Final Sınavı - İş ve Yaşamda Motivasyon

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri iletişim doyumunun ögeleridir? Bireylerarası iletişimde doyum grup iletişiminde doyum Örgütsel iletişimde doyum

A) Yalnızca I B) Yalnızca II C) I ve II D) I ve III E) I,II ve III

Soru 2:

İş doyumu kuramları aşağıdaki hangi iki ana bölüme ayrılırlar?

A) Kapsam ve süreç B) Kapsam ve süreklilik C) Kapsam ve sürklase D) Kapsam ve sirküler E) Kapsam ve silinmişlik

Soru 3:

Aşağıdaki motivasyonda özendirici araçlardan hangisi, aşırı iş bölümünün neden olduğu stresi yenmek için bir iş göreni tek ve küçük bir iş yapmak yerine birbirine benzer işleri yapmasına olanak tanıyan yeni bir düzenlemeye gitmeyi hedefler?

A) İş genişletme B) Yarı otonom çalışma grupları C) İş zenginleştirme D) Yetki ve sorumluluk dengesi E) Amaç birliği

Soru 4:

Maslow'un ihtiyaçlar piramidine göre, en temel ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fizyolojik ihtiyaçlar B) Korunma C) Sevgi D) Kendine değer verme E) Kendini gerçekleştirme

Soru 5:

Bir kişi oğlu için çok önemli bir maça zaman ayıracağına söz vermişken, yapacağı mesaiden dolayı bu sözünü yerine getiremiyorsa, bu durum yaşam ve iş doyumu ilişkisi yaklaşımına göre nasıl adlandırılır?

A) Çatışma varsayımı B) Dengeleme yaklaşımı C) Taşma yaklaşımı D) Bölünme yaklaşımı E) Dağılma yaklaşımı

Soru 6:

Yaratıcılığı, güdülenmeyle ve dış dünyayla ilişki kurma ihtiyacıyla doğrudan bağlantılı olarak gören kuram hangisidir?

A) Gestalt kuramı B) Çağrışım kuramı C) Algısal kuram D) İnsancıl kuram E) Bilişsel gelişimsel kuram

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi iş doyumunu açıklamada davranışı etkileyen eylemleri anlamak üzerine odaklanmış süreç teorilerinden biridir?

A) Farklılık Kuramı B) İhtiyaçlar Hiyerarşisi C) ERG Kuramı D) Kontrol Teorisi E) Çift Faktör Teorisi

Soru 8:

Bağımsız olma ihtiyacı Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinde hangi kategoriye girmektedir?

A) Kendini gösterme ihtiyacı B) Güvenlik ihtiyaçları C) Temel fizyolojik ihtiyaçlar D) Sosyal ihtiyaçlar E) Kendini gerçekleştirme ihtiyacı

Soru 9:

Yaratıcı bir kişinin merak duygusunun altında aşağıdaki kavramlardan hangisi bulunmaz?

A) Ütopya B) Distopya C) Heyecan D) Hırs E) Gurur

Soru 10:

Tatminsizliğe neden olan etmenleri "Motive Edici Faktörler" ve "Hijyen Faktörler" şeklinde ikiye ayıran kuram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Başarma ihtiyacı kuramı B) ERG yaklaşımı C) İhtiyaçlar hiyerarşisi D) Çift-Faktör Kuramı E) Amaç kuramı

Soru 11:

Yaratıcı süreci; “çağrışım elemanlarını ya ihtiyaç duyulan çözümlere ya da bir şekilde yararlı çıktılara dönüştürecek kombinasyonların oluşturulması” olarak tanımlayan kuram hangisidir?

A) Gestalt kuramı B) Çağrışım kuramı C) Algısal kuram D) İnsancıl kuram E) Bilişsel gelişimsel kuram

Soru 12:

Çıkarları için başkalarını kullanan, ikna olması zor ama başkalarını kolayca ikna eden insanlar, aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanmaktadır?

A) Makyavelist B) Güvensiz C) Otoriter D) Kuralcı E) Samimi

Soru 13:

Yaratıcı sürecin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Empati B) Arıtma C) Kuluçka D) Zihinsel geviş getirme E) Aydınlanma

Soru 14:

Maslow'un ihtiyaçlar teoremine göre, en üst basamaktaki ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fizyolojik ihtiyaçlar B) Korunma C) Sevgi D) Kendine değer verme E) Kendini gerçekleştirme

Soru 15:

İş yaşamında etkin bir örgütlenme sağlamak aşağıdakilerden hangisinin yüksek olması ile mümkündür?

A) Güdülenme B) Performans C) Yaşam doyumu D) Motivasyon E) İhtiyaç

Soru 16:

Yaratıcılık (creativity) kavramı latince “creare” sözcüğüyle eş anlamlı olup aşağıda verilen seçeneklerden hangisi yanlış olarak nitelenebilir?

A) Meydana getirmek B) Bilinen şeylerden yararlanarak yepyeni şeyler üretmek C) Doğurmak D) Yaratmak E) Mistik yaratma

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi yaşam doyumu amaçsal yaklaşımları içerisinde sınıflandırılan bir yaklaşımdır?

A) Gereksinmeler hiyerarşisi B) Gereklilikler hiyerarşisi C) Gelecek planı D) Gelir planı E) Toplum - Çevre uyumu

Soru 18:

Bir konuyu detaylarına varıncaya kadar bilme isteği, yaratıcıların bilgi dağarcığını geliştirmede işe yarayan hangi kişilik özelliğidir?

A) Sorunlara Karşı Duyarlı Olmak B) Alternatif Üretebilmek C) Esnek Düşünebilmek D) Özgün Düşüncelere Sahip Olmak E) Meraklı Olmak

Soru 19:

Kurumlarda var olan biçimsel iletişim kanallarından hangisi şıklarda yanlış verilmiştir ?

A) Yukarıdan aşağıya doğru iletişim B) Aşağıdan yukarıya doğru iletişim C) Yatay iletişim D) Soldan sağa doğru iletişim E) Çapraz iletişim

Soru 20:

Davranışı kişideki bilinç dışı psikolojik dinamiklerle açıklayan kuramlar aşağıdakilerden hangisi kapsamında yer almaktadır?

A) Psikodinamik kuramlar B) İnsancıl kuramlar C) Ayırıcı özellik kuramları D) Sosyal öğrenme kuramları E) Makyevelizm