Final Sınavı - Çalışma Ekonomisi 1

Soru 1:

Piyasada emek arzı sabitken emek talebinin artması ya da emek talebi sabitken emek arzının azalması aşağıdakilerden hangisine yol açar?

A) Arz fazlası B) Denge ücreti C) Marjinal verimlilik D) Talep fazlası E) Artık değer

Soru 2:

Telafi edici ücret farklılıklarına ilişkin aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İşçilerin işlerin zararlı yönleri hakkında bilgi sahibi olmaları, işverenleri telafi edici ücret farklılığı uygulamaya zorlar. B) Telafi edici ücret farklılığının uygulanıp uygulanmayacağının tespitinde belirleyici olan unsur emek arzının büyüklüğüdür. C) Emek piyasalarında şiddetli bir işsizliğin söz konusu olduğu durumlarda telafi edici ücret farklılığı artış gösterir. D) Telafi edici ücret farklılığı kötü koşullarda çalışmayı kabul eden kişileri ödüllendirerek ücret sistemini daha adil hale getirir. E) İşçilerin iş hızı üzerinde kontrol sahibi olup olmamaları telafi edici ücret farklılığının uygulanmasında belirleyici faktörler arasında yer alır.

Soru 3:

Ücret oranındaki bir artış emek talebini hiç etkilemiyorsa emek talep esnekliği aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ed=0 B) Ed=1 C) Ed<1 D) Ed>1 E) Ed=∞

Soru 4:

Son işçinin verimliliğinin ürün fiyatı ile çarpılarak bulunan ve ilave işçinin istihdam edilmesi ile para birimi cinsinden toplumun sağladığı ekstra üretimi gösteren kavram hangisidir?

A) Marjinal ürün değeri B) Marjinal verimlilik C) Fayda düzeyi D) Talep E) Gelir

Soru 5:

Hangi teoriye göre mal ve hizmet üretim miktarını belirleyen temel unsur tüketicilerin faydası veya satın alma isteğidir?

A) Örtülü Anlaşmalar Teorisi B) Satın Alma Gücü Teorisi C) Marjinal Verimlilik Teorisi D) Klasik Ücret Teorisi E) Artık Değer Teorisi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi klasik ücret teorilerinden biri olan Ücret Fonu Teorisinin özellikleri arasında yer almaktadır?

A) Sermayenin çoğalmasını önleyici uygulamaların ücretlerin artmasına yol açacağını ileri sürer B) Ücret fonu miktarının değişebileceğini kabul eder C) Nüfus artışı ile ücret düzeyi arasında bir ilişki olamayacağını savunur D) Ortaya çıkışı Marjinal Verimlilik Teorisine dayanmaktadır E) Ücret düzeyindeki değişiklikleri emek talebindeki değişmeler ile açıklar

Soru 7:

Tam rekabetçi emek piyasasında "denge ücreti" noktası vardır aşağıdakilerden hangisi "denge ücreti" için yanlıştır?

A) İşsizlik yoktur. B) Emek arzı emek talebine eşittir. C) Emek piyasasının farklılık halidir. D) Emek arz ve talebini eşitleyen ücrettir. E) Denge ücretine piyasayı temizleyen ücret oranı da denir.

Soru 8:

İş gücüne etkin ücret vererek işten ayrılma oranlarının azaltılabileceği ve bu yolla maliyet tasarrufu ve verimlilik artışı sağlanabileceğini savunan etkin ücret modeline ne ad verilir?

A) Kaytarma Modeli B) Beslenme Modeli C) İşçi Devri Modeli D) Grev Sigortası E) Sosyolojik Model

Soru 9:

I. Sermayenin çoğalmasını önleyici vergilendirme gibi uygulamalar -fon miktarını azaltacağı için- ücretlerin artmasına neden olacaktır. II. Uzun dönemde ücretleri belirleyen unsur nüfus miktarının gıda maddeleri miktarına olan oranıdır. III. Ücret Fonu Teorisine göre piyasayı kısıtlayan düzenlemeler ve sendikalar ücretleri ancak kârlar pahasına artabilecektir ki bu da kalıcı bir artış olmayacaktır. Ücret Fonu Teorisine göre yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

A) Yalnızca I B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 10:

"İlave işçinin istihdam edilmesi ile para birimi cinsinden toplumun sağladığı ekstra üretimi gösterir. Son işçinin verimliliği ürün fiyatı ile çarpılarak bulunur." ifadesi aşağıda verilen kavramlardan hangisine karşılık gelmektedir?

A) Ortalama emek maliyeti B) Ortalama emek verimliliği C) Marjinal ürün geliri D) Marjinal ücret E) Marjinal ürün değeri

Soru 11:

"İşleri birbirinden farklı kılan unsurlardan biri de beceri gereklerinin farklı olmasıdır." Verilen cümlede tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşi öğrenmenin maliyeti B) Emek arzının büyüklüğü C) Tam istihdam D) Mobilite E) İkili emek piyasaları

Soru 12:

I. Malthus'un "Nüfus Teorisi"ne dayanmaktadır. II. Ücret düzeyinin asgari geçim düzeyinin üstüne çıkamayacağını savunur. III. Ücretlerdeki kısa dönemli değişmeleri açıklamak amacıyla formüle edilmiştir. Ücretin Tunç Kanunu ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

A) Yalnız I B) I ve II C) Yalnız III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 13:

I. Doğal ücretin daha yumuşak bir kavram olması II. Ücretlerin doğal ücret düzeyinde kilitlenme nedenleri III. Emek arzının sağlanma şekli Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Marksist Artık Değer Teorisinin Klasik Doğal Ücret Teorisinden ayrıldığı alanlardır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I-II D) I-III E) I-II-III

Soru 14:

A- Ürün piyasasında tam rekabetçi, emek piyasasında eksik rekabetçi B- Ürün ve emek piyasalarında tam rekabetçi İki firma karşılaştırıldığında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) A'da ücretler B'ye göre daha yüksektir B) A'da ücretler B'ye göre daha düşüktür C) A'da denge istihdam düzeyi B'ye göre daha yüksektir D) A'da denge istihdam düzeyi B'ye göre daha düşüktür E) A'nın emek talep eğrisi B'nin emek talep eğrisinden daha yatıktır

Soru 15:

I. Ölüm ve yaralanma riski II. Gelir düzenliliği III. Bireysel tercihlerin farklılığı IV. İşin statüsü Yukarıdakilerden hangisi/ hangileri telafi edici ücret farklılığı uygulamasının nedenleri arasında yer almaktadır?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) I, III ve IV D) I ve III E) III ve IV