Final Sınavı - İş ve Yaşamda Motivasyon

Soru 1:

Yönetici kavramı ve olgusu ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru olarak verilmemiştir?

A) Yönetici iyi bir planlamacı olmalıdır. B) Yönetici iyi bir teşkilatçı olmalıdır. C) Astlarına danışmanlık yapabilmelidir. D) Astlarını bastırabilmeli ve yıldırabilmelidir. E) Astlarına yön verebilmeli ve eşgüdümü sağlayabilmelidir.

Soru 2:

Yapmamız gerektiğini bildiğimiz ama gerekeni yapmadığımız durumları açıklamak için kullanılan "atalet" kavramı, aşağıdaki anlamlardan hangisini taşımaz?

A) Durağanlık B) Tembellik C) Miskinlik D) Hareketsizlik E) Hiperaktiflik

Soru 3:

Aşağıdaki kişilerden hangisi yaratıcılık konusunda Bilişsel Gelişimsel kuramın savunduklarının karşısında yer alır?

A) Edward De Bono B) Elon Musk C) Ali Ağaoğlu D) Henry Ford E) Richard Branson

Soru 4:

Aşağıdaki olaylardan hangisi "yaratıcılık" kavramının Paul Torrance tarafından akademik bir çalışma konusu olarak ele alınmasına sebep olmuştur?

A) Rönasans B) Fransız Devrimi C) Magna Carta D) Kore Savaşı E) Falkland Savaşı

Soru 5:

Hangisi yaratıcı kişilik özelliklerinden biri olamaz?

A) Sorunlara karşı duyarsız olmak B) Esnek düşünebilmek C) Meraklı olmak D) Özgün düşüncelere sahip olmak E) Başarısızlıktan korkmamak

Soru 6:

Küçük bir çocuğun ana sınıfında yaptığı resimden, herkesi güldüren hikayeler uyduran yaşlı bir adama kadar hemen herkes veya her şey günlük hayatta _______ olarak nitelenebilir. Cümleyi doğru tamamlayan ifade hangisidir?

A) “Akıllı” B) “yaratıcı'' C) “yalancı” D) “usta” E) “öğretici”

Soru 7:

Örgütsel iletişimin işlevleri arasında yer alan ve kurumun resmi olmayan kurallarını belirten işlevi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilgi verme işlevi B) Düzenleme işlevi C) Bütünleştirici işlevi D) İkna edici işlevi E) Sosyalleştirme işlevi

Soru 8:

Yaşam doyumu ve iş doyumu ilişkisini açıklamaya yönelik yaklaşımlardan hangisine göre, iş doyumu elde etme gereksinimi ve yaşam doyumu elde etme gereksinimi birbiriyle rekabet içerisindedir ve bu iki gereksinim kolay kolay birbirleriyle uzlaştırılamaz?

A) Çatışma yaklaşımı B) Dağılma yaklaşımı C) Bölünme yaklaşımı D) Dengeleme yaklaşımı E) Taşma yaklaşımı

Soru 9:

Maslow kişinin ihtiyaçlarının temelde yetersizlik ihtiyaçları ve gelişme ihtiyaçları şeklinde iki kategoride olduğunu belirtmektedir. Aşağıdakilerden hangisi yetersizlik ihtiyaçları arasında yer alır?

A) Gerçeklik B) Adalet C) Sevgi D) Güvenlik E) İyilik

Soru 10:

Her insanın ve her meslek grubunun yaratıcı olduğunu savunan kuram hangisidir?

A) Gestalt kuramı B) Çağrışım kuramı C) Algısal kuram D) İnsancıl kuram E) Bilişsel gelişim kuramı

Soru 11:

Kişilerin yapabildiklerinin limitini aşağıdakilerden hangisi belirler?

A) Moral B) Eğitim C) Yetenek D) Aile E) Otorite

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin yerine getirmesi gerekenler arasında sayılamaz?

A) Yönetici iyi bir planlamacı olmalıdır. B) Yönetici iyi bir teşkilatçı olmalıdır. C) Yönetici astlarına yön verebilmeli ve eş güdümü sağlamalıdır. D) Yönetici maddi kaynakları öncelikli olarak kullanmalıdır. E) Yönetici astlarına danışmanlık yapabilmelidir.

Soru 13:

İş ve yaşam arasındaki bağlantıyı eğlenceli ya da esaret tanımlarıyla niteleyen yazar, sizce bu ifade ile neyi kastetmektedir?

A) İş ve yaşam tatmini ilişkilidir ve birbirini tamamlar. B) Yaşam tatminin temelini iş tatmini oluşturur. C) İş tatmini olmadan da yaşam tatmini olabilir. D) Yaşam tatmini ve iş tatmini arasında negatif ilişki vardır. E) İş ve yaşam tatmini aynı anda gerçekleşemez.

Soru 14:

Aşağıdaki ikililerden hangisi yöneticilerin kullanması gereken özendirici araçlardandır?

A) Ödül ve teşvik B) Ödül ve ceza C) Teşvik ve promosyon D) Teşrif ve ceza E) Teşvik ve teşrif

Soru 15:

Aşağıdaklerden hangisi yönetim sürecinin özelliklerinden değildir?

A) Yönetim, bir veya birden fazla amacı gerçekleştirmeye yöneliktir. B) Yönetim, belirli bir takım beşerî ve maddî kaynakları serbestçe kullanabilme yetkisini gerekli kılar. C) Yönetimin olması için bir yönetici en azından da bir yönetilen insanın olması gerekir, bu niteliği ile sosyal bir süreçtir. D) Yönetim, beşerî ve maddî kaynakları ayrı ayrı yönetebilir. E) Yönetim, yönetici ve yönetilenler arasında ahenk, uyum ve haberleşmeyi gerektirir.

Soru 16:

Davranışın başlatılması, yönlendirilmesi ve sürdürülmesini sağlayan güce verilen isme ne ad verilir?

A) Atalet B) Durağanlık C) Dinginlik D) Motivasyon E) Homeostasis

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi yaşam doyumu ve iş doyumu ilişkisini açıklamaya yönelik yaklaşımlardan değildir?

A) Taşma B) Dengeleme C) Bölünme D) Çatışma E) Taşıma

Soru 18:

Kurumlarda genelde çalışanı motive etme uğraşını amaç edinen birim aşağıdakilerden hangisidir?

A) Finans B) İnsan kaynakları C) Muhasebe D) Üretim E) Arge

Soru 19:

Aşağıdaki faktörlerden hangisi işe özgü özelliklerin iş doyumunu bütünüyle etkilemesi olarak nitelendirilemez?

A) İşin açık havada icra edilmesi B) Kendini geliştirmeye olanak vermesi C) Yapılan denetimlerin adil olması D) Kişinin yaratıcılık kullanmasına olanak vermemesi E) Kişiye sadece sorumluluk değil yetki de verilmesi

Soru 20:

Kişinin özel yaşamında doyum sağlayabilmesi için bilinçli bir kararla işindeki becerilerini, başari düzeyini vb. geliştirmesi varsayımı iş doyumu-yaşam doyumu arasındaki ilişkiyi açıklayan aşağıdaki kuramların hangisinde ileri sürülmektedir?

A) Dengeleme B) Dağılma C) Taşma D) Araçsallık E) Bölünme