Açıklama:
Yanıt Açıklaması: TKY felsefesi bir dizi ilkeler ve yöntemler bütününden oluşmaktadır. Bunları aşağıdaki gibi sıralamak mümkündür: • Hataları önlemek, onları sonradan bulup düzeltmekten daha kolay, ucuz ve güvencelidir. • Normal olanla olmayanı, doğal olanla olmayanı ayırmak için istatistiğe ihtiyaç vardır. • Her çalışanın fikrinden yararlanmak, sadece bir kısım kişilerin fikrinden yararlanmaktan daha başarılı sonuçlar doğurur. • İyi yönlendirilirse, grup çalışmaları işleri daha çabuk geliştirir. • İşletmenin başarısı için müşterilerin tercihlerini gözetmek gerekir. • Kaliteli bir yönetim, kaliteli insanlarla mümkündür. • Kaliteyi güvence altına almak bir sistem meselesidir. • İşlerin planlı yapılması, plansız yapılmasına tercih edilir. • Hedef birliği sağlanırsa, sonuca daha kısa sürede ve daha emin bir şekilde varılabilir. • Tüketiciye kaliteli bir hizmet verebilmek için işletmenin içindeki birimlerin ve bireylerin de birbirlerine kaliteli bir hizmet verebilmeleri şarttır. • Ayrıca çalışanların cesaretlendirilmesi, güdülenmesi, yönlendirilmesi, eğitimi, ödüllendirilmesi, onlara değer verilmesi, iş zenginleştirmesinin gerçekleştirilmesi yani insan yatırım yapılması da TKY felsefesinin en önemli özelliklerinden bazılarıdır (Akat ve diğerleri, 1997-404).