Yeni eklenen sınavlar ve güncel içerikler! Hemen keşfedin

Seçmeli Ara Sınav

Satış Yönetimi ve Telefonda Satış

20
Soru
60
Dakika
0
Görüntülenme
0
Çözülme

Sınav Ayarları

Soru 1

Orta Zorluk

1 İş ilanları ve iş başvuruları 2 İşin analizi ve işe uygun elemanın özelliklerinin belirlenmesi 3 Seçim yapmak 4 Referans ve değerlendirme teknikleri uygulamak. Satış elemanı tedarik ve seçim sürecine göre üstte yer alan adımların baştan sona olacak şekilde sıralanmış hali hangisidir?

Soru 2

Orta Zorluk

I. Şirketler II. Ürünler III. Pazarlama amaçları IV. Uygulamalar V. Başarı ölçütleri Pazarlama planında yukarıdakilerden hangisi/hangileri hakkında bilgiler yer alır?

Soru 3

Orta Zorluk

İşletmelerin mezuniyet aşamasındaki öğrencilere tanıtması aşağıdakilerden hangisi ile olur?

Soru 4

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi genel olarak pazarlama planı için toplanan bilgilerin yoğunlaştığı alanlardan biri değildir?

Soru 5

Orta Zorluk

Müşterinin dikkatini çekme ve ilgisini uyandırma, iyi bir ilk izlenim yaratma, etkileme ve böylece müşterinin satış görüşmesini kabul etmesi açısından önemli olan satış aşaması faaliyeti aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Orta Zorluk

Uygulamada en fazla karşılaşılan satış itiraz türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi satış elemanları seçim sürecinde yanlış karar vermenin sonuçlarından biri değildir?

Soru 8

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi satış kotası türlerinden biri değildir ?

Soru 9

Orta Zorluk

Satış mühendisi de denilen ve genellikle teknik eğitime sahip bir satışçının müşterinin problemlerini çözmesine yardımcı olması durumuna ne denir?

Soru 10

Orta Zorluk

Uygun, kaliteli elemanları çekebilmek, İlana başvurmaları konusunda potansiyel adayları motive etmek, Uygun olmayan adayların başvurmasını engellemek, Potansiyel adaylara pozisyon ve kurum hakkındaki gerekli bilgileri vermek, Kurum imajını yansıtmak. Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri gazete ilanını hazırlarken, göz önünde bulundurulması gereken ana amaçlardandır?

Soru 11

Orta Zorluk

'Yöneticilerin diğer insanlarla ve bir grup üyesi olarak çalışma yeteneğini kapsamaktadır.' Yukarıda verilen ifadede satış yöneticisinin hangi niteliği tanımlanmaktadır?

Soru 12

Orta Zorluk

I. Müşteri ihtiyaçları, talep ve beklentilerine göre satış takımının oluşturulması. II. Kişilere ortalamanın üstünde bir performans göstermeleri için rehberlik edilmesi. III. Satış elemanları eğitiminin, müşteri memnuniyeti ve sadakatinin sağlanmasına yönelik gerçekleştirilmesi. IV. Hangi kaynaklardan, ne şekilde ve hangi prosedürlere uygun olarak karşılanacağının önceden belirlenmesi suretiyle satış kadrosunun oluşturulması. Yukarıdaki seçeneklerden hangileri satış yönetimi işlevlerini karşılamaya hizmet eden uygulama örnekleridir?

Soru 13

Orta Zorluk

Gelecekte belirli bir dönem için mevcut pazardaki satışların birim olarak saptanması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

Orta Zorluk

I. Satış tahmini yapmada kullanılan çeşitli yöntemler vardır. II. Satış tahmini yöntemlerinden biri veya birkaçı kullanılarak tahmin yapılır. III. Birkaç yöntemi kullanarak satış tahmini yapıldığında, değişik açılardan bakılarak daha olumlu sonuca ulaşılır. IV. Kalitatif yöntemler sayısal verilerin analizine ve çeşitli istatistiksel metotlara dayanmaktadır. V. Kantitatif yöntemler sayısal verilerin analizine ve çeşitli istatistiksel metotlara dayanmaktadır. Satış tahmini yöntemleri hakkında yukarıda verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

Soru 15

Orta Zorluk

Aşağıdaki kavramlardan hangisi bir örgüt bünyesinde işler yürütülürken belirli ilke ve yöntemlerin izlenmesine yönelik bağlılığı ifade eder?

Soru 16

Orta Zorluk

‘Adayın İşi yapmak için ruhsal ve fiziksel yeterliliği var mı?’ sorusu  bir adayı işe alırken aşağıdakilerden hangisini belirlemek için kullanılır?

Soru 17

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi İlişkisel Pazarlamanın odaklandığı konulardandır?

Soru 18

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi bir üste kaç ast bağlanacağı ile ilgilidir?

Soru 19

Orta Zorluk

İyi bir tedarik ve seçme süreci için, Satış ve işletme amaçlarına uygun bireylerin sayılarını belirlemek. Görev (iş) için doğru kişileri seçerek, işgücü devir oranını düşürmek. Satış elemanına yapılan yatırımın geri dönüşünü çabuklaştırmak. Zamanın büyük bir kısmını verimli olmayan eylemlerden çok, verimli olanlar üzerinde harcamak. yukarıdakilerden hangileri göz önüne alınmalıdır?

Soru 20

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir satış elemanının deneyim özelliklerinden biridir?

Derse Dön