İş Hayatında Standartlar

Yanıt Açıklaması: Güvenlik duvarı yetkisiz kullanıcıların özel ağlara girmesini engeller. Giren ve çıkan ağ trafiğini kontrol eden yazılım ve donanımım bir birleşimidir. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: “Sorumluluk” şirketlerin toplum içinde hangi temel işlevleri ve amaçları yerine getirdikleri şeklindeki soruyu ifade etmektedir.

Yanıt Açıklaması: Adil İş Gücü Örgütüne göre normal haftalık çalışma süresi 48 saati geçmeyecektir. İşverenler, işçilerinin her yedi günlük süre boyunca 24 saat kesintisiz dinlenmelerine olanak sağlayacaklardır. Bütün fazla mesai çalışmaları çalışanın rızası ile olmalıdır. İşverenler, fazla mesai çalışmalarını düzenli olarak talep etmeyecek ve fazla mesai çalışmalarını yüksek ücretten ödeyeceklerdir. Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Bunun yanında işletmeleri kalite konusunda teşvik etmek ve cesaretlendirmek aynı zamanda da belli bir kalite standardına ulaştıklarında bunu bir ödülle karşılamak amacıyla hem dünyanın birçok farklı ülkesinde hem de ülkemizde çeşitli kalite ödülleri oluşturulmuştur. Bu ödülleri alan kurum ve kuruluşlar ulaştıkları kaliteyi devam ettirmek konusunda motive olmaktadırlar. Kısacası bu ödüller kalite kuruluşları tarafından işletmelerin beklenen ve arzulanan yüksek kaliteye ulaşmalarına yönelik motivasyon aracı olarak kullanılmaktadır. Ülkemizde farklı ülkelerde olduğu gibi kalite standartları ile ilgili birtakım kuruluşlar da bulunmaktadır

Yanıt Açıklaması: Uluslararası muhasebe standartlarının, sağladığı çeşitli faydalar söz konusudur. Bunlar şu şekilde özetlenebilir: • Ulusal muhasebe standartları oluşturulması için çaba harcanmasının önlenmesi, böylece düşük maliyetle finansal raporlama ve muhasebe standartları temin edilmesi, • Muhasebe problemleri konusunda ulusal bakış açısından ziyade küresel bakış açısına sahip olunması, • Uluslararası şirketlerde uyum maliyetlerinin azalması, • Farklı ülkelerde faaliyette bulunsalar bile işletmeler arasında karşılaştırma yapabilme olanağının bulunması böylece şeffaflık probleminin azaltılması, • Uluslararası para ve sermaye piyasalarında kolaylıkla veri karşılaştırması yapılabilmesi, • Yüksek kaliteli muhasebe standartları ve uygulamalarının geniş alana yayılması, • Sınır ötesi finansman ve ticaret ile menkul kıymet borsalarına kayıtlı şirket sayısındaki artış, • İşletmelerin, uluslararası şirketlerin yabancı piyasalara girişini arttırma, • İşletmelerin uluslararası piyasalarda tüketicilerce tanınma oranının yükseltmesi ve • Farklı bir ülkede ekonomik faaliyette bulunulmasının siyasi maliyetlerinin azaltılması. Doğru cevap A seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Önde gelen uluslararası danışmanlık şirketlerinden biri olan Ernst & Young web sayfasında ilan ettiği “global etik kuralları”nı davranışlarına yön veren çerçeve kurallar olarak ifade etmiştir. Bu kurallar beş maddede şu şekilde sıralanmıştır: Ernst & Young ekibinin birlikte çalışma ilkeleri Müşteri ve diğer paydaşlarla çalışma ilkeleri Dürüstlük Tarafsızlık ve bağımsızlığın korunması Entelektüel sermayeye değer verilmesi ve korunması Doğru cevap A’dır

Yanıt Açıklaması: ETİK STANDARTLAR Etik standartlar, iş dünyasının belirsizlikleri en düşük düzeye indirerek işletmelerin giriştiği faaliyetlerde birey ve topluma zarar vermeyecek iş görmeleri için yol gösterici kurallar bütünüdür.

Yanıt Açıklaması: A şıkkı insan hakları B  ve D şıkları çevre E şıkkı ise yolsuzlukla mücadeleyi kapsamaktadır. C şıkkında yer alan ifade ise küresel ilkeler sözleşmesinin işgücüyle ilgili ilkelerinden bir tanesidir.

Yanıt Açıklaması: Casus yazılımların da bazı türleri kötü amaçlı yazılım gibi hareket eder. Casus yazılım, kullanıcılara ait önemli bilgilerin ve kullanıcının yaptığı işlemlerin, kullanıcının bilgisi olmadan toplanmasını ve bu bilgilerin kötü niyetli kişilere gönderilmesini sağlayan yazılım olarak tanımlanır.

Yanıt Açıklaması: ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir: • Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması • Standart oluşturma süreci: • Ön çalışma grubunun oluşturulması, • Çalışma grubunun oluşturulması, • Tartışma metninin hazırlanması, • Basın toplantısı ile kamuya duyurma, • Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi, • FASB toplantıları, • Son taslağın hazırlanması, • Nihai metnin hazırlanması. Doğru yanıt B'dir.

Yanıt Açıklaması: AA1000 Hesap Verebilirlik İlkeleri Standardı (AA1000APS): Bir örgütün sürdürülebilirlik sorunlarını tanımlama, öncelikli hale getirme ve yanıt vermesi için bir çerçeve sunan bu standart 2008 yılında düzenlenmiştir. Doğru yanıt A'dır.

Yanıt Açıklaması: Kanada merkezli Corporate Knights isimli kuruluş tarafından her yıl yapılan ve genelde de sonuçları İsviçre Davos’ta gerçekleştirilen Dünya Ekonomik Forumu’nda açıklanan sıralamalarda 4353 işletme, kamuyla paylaştıkları bilgilerden hareketle sıralamaya tabi tutulmaktadır. İşletmeler kaynak, işgücü ve finansman uygulmalarına ilişkin 12 farklı ölçüte göre değerlendirlmekte ve sonuçta “Küresel Sürdürülebilir İşletmeler Sıralaması” ortaya çıkmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Faydacı yaklaşım kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır. Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidir. Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir.

Yanıt Açıklaması: SO26000 standartlarının temel felsefesi, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmesidir. Bu standart işletmeler için sosyal sorumluluklarla ilgili adeta bir rehber gibidir. Bu noktada önemli olan, işletmelerin sosyal sorumluluklar konusunda farkındalıklarının ve sosyal sorumluluklarını yerine getirme istek ve çabalarının yüksek olmasıdır. Doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Küresel İlkeler Sözleşmesi 4 farklı kategori içinde yer alan on temel ilkeden oluşmaktadır. Bu ilkelerden ikisi insan hakları ile, dört tanesi işgücü ile, üç tanesi çevre ile ve bir tanesi de yolsuzlukla mücadele ile ilgilidir. Bu ilkelerin içinde yer aldığı 4 kategorinin her biri işletmelerin en önemli temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu sorumluluklar sadece işletmelerin bulunduğu yerel çalışma alanı açısından değil, tüm dünya ülkeleri açısından da önceliği olan konuların başında gelmektedir. Küreselleşme ile birlikte işletmelerin faaliyetlerini tüm dünya yönelimli olarak düşünmesi adeta bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle gerek insan hakları, gerek işgücüne yönelik düzenlemeler, gerek çevreye yönelik alınan tedbirler ve gerekse yolsuzlukların önüne geçmek için uygulanan stratejiler gittikçe işletmeler için daha da önemli olmaya başlamıştır.

Yanıt Açıklaması: İnsan davranışlarını etkileyen alanları üç grupta incelemek mümkündür. Kanun ve yasalar alanı: Bu alanda kanun koyucular, kurumların veya kişilerin yıl içinde kazandığı gelirlerden vergi öderken, bir taşınmaz alırken veya otomobil ehliyeti almak için başvuru yapıldığında yapılması gereken işlemleri ve davranış biçimlerini kurallara bağlarlar. Özgür seçim alanı: Kişi ya da kuruluşların kendi istekleriyle yaptıkları ve yasal sınırlama olmayan davranış standartlarıyla ilgilidir. Bireyin meslek veya dinsel seçimi ya da bir işletmenin kaç tane televizyon veya çamaşır makinesi üreteceği özgür seçime birer örnektir. Etik alan: Bu iki alanın arasında etik alan yer alır. Bu bölgede yasalar yoktur. Onun yerine bireye ya da şirkete yol gösteren paylaşılan ilke ve değerler, ahlaki davranışlar vardır. Örneğin işletme, kamu da işlerini hallederken, personeline sosyal haklar verirken veya müşterilerine karşı belli bir tutum sergilerken bu alan içinde değerlendirilebilir. Doğru yanıt B'dir.

Yanıt Açıklaması: Mahremiyet (gizlilik) bireylerin yalnız bırakılma, diğer bireylerin veya devleti de içeren kurumların gözetim ve müdahalesinden uzak olabilme talebidir. Mahremiyet talebi iş yerinde de geçerlidir

Yanıt Açıklaması: I-II-III-IV

Yanıt Açıklaması: Etik davranmak kolay değildir. Örgütlerde etik konusuna ilişkin birçok yanlış bilinen gerçek vardır. Bunlar örgütsel etiğe ilişkin gerçekler ve mitler şeklinde düşünülebilir. Aşağıdaki tabloda iş etiğine ilişkin gerçekler ve mitler karşılaştırmalı olarak yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Büyük işletmeler daha etkili güvenlik koruyucuları kullanmaya devam ettikçe, tehditler orta ölçekteki işletmelere (100 milyon ile 1 milyar dolar arasında geliri olanlar) kaymaya başlamıştır. Bu işletmelerin birçoğunun büyük işletmelere göre çok daha az güvenlik uygulaması olabilir. 100 milyondan az geliri olan küçük işletmeler 2014 yılında %5 daha az tehdit yakalamıştır.