Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Kişilere, nesnelere veya olaylara karşı tecrübelerimizle kazandığımız ve bizi davranışta bulunmaya hazır hale getiren hislerimiz şeklinde ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tutum B) Duygu C) Mod D) Deneyim E) Atalet

Soru 2:

…………………….kişilere, nesnelere ve olaylara karşı tecrübelerimizle kazandığımızı bir davranışta bulunmaya hazır hale getiren hislerimizdir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

A) Duygular B) Kültür C) Tutum D) Duygudaş E) İyimserlik

Soru 3:

Aşağıdaki eylemlerden hangisi örgütsel davranış araştırmalarından elde edilen bilginin iş yaşamına uygulanmasında izlenen sürecin değerlendirme aşamasında yer almamaktadır?

A) Çözümün etkisinin değerlendirilmesi B) Probleme ilişkin bilgilerin toplanması C) Başarıyı ölçebilecek göstergelerin kullanılması D) İlave sorunları çözmeye yönelik eylemlerin gerçekleştirilmesi E) Elde edilen sonuçlar ile gerçekte ulaşılan sonucun karşılaştırılması

Soru 4:

"..........., bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan özelliklerinin tümünü ifade eder." Yukarıdaki cümlede boş bırakılmış yere aşağıdakilerden hangisinin gelmesi uygundur?

A) Bireysel farklılıklar B) Treytler C) Kişilik D) Örgütsel davranış E) Duygu ve düşünceler

Soru 5:

İş karakteristiği kuramına göre işin anlamlılığı ile doğrudan ilişkili olan üç merkezi iş karakteristiği aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir.

A) Çeşitlilik-Geri Bildirim-Önem B) Çeşitlilik-Otonomi-Önem C) Kimlik-Otonomi-Geri Bildirim D) Otonomi-Geri Bildirim-Önem E) Çeşitlilik-Kimlik-Önem

Soru 6:

Bir örgütte yöneticilerin o işteki en uzman kişiler olduğuna yönelik üyelerce sorgulanmadan kabul edilen yargı veya inanca ne ad verilir?

A) Sayıltı B) Değer C) Norm D) Sembol E) Ritüel

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi sosyal duygulardan biridir?

A) Suçluluk B) Utanma C) Gurur D) Yardımseverlik E) Kıskançlık

Soru 8:

Bireyin farklı ortamlarda ya da durumlarda bile benzer bir biçimde hareket etmesi kişiliğin hangi temel özelliği ile ilgilidir?

A) Benzerlik B) Tutarlılık C) Kendine özgü oluş D) Durağanlık E) Değişmezlik

Soru 9:

Çalışan insan sayısını azaltmaktan öte, yeni oluşturulan örgüt yapısı içinde çalışanların yapıya uyum sağlayabilmesi için yapılan işlemlere ne ad verilmektedir?

A) Otomasyon teknolojisi B) Küçülme (downsizing) C) Doğru büyüme (rightsizing) D) Taşeron üretim (outsourcing) E) Şirketin özyeterliliği (corecompetency)

Soru 10:

Bireyin alıştığı çevrenin ortadan kalkması ya da kendisini seven ve koruyan bir yöneticinin işten ayrılarak birey için desteğin çekilmesi hangi duyguya neden oluşturabilir?

A) Korku B) Sevinç C) Kaygı D) Üzüntü E) Sürpriz

Soru 11:

Sosyal duygular bireyin kendisinin dışında olan veya bundan kaynaklanan duygulardır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi sosyal bir duygudur?

A) Suçluluk B) Gurur C) Kıskançlık D) Üstünlük E) Utanma

Soru 12:

McDonalds markasının içecek menüsünde Pepsi Cola ve Fanta haricinde Fransa'da şarap, Türkiye'de ayran bulundurmasının sebebini örgütsel davranış bakımından söyleyiniz?

A) Uluslar arası ticaret yaptığı için. B) Ülkeden ülkeye yönetim kadrosu değiştiği için. C) Küresel pazardan avantaj sağlamaya çalıştığı için. D) Her ülkeye farklı franchising verildiği için. E) Ülkelerin kültürlerine ayak uydurup kar edebilmek için.

Soru 13:

John Holland, iş ve kişilik uyumu üzerine geliştirdiği kuramında altı kişilik tipi ve bu tipin yaptığı işle uyumlu olmasını sağlayan birtakım özelliklerden ve buna uygun mesleklerden söz etmektedir. Buna göre aşağıda verilen kişilik tipi ve uyumlu meslek eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?

A) Gerçekçi Tip – Sanat B) Araştırıcı tip – Hayvancılık C) Sosyal Tip – Biyoloji ve Matematik D) Artistik Tip – Çiftçilik ve Ormancılık E) Geleneksel Tip – Finans, Muhasebe ve Yönetim

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi kaygının nedenlerinden birisi değildir?

A) Destek olmaması B) Olumsuz sonuç beklentisi C) Saldırganlık D) İç çelişki E) Belirsizlik

Soru 15:

Örgüt kültürünün …………boyutu kültürün görünürlüğü veya fark edilme derecesi ile ilgilidir. Yukarıdaki boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

A) Örtüklüğü B) Yaygınlık C) Düzey D) Çokluk E) Etki derecesi

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın karakteristik özelliklerinden biridir?

A) Örgütsel davranış sorunların çözümünü doğal sürece bırakır B) Sadece örgütler üzerinde odaklanır C) Doğası gereği tek disiplinli bir yapıdadır D) Örgütsel davranışın örgütün etkin bir biçimde çalışması üzerinde durması E) Örgütsel davranışın örgütün ve bireyin başarısızlığı üzerine odaklanması

Soru 17:

I. Görünür ögeler - görünmez ögeler II. Nesnel ögeler - maddi ögeler III. Görünür ögeler - öznel ögeler IV. Nesnel ögeler - görünmez ögeler Yukarıda verilen örgüt kültürü unsurlarından yer alan ögelerin sınıflandırılmasında hangileri doğrudur?

A) I - II B) II - IV C) Yalnız III D) Yalnız II E) Yalnız I

Soru 18:

Örgütsel davranış disiplini veri toplarken aşağıdakilerden hangisini yaygın olarak kullanmaz?

A) Vaka Etüdü B) Laboratuvar Deneyi C) Saha Araştırması D) Saha Deneyi E) Katılımlı Gözlem

Soru 19:

Olumlu ve olumsuz etkililik bağlamında örgütlerde bazı davranışlar görülmektedir. Aşağıdakilerden hangisi " düşük olumsuz etkililikte " görülen davranışlardan birisidir?

A) Korku B) Neşeli C) Sinirlilik D) Sakinlik E) Kayıtsızlık

Soru 20:

"Organizasyon içindeki bölümlerin uyumlu ve iş birliği ortamında faaliyet göstermesi için, üst yönetimin sağladığı destek"olarak tanımlanan ve örgüt kültürünü belirleyen özelliklerden biri olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kimlik oluşumu B) Örgüt belleği C) Bireysel inisiyatif D) Örgüt içi çatışma toleransı E) Bütünleşme