Final Sınavı - Çalışma Ekonomisi 1

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi tam rekabetçi emek piyasası için yanlıştır?

A) Tam rekabetçi emek piyasasında sendikalar yoktur. B) Tam rekabetçi emek piyasasında emek talebi en büyük olandır. C) Tam rekabetçi emek piyasasında şeffaflık ve emek hareketliliği tamdır. D) Tam rekabetçi emek piyasasında mobilite (emek hareketliliği) maliyetsizdir. E) Tam rekabetçi emek piyasasında işler ve işgücü homojen yapıdadır ve çok sayıdadır.

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi Minimum Yapabilirlikler Yaklaşımı ile ilgilidir?

A) Birey üzerinden analiz yapmaz, yapıya ve kurumlara önem verir. B) Eğitim-gelir ilişkisi ya da eğitimin sağladığı “yarar”ın sadece gelir artışı ile ölçülmesi çok yetersiz bir çabadır. C) Piyasaları veri olarak almazlar, tersine neden piyasanın birbirinden farklı ve birbirleri arasında geçişkenlik olmayan katmanlara ayrıldığını merak ederler. D) Toplumsal cinsiyet, patriyarka ya da erkek egemen ideoloji/sistem, yeniden üretim, hiyerarşik ikilikler ve cinsiyete dayalı iş bölümü gibi kavramlarla topluma ve hayata bakarlar. E) Kapitalist sistemi sınıf, sömürü, sermaye birikim süreci, artı değer ve toplumsal yeniden üretim gibi kavramlarla analiz eder.

Soru 3:

Neoklasik modele göre, genelde tüm bireyler benzer eğitim talebine sahip olmalıdır. Bireylerin eğitim talebini farklılaştırmasına, kaç faktör etki eder?

A) 5 B) 2 C) 4 D) 1 E) 3

Soru 4:

I. İşçiye denge ücretinin üzerinde ücrete ödemek II. İşçiye denge ücretinin altında ücret ödemek III. İşçiye denge ücreti düzeyinde ücret ödemek Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri karını maksimize etmek isteyen bir firmanın yapmak istemeyeceği bir durumdur?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I-III D) II-III E) I-II-III

Soru 5:

I- Etkin Ücret, II- Komisyon Ücreti, III- Piyasayı temizleyen ücret, IV- Hisse ücreti Aşağıdakilerden hangisi tam rekabetçi bir piyasada denge ücretine verilen isimdir?

A) Sadece I B) Sadece II C) Sadece III D) Sadece IV E) I ve IV

Soru 6:

Tam rekabetçi piyasada yer alan firmanın emek arz eğrisinin sonsuz esneklikte olması neyi gösterir?

A) İlave işçinin istihdamı ile firmanın para birimi cinsinden sağladığı ekstra üretimi gösterir B) İlave işçinin istihdam edilmesi ile para birimi cinsinden toplumun sağladığı ekstra üretimi gösterir C) Firmanın işsizlerin toplamı kadar işgücünü, ücreti yükselterek istihdam edebileceğini gösterir D) Veri ücret düzeyinde firmanın ücreti değiştirmeksizin dilediği kadar işçi çalıştırabileceğini göstermektedir E) Firmanın piyasadaki işsizlerin tümünü istihdam ettikten sonra diğer firmalardan eleman transfer etmek durumunda kaldığı istihdam düzeylerini gösterir

Soru 7:

İş aramanın dolaylı (fırsat) maliyeti nedir?

A) İş bulmak için yapılan ulaşım maliyeti B) Taşınma nedeniyle bireyin parasal olarak yaptığı yaptığı harcamalar C) İş arama esnasında piyasada çalışamamak nedeniyle kaybedilen gelir D) Sosyolojik nedenler E) Psikolojik maliyetler

Soru 8:

Aşağıda sektörlere göre toplam üretim maliyeti içinde emeğin payları verilmiştir I- Tarım ürünleri (%80), II- Otomobil (%30), III- Deri (%75), IV- Tekstil (%70), V- Hava Ulaşımı (%8) Buna göre aşağıdaki sektörlerin hangisinde emek talebinin esnek olması (elastik) beklenir?

A) I, III ve IV B) I ve V C) II ve III D) II ve V E) Sadece I

Soru 9:

"Ücret Katılığı", parasal ücretlerin bir takım faktörlerden dolayı azalmaması halinde ortaya çıkmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi parasal ücretlerin azalmamasında önemli bir rol oynamaktadır?

A) Toplu sözleşme düzeni B) Tekelci firmalar C) Oligapolcü firmalar D) Tam rekabetçi firmalar E) Nispi ücretler

Soru 10:

Oligopolcü firmaya olan emek arz eğrisinin pozitif eğimli kısmı neyi gösterir?

A) Firmanın toplam emek arzı miktarını gösterir B) Firmanın işsizlerin toplamı kadar işgücünü, ücreti yükseltmeksizin istihdam edebileceğini gösterir C) Firmanın piyasadaki işsizlerin tümünü istihdam ettikten sonra diğer firmalardan eleman transfer etmek durumunda kaldığı istihdam düzeylerini gösterir D) Firmanın piyasadaki geçerli ücretten istihdam ettiği emek miktarını gösterir E) Firmanın toplam emek talebi miktarını gösterir

Soru 11:

I. İstihdam ayrımı II. Ücret ayrımı III. Yetkinlik ayrımı IV. Meslek ayrımı Yukarıda verilenlerden hangisi/ hangileri emek piyasalarında işleri birbirinden farklı hale getirerek ücret farklılıklarının ortaya çıkmasına neden olan ayrımcılığın uygulamada görülen şekilleri arasında yer almaktadır?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) II, III ve IV D) II ve III E) III ve IV

Soru 12:

Tam rekabetçi piyasalarda varolan Tek Ücret Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Tam rekabetçi emek piyasasının kararlı bir denge halinde bulunması mümkün değildir B) Tam rekabetçi iki piyasa arasında ücret farklılıkları eşitlenemez C) Piyasanın geneli için geçerli olan sonuçlar alt piyasalar için de geçerlidir D) Denge ücretinden sapmalar olduğu takdirde tekrar denge ücretinin oluşması söz konusu değildir E) Tam rekabetçi piyasalarda şeffaflık varsayımı bulunmaz

Soru 13:

I- Ölüm ve yaralanma riski II- Ücret düzenliliği III- Ücret artış ihtimali Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Telafi edici ücret farklılığı uygulamasının altında yatan temel nedenler arasında yer almaktadır?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Marjinal Verim Teorisinin eleştirildiği alanlardan değildir?

A) İşverenlerin ve yöneticilerin karmaşık marjinal hesaplamaları yapamamaları B) Uzun dönemde ücret oluşumunu açıklamakta yetersiz kaldığı C) Kâr maksimizasyonu varsayımına dayanması D) Tam rekabet piyasasının geçerli olduğunu varsayması E) Ücret artışının verimliliği yükselttiği tezini göz ardı etmesi

Soru 15:

Tam rekabet piyasasında piyasa ücretinin yükselip dengenin bozulması aşağıdakilerden hangisine yol açar?

A) İşgücünün bir kısmı ücrete razı oldukları hâlde iş bulamaz. B) İşgücü arasındaki rekabet azalır. C) İşverenler çalıştırmak için işçi bulamazlar. D) İşverenler arasındaki rekabet artar. E) Piyasa bir daha denge haline dönemez.

Soru 16:

Telafi edici ücret farklılığı (TEÜF) uygulamasının çeşitli nedenleri vardır. Bu nedenlerin başında hangisi gelir?

A) Ölüm ve yaralanma riski B) Gelir düzenliliği C) İşin statüsü D) Ücret artış ihtimali E) Yan ödemeler

Soru 17:

Beşeri sermayenin dayanıklılığı ne kadardır?

A) Eğitim süresince B) Tedavi süresince C) Gelir getirdiği sürece D) Yaşam süresince E) Süresiz

Soru 18:

"İşlerin ücret dışı yönlerine ilişkin tercihlerin farklılığı" kavramı aşağıdaki seçeneklerden hangisi ile açıklanabilir?

A) Etkin ücret ödemeleri B) İşlerin heterojenliği C) Beşeri sermaye farklılığı D) Firma ölçeği E) Bireysel tercihlerin farklılığı

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi, bir piyasa başarısızlığı olarak, bir firma ya da bireyin faaliyetinin, karşılıksız olarak bir başka firma ya da kişiye sağladığı yarar ya da zarara verilen addır?

A) Dışsallık B) Tek tipleşme C) Standartlaşma D) Yarı kamu malı E) Beşeri sermaye

Soru 20:

Aşağıdakiler Gendarme’ye göre eğitim, kaç aşamada kalkınma sürecini etkilemektedir?

A) 1 B) 3 C) 5 D) 2 E) 4