Memur Hukuku

Yanıt Açıklaması: Konfederasyonlar, değişik hizmet kollarında, 4688 sayılı kanuna tabi olarak kurulmuş en az beş sendikanın serbestçe bir araya gelmesiyle kurulabilmektedir. Buna göre doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: DMK, m. 27: Devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmaları yasaktır. Devlet memurları, herhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılamaz, grevi destekleyemez veya teşvik edemezler. Doğru cevap B'dir.

Yanıt Açıklaması: Merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir.

Yanıt Açıklaması: Memurun devlet ile özdeşleşmesi anlayışına göre memur grevi, sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmaz. Çünkü, devletin yaptığı hizmetlerin, özel sektördekinden farklı olarak ne yeri doldurulabilir ne de kolaylıkla değiştirilebilir. Yine, memur grevi belirli bir sosyal tabakayı daha da zayıflatır. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: Hiç kimsenin isteği dışında memur olmaya zorlanamaması; memur olmanın kişinin isteğine bağlı olması

Yanıt Açıklaması: Ek iş hakkı

Yanıt Açıklaması: Doğru cevap B'dir.

Yanıt Açıklaması: Örnek olaylara göre eğitim

Yanıt Açıklaması: DMK ek madde 20’de, “Devlet memurlarının görev yaptıkları kurum ve hizmet birimlerinin bulunduğu yerleşme merkezlerinde (mücavir alanları dahil belediye ve köy hudutları içerisinde) ikamet etmeleri esastır. Devlet memurlarının görevini aksatmamak kayıt ve şartıyla birinci fıkrada belirlenen hudutlar dışında ikamet etmelerine mensup oldukları kurumun yetkili amirince izin verilebilir. Devlet memurları, ikamet ettikleri il hudutlarını tatillerde ancak yetkili amirin izniyle terkedebilirler.” hükmü yer almaktaydı. 13.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Kanun’un 117’nci maddesi ile yapılan değişiklik ile Devlet memurlarının görev mahallinde ikamet etme mecburiyeti bulunmamaktadır. Hâkim ve savcı adaylığına atanabilmek için “yabancı ile evli olmamak” gerekiyordu. 2802 sayılı Kanun’un adayların nitelikleri başlıklı 8. maddesinin “yabancı ile evli olmamak” şartını içeren “e” bendi, 2005 yılında 5435 sayılı kanunla kaldırılmıştır. Bu nedenle A seçeneği doğrudur.

Yanıt Açıklaması: Memurlara tanınan en önemli mali hak, memur aylığıdır. Memur aylığı hem adaletli hem de yeterli olmalıdır. Memurların aylıkları,( Devlet memurları ile diğer kamu görevlilerine ilişkin kanunlarda yer alan aybaşı ibareleri ayın 15’i olarak uygulanır.)  her ayın 15’inde peşin ödenir. Bir göreve açıktan aday veya asli memur olarak atananlar, göreve başladıkları günden itibaren aylığa hak kazanırlar. Görev aylığı, kazanılmış hak aylığı ve emekli aylığı farklı kavramlardır. Görev aylığı kazanılmış hak aylığına esas teşkil etmez ve görev aylığı, ilgilinin aylık ödemelerine esas tutulur. Doğru cevap D şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel şartlar Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde düzenlenmiştir.

Yanıt Açıklaması: Sadece A şıkkındaki bilgi doğrudur.

Yanıt Açıklaması: Kurumların özel kanunlarıyla veya genel, objektif nitelikteki düzenleyici işlemlerle özel koşullar getirilebilir. Özel koşul olarak belirli bilgi düzeyi,fiziksel performans veya yeterlilik, yaş sınırlaması,iş tecrübesi, cinsiyet gibi özellikler aranabilir. Soruda verilen bilgi doğrultusunda  kütüphaneci olmak için  Bilgi be belge yönetimi mezunu olmak genel şarttır. Diğer istenen özellikler ise özel koşullar içerisinde değerlendirilir. Bu nedenle  doğru yanıt A seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: DMK md.36’da belirtilen sınıflara, öğrenim du- rumlarına göre giriş derecesi ve kademesi, kazanılmış hak aylık derecesi olarak kabul edilir.

Yanıt Açıklaması: 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanunu’nun 18. maddesinde, Hakimler ve Savcılar, yüksek yargı organları mensupları, yüksek öğretim kurumlarındaki öğretim elemanları, Yükseköğretim Kurulu, Radyo Televizyon Üst Kurulu üyeleri, kamu kurumu ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri ile yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri, aday olmak isteyen belediye başkanları ve subaylar ile astsubaylar, aday olmak isteyen siyasi partilerin il ve ilçe yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile belediye meclisi üyeleri, il genel meclisi üyeleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile sendikalar, kamu bankaları ile üst birliklerin ve bunların üst kuruluşlarının ve katıldıkları teşebbüs veya ortaklıkların yönetim ve denetim kurullarında görev alanlar genel ve ara seçimlerin başlangıcından bir ay önce, seçimin yenilenmesine karar verilmesi hâlinde yenileme kararının ilanından başlayarak yedi gün içinde görevlerinden ayrılma isteğinde bulunmadıkça adaylıklarını koyamazlar ve aday gösterilemezler, hükmü yer almaktadır. Dernek başkanları için böyle bir durum söz konusu değildir.

Yanıt Açıklaması: Memurların grev hakkını sendika hakkına dayalı olarak açıklayan görüşe göre, sendika kurma hakkı, toplu pazarlık ve grev hakkını kapsar ve bu üçünden biri olmadığı takdirde diğerinin etkisi ile işlevi büyük ölçüde azalır. Ancak, bu üç hakkın olmazsa olmazı sendika kurma hakkıdır. Bir insan hakkı olan sendika hakkı, diğer sosyal haklardan farklı olarak doğrudan doğruya uygulanabilir nitelik taşıdığından, devletin olumlu edimini gerektirmez.

Yanıt Açıklaması: Ziraat Hizmetleri Sınıfı Devlet Memurları Kanunu’nda öngörülen memur sınıfları içinde yer almamaktadır.

Yanıt Açıklaması: Toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım toplu sözleşme ikramiyeleri için söz konusu olur.

Yanıt Açıklaması: Benzetim yöntemleri; örnek olaylara göre eğitim, eksik bilgilerle tahmine dayalı sorun çözme eğitimi, rol alma eğitimi, programlı grup alıştırmaları, görevlendirme modelleri eğitimi, yönetim stratejisi ve taktik (oyunları) eğitimi, değerlendirme merkezi eğitimi, davranış modelleme eğitimidir.

Yanıt Açıklaması: Genel idare esaslarının ne olduğu 1961 Anayasası döneminde işçi-memur ayrımı sorununun çözümlenmesinde gündeme gelmiştir.