, B) Öğrencilere C) Özel öğretim kurumlarında öğretmenlik yapanlara, D) Özel güvenlik görevlilerine, E) İşçi olan herkese,

Soru 18:

1970’li yıllarda faaliyet gösteren işveren sendikası konfederasyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) TİSK B) MİSK C) DİSK D) Hak-iş E) Türk-iş

Soru 19:

1960 ile 1980 döneminde Check off uygulaması sayesinde sendikalar nasıl bir gelişim sağlamıştır?

A) Sendikaların mali olarak güçlenmesine yol açmıştır. B) Partiler üstü politika kapsamında sendikaların güçlenmesi sağlanmıştır. C) Grev ve lokavt hakları verilmiştir. D) Sendikaların siyasi güç ile etkin olması sağlanmıştır. E) Memurlar dahil tüm çalışanlara sendika hakkı tanınmıştır.

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi 275 sayılı yasada yer alan düzenlemelerden birisi değildir?

A) Grev yasağı kaldırılmıştır. B) İki düzeyli bir yetki sistemi öngörülmüştür. C) Toplu pazarlık ve grev kurumsallaşmıştır. D) Lokavta yer verilmemiştir. E) işyeri ve işkolu düzeyinde ayrı toplu iş sözleşmelerine olanak verilmiştir.