Final Sınavı - Çalışma Psikolojisi

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi çalışan kişinin yurt dışına atanmasıyla yeni ülke ve işyerine uyumunda önemli hale gelen zekâ tipidir?

A) Varoluşçu B) Kinestetik C) Ritmik D) Matematiksel E) Kültürel

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi, işsizlik nedeniyle yaşanan şikâyetlerden biri değildir ?

A) Yorgunluk hissi B) Uyku bozuklukları C) Baş dönmesi şikâyetleri D) Vücut direncinin azalması E) Vitamin eksikliği

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi toplu görüşmenin özellikleri açısından doğru bir ifadedir?

A) Her zaman bir sonuca ulaşılır. B) Taraflar arasında güç ilişkilerinin etkisi oldukça azdır. C) Görüşmelerdeki çok sayıdaki kişi rasyonel bir şekilde hareket eder. D) Toplu görüşmede objektif unsurlar önem kazanır. E) Psikolojik yöntemlerle rakibin ikna edilmesinden kaçınılır.

Soru 4:

Aşağıdaki teorilerden hangisi pazarlık sürecinde insan davranışlarının sosyolojik ve psikolojik yönlerinden faydalanarak görüşme sonuçlarını tahmin etmeye ve bunları açıklamaya çalışır?

A) Davranışçı B) Ekonomik C) Oyun D) Bilişsel E) Duyuşsal

Soru 5:

Adayların; duyumsal, motor ve fiziksel genel yetenekleri hakkında bilgi edinmek için kullanılan personel seçimi testi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetenek testleri B) Başarı testleri C) Zeka testleri D) Kişilik testleri E) İlgi testleri

Soru 6:

Kırk yıl öğretmenlik yapan Kemal Bey, emekli olduktan bir süre sonra sıkılmaya başlamış, çalışma hayatını özlemiştir. İçinde bulunduğu bu durumdan mutsuz olan Kemal Bey, mahalledeki okuma yazma bilmeyenleri muhtarlık aracılığıyla tespit etmiş, gönüllü olarak okuma-yazma eğitimleri vermeye başlamıştır. Çalışma ve emeklilik yaşamı ile ilgili örneği verilen durumu ifade eden en uygun seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

A) Emekli olan tüm bireylerin insanlığa faydalı işler yapmaya devam etmeleri, yaşlılık evresini sağlıklı geçirmeleri açısından önemlidir. B) Çalışma hayatında farklı sosyal rolleri olanların emeklilik hayatlarında da bu rolleri devam ettirmesi beklenir. C) Emekli olan her birey, toprakla bahçeyle uğraşmak zorunda değildir! Bazı emekliler farklı ilgi alanlarına yönelebilirler. D) Yıllarca çalışma hayatına alışmış bireyler emekli olduklarında kendilerini işe yaramaz bireyler olarak hissedebilirler. E) Çalışma yaşamında edinilen deneyim, yetenek, değer ve tutumlar emeklilik yaşamını şekillendirir.

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların bir işte başarılı performans göstereceğine olan inancının, öğrenmesi üzerinde olumlu etki sağlayacağını ifade eder?

A) Eğitime direnç B) Hazır bulunuşluk C) Kişisel etki D) Eğitilebilirlik E) Motivasyon

Soru 8:

Üretime ara vermeden üretimin devamlılığını sağlayabilmek için çalışma saatlerinin iki ya da daha fazla gruplar halinde düzenleyen çalışma şekli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tam zamanlı çalışma B) Yarı zamanlı çalışma C) Esnek çalışma D) Evde çalışma E) Vardiyalı çalışma

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi Aderfer’in ERG Teorisindeki aidiyet ihtiyacının Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modelindeki karşılığıdır?

A) Fizyolojik ihtiyaçlar B) Sosyal ihtiyaçlar C) Kendini gerçekleştirme ihtiyacı D) Güvenlik ihtiyaçları E) Var olma ihtiyacı

Soru 10:

Çalışanın fiziksel ve psikolojik sağlığına etki eden işyeri koşulları olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşyerinin psikolojik çevresi B) İşyerinin yerleşkesi C) Açık ofis D) Işıklandırma E) Gürültü

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi iş tatminin boyutları arasında en çok ön plana çıkandır?

A) Ücret B) İşin özelliği C) Çalışma koşulları D) Yönetim politikaları E) Kariyer fırsatları

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi toplu görüşmelerin yapılacağı yerin belirlenmesinde tarafsız bir bakış açısının gerekliliğiyle ilgilidir?

A) Zamanlama B) Fiziksel yapı C) Pazarlık durumu D) Tarafların birbirilerini algılama şekli E) Taraflar arasındaki ilişki biçimi

Soru 13:

Maslow’un modern ihtiyaçlar hiyerarşisi modeline göre, aşağıdakilerden hangisi düşük düzeyli ihtiyaçlardandır?

A) Bilme B) Tanıma C) Estetik D) Kendini gerçekleştirme E) Saygınlık

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi işe yeni başlayan çalışanların, işe ve örgüte uyumunu sağlamak için tasarlanan uyum ve alıştırma programlarının tanımıdır?

A) Tazeleme Eğitimleri B) Eğitim Programları C) Oryantasyon Programları D) Sürekli Eğitim E) Yurdışı Görevlere Atananlar için Eğitimler

Soru 15:

Çalışma hayatına çocuk yaşlarda başlayan ve çalıştığı iş yerinde yirmi beşinci yılının içerisinde olan Muhittin Bey yakın arkadaşlarına "aynı işi yapmaktan çok sıkıldım, artık ayaklarım geri geri gidiyor, her sabah kalktığımda işe gitmemek için bahaneler aramaya başlıyorum ama emeklilik için dört yılım daha var mecburen katlanıyorum" demektedir. Muhittin Bey'in yaşadığı duygu durumunu anlatan emeklilik kavramı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Mesleki isteksizlik B) İçsel emeklilik C) Erken emeklilik D) Mobbing E) Malulen emeklilik

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi’ne göre yüksek düzeyli ihtiyaçlardandır?

A) Fizyolojik ihtiyaçlar B) Estetik ihtiyacı C) Güvenlik ihtiyacı D) Sosyal ihtiyaçlar E) Saygınlık ihtiyacı

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi genel olarak güdülenme konusunda akla gelen ilk teoridir?

A) ERG teorisi B) Özerklik teorisi C) Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi D) İki faktör teorisi E) Amaç yönelimi teorisi

Soru 18:

Güvenirlik, inisiyatif, problem çözme vb. terimler hangi performans ölçütü kategorisine girer?

A) Üretim ve sayış ölçütleri B) Personel ölçütleri C) Yargısal ölçütler D) Yetkinlik ölçütleri E) Davranışsal ölçütler

Soru 19:

Adayın gelecekteki iş performansını tahmin etmek amacıyla geçmişine ilişkin bilgilerin kullanılmasına ne ad verilir?

A) Grup Tartışmaları B) Değerlendirme merkezleri C) Poligraf yöntemi D) Biyoveri yöntemi E) Grafoloji yöntemi

Soru 20:

Uygulamada en çok karşılaşılan iş analizi yöntemidir. Yazılı ve sözlü olarak düzenlenebilir. “Görevi en iyi yapan bilir” varsayımından hareket edilerek hazırlanan bir yöntemdir. Kolay hazırlanabilmesi, kısa zamanda çok sayıda kişiye uygulanabiliyor olması ve maliyetinin düşük olması olumlu yanlarıdır. Yukarıda özellikleri sıralanan iş analizi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Gözlem B) Fiziksel kimyasal ölçümler C) Laboratuvar araştırmaları D) Değerlendirme listesi E) Anketler