Memur Hukuku Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

5237 sayılı Türk Ceza Kanununun kamu görevinin terki veya yapılmaması başlıklı 260. maddesinde de, “Hukuka aykırı olarak ve toplu biçimde, görevlerini terk eden, görevlerine gelmeyen, görevlerini geçici de olsa kısmen veya tamamen yapmayan veya yavaşlatan kamu görevlilerinin ceza almaması için kaç kişiden fazla olmaması halinde cezaya hükmolunmaz?

A) 3 B) 5 C) 6 D) 15 E) 20

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi devlet memurlarının yükümlülükleri arasında değildir ?

A) Tarafsızlık B) Yemin belgesi imzalamak C) Mal bildiriminde bulunmak D) Çalışma saatlerine uymak E) Sendika üyesi olmak

Soru 3:

Hizmet zorunlu kılıyorsa özel memur grupları için (Örneğin; hastanedeki asistanlar gibi) fazla çalışma süresi yıllık kaç saatten fazla olamaz?

A) 5 B) 44 C) 108 D) 240 E) 480

Soru 4:

Disiplin soruşturması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Fiilin teşebbüs aşamasında kalmış olması soruşturma yapılmasını engeller. B) Fail belli değilse disiplin soruşturması açılamaz. C) Soruşturma emri verilmesine ilişkin iç işlem yargı yoluna götürülebilir. D) Disiplin cezası verme yetkisi devredilebilir. E) Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir.

Soru 5:

Devlet Memurları Kanununa göre kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlar ile ilgili kime dava açmalıdırlar?

A) İlgili kurum aleyhine B) Görevleri yerine getiren personel aleyhine C) Görevleri yerine getiren personelin amiri aleyhine D) İlgili kurumun bağlı bulunduğu bakanlık aleyhine E) Görevleri yerine getiren personelin Personel Daire Başkalığı aleyhine

Soru 6:

Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak, aşağıdaki cezalardan hangisini gerektirir?

A) Uyarma B) Kınama C) Aylıktan kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması E) Devlet memurluğundan çıkarma

Soru 7:

Görevden uzaklaştırma ile ilgili aşağıdaki önermelerden hangisi yanlıştır?

A) Göreve son verme işlemi memuriyeti sona erdirirken görevdenuzaklaştırmada memuriyet devam eder. B) Görevden uzaklaştırma geçici bir tedbir niteliğinde iken göreve son vermegeçici olmayıp, memuriyet statüsünün ortadan kaldırılmasına yöneliktir. C) Göreve son verme atamaya yetkili makam veya duruma göre yüksek disiplin kurulu kararına dayalı bir işlem iken görevden uzaklaştırma tedbirini almaya yetkili olanlar atamaya yetkili amirler, bakanlık ya da genel müdürlük müfettişleri, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlardır. D) Görevden uzaklaştırma sadece atama yoluyla iş başına gelen memurlar için değil, örneğin seçimle iş başına gelen mahallî idare organları içinde kullanılan ve uygulanan bir kavramdır. E) Bu tedbirin yalnızca TCK’ye göre soruşturma yapılmasını gerektiren bir olayın bulunduğu hallerde uygulanabilir.

Soru 8:

Etik kurulu tarafından yapılan inceleme ve araştırmayı en geç kaç ay içinde sonuçlandırmak zorundadır?

A) 1 ay B) 2 ay C) 3 ay D) 4 ay E) 5 ay

Soru 9:

Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler. Aşağıdakilerden DMK’nın hangi maddesini içermektedir?

A) DMK, m. 76/1 B) DMK, m. 77/1 C) DMK, m. 75/1 D) DMK, m. 78/1 E) DMK, m. 74/1

Soru 10:

I-İzinler; yıllık izin, mazeret izni, hastalık ve refakat izni, aylıksız izin olmak üzere dört ana başlık altında yer alır. II- Yıllık izin süresi, hizmeti bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. III- Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında fiili çalışmaya bağlı her türlü ödemeler hariç mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz. IV- Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır. İzin hakkı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

A) I ve II B) I, II ve III C) II,III ve IV D) I,II, III ve IV E) Yalnız IV

Soru 11:

Adaylık devresi içinde veya sonunda Devlet Memurları Kanunu madde 56. ve 57. hükümlerine göre sağlık nedenleri hariç memurluk ile ilişikleri kesilenler, kaç yıl süre ile devlet memurluğuna alınmazlar.

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 6

Soru 12:

Devlet memurları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Devlet memurunun hediye alma, çıkar sağlama ve borç alma yasağı bulunmaktadır. B) Devlet memurunun denetimi altında bulunan veya kendi görevi veya mensup olduğu kurum ile ilgisi olan bir teşebbüsten doğrudan doğruya veya aracı eliyle her ne ad altında olursa olsun bir menfaat sağlaması yasaktır. C) Kamu Görevlileri Etik Kurulu, hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye ve en az genel müdür veya eşiti seviyedeki üst düzey kamu görevlilerince alınan hediyelerin listesini gerektiğinde her takvim yılı sonunda bu görevlilerden istemeye yetkilidir. D) Devlet memurları borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olursa kınama cezası alır. E) Ödeme gücünün üstünde borçlanmak suretiyle borçlarını ödeyemez duruma düşen veya kesinleşmiş borcunu kasden ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olan hakim ve savcılara kınama cezası verilir.

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi memurluğa atama türlerinden değildir?

A) Vekaleten Atama B) Aday memurluğa atama C) Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları D) Kurum içi naklen atama E) İstisnai memuriyete atama

Soru 14:

DMK md 68/B’ye göre, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4. derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. Buna göre, 1. ve 2. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olan birisinin yukarıda belirtildiği şekilde atanabilmesi için hizmet süresinin kaç yıl olması gerekir?

A) En az 12 yıl B) En az 10 yıl C) En az 14 yıl D) En az 8 yıl E) En az 6 yıl

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde Valiler tarafından verilir?

A) Uyarma B) Kınama C) Aylıktan Kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması E) Devlet memurluğundan çıkarma

Soru 16:

Ticaret yapan veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunan devlet memurları için öngörülen disiplin yaptırımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kademe ilerlemesinin durdurulması B) Aylıktan kesme C) Memuriyetten ihraç D) Hapis E) Sürgün

Soru 17:

Önceden görülmesi ve önlenmesi mümkün olmayan, idarenin faaliyetleri içinde bulunan olaylara ne ad verilir?

A) Sürpriz B) Mücbir sebep C) İlliyet D) Beklenmeyen hâl E) Olağanüstü hâl

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi memuriyeti sona erdiren durumlardan değildir ?

A) Çekilme B) İhraç C) Uzaklaştırma D) Bağdaşmazlık E) Emeklilik

Soru 19:

I. Savunma hakkına saygı ilkesi II. Oranlılık ilkesi III. Çift disiplin yaptırımı uygulama yasağı Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri disiplin hukukuna hakim olan başlıca ilkelerdendir?

A) Yalnızca I B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 20:

Hukuksal olarak istenilmeyen bir fiilin sonucu olarak uygulanan yaptırıma ne ad verilir?

A) Görevden çıkarma B) Görevden uzaklaştırma C) Kınama D) Disiplin E) Uyarma