Final Sınavı - Memur Hukuku - sinavahazirlan.com

Soru 1:

Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmeyen devlet memuruna aşağıdaki disiplin cezalarından hangisi verilir?

A) Aylıktan kesme B) Kınama C) Uyarı D) Kademe ilerlemesinin durdurulması E) Memuriyetten çıkarma

Soru 2:

Cumhurbaşkanı, 5176 sayılı Kanun kapsamındaki konularda her türlü kararı almak ve uygulamak üzere kaç üye seçer ve atar?

A) On iki üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar. B) On bir üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar. C) On üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar. D) Dokuz üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar. E) Sekiz üyeyi biri başkan olmak üzere seçer ve atar.

Soru 3:

I. Türkiye Kızılay Derneği II. Türk Hava Kurumu III. Buca Çevresini Güzelleştirme Derneği Yukarıdaki dernek yöneticilerinden hangileri mal bildiriminde bulunma yükümlülüğündedir?

A) I, II, III B) II, III C) III D) I E) I, II

Soru 4:

Zararın mevcut olması Zararın doğrudan doğruya memurun fiilinden kaynaklanması Zararın mücbir sebepten hasıl olmaması Yukarıdakilerden hangileri memurların zararları tazmin mükellefiyetinin doğması için gerekli koşullardır?

A) Yalnız II B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 5:

Devlet memurları kanunun 130. maddesine göre bir memurun savunma yapması için kendisine verilen süre en az kaç gündür?

A) 5 B) 7 C) 10 D) 15 E) 30

Soru 6:

Devlet Memurları Kanunu'na göre, adaylık devresi sırasında ya da sonunda, sağlık nedenleri hariç çeşitli nedenlerle ilişiği kesilenler kaç yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar ?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Soru 7:

Hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktar aşağıdakilerden hangisidir?

A) Taban aylığı B) Kıdem aylığı C) Yan ödeme D) Becayiş E) Aylık

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi 657 Sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’nda ücretin tespitinde esas alınan kriterlerden biri değildir ?

A) Emeğin niceliği B) Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi, sorumluluğu ve tehlikesi C) Ortaya konan iş ve bu işteki üstün başarılar D) Memurun çalıştığı bölgenin coğrafi, sosyal ve tabii özellikleri E) Emeğin niteliği

Soru 9:

Memurların uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları kim tarafından verilir?

A) İdari hakim B) Disiplin amiri C) Vali D) Yüksek disiplin kurulu E) Atamaya yetkili amir

Soru 10:

"Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışıdır." ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlar?

A) Otokratik disiplin B) Disiplin C) Demokratik disiplin D) Disiplin yaptırımı E) Mali nitelikli disiplin

Soru 11:

Aşağıdaki durumlardan hangisinde memuriyet sona ermez?

A) Görevden uzaklaştırma B) Çekilme C) . Çekilmiş sayılma D) Koşullarda eksiklik E) Bağdaşmazlık

Soru 12:

Kamu görevlileri etik kurulu üyelerinin görev süres kaç yıldır?

A) beş yıl B) üç yıl C) dört yıl D) altı yıl E) bir yıl

Soru 13:

Avrupa Birliği Memurları açısından mali nitelikli disiplin yaptırımları aşağıdakilerden hangisi değildir?

A) daha alt bir hizmet sınıfına derece düşürülerek veya düşürülmeksizin yerleştirme B) aynı hizmet sınıfında derecenin düşürülmesi C) derecenin geçici olarak düşürülmesi D) işten uzaklaştırma E) kademe ilerlemesinin 1-23 ay arasında durdurulması

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve hallerden değildir ?

A) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek B) Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak C) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak D) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek E) Kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak

Soru 15:

Memurluğa girişte uygulanan üç temel anayasal ilkeden biri olan eşitlik ilkesi ne anlama gelir?

A) Memurluğa girişte, bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında bir ayırım yapılması B) Memurluğa girişte, bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında bir ayırım yapılmayarak aynı hukuki durumda olanlara aynı hukuki muamelenin yapılması C) Memurluğa girişte, bireyler arasında eşitsiz bir ayırım yapılması D) Bireyler arasında görevin gerektirdiği niteliklerin dışında eşit sayıda memur atanması E) Memurluğa giriş niteliklerinin dışında hukuki muamelenin yapılması

Soru 16:

İdari faaliyet yürütülürken aniden ortaya çıkan, öngörülemeyen, önlenmesi mümkün olmayan durum olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Mücbir sebep B) Beklenmeyen hâl C) Meşru sebep D) İdari işlem E) İdari düzenleme

Soru 17:

Aynı kurumun farklı yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurlarının kendi istekleri ve amirlerinin onayıyla karşılıklı olarak yer değiştirmelerine ne ad verilir?

A) Becayiş B) Nakil C) Tayin D) Atama E) Kademe

Soru 18:

"Hiyerarşik gruplar içinde nitelikleri birbirine uygun ünitelerin bir araya getirilmesidir." Yukarıdaki tanım hangi kavrama aittir?

A) Ayırt etme B) Sınıflandırma C) Liyakat D) Sistmeleştıirme E) Hiyerarşik düzen

Soru 19:

I. Grev II. Başka görev alma III. Siyasi partilere girme Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri devlet memurlarına getirilmiş olan yasaklardandır?

A) Yalnızca I B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 20:

Memurların isteğine bakılmaksızın idarece görev yerlerinin değiştirilmesi suretiyle yapılan atamalar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Memurlar için görev ve unvan eşitliği gözetilmez B) Memurların kazanılmış hak aylık dereceleriyle yerleri değiştirilebilir C) Memurlar bulundukları kadro derecelerine eşit daha üst bir kadroya naklen atanabilirler D) Üst yönetim kadrosunda bulunan bir memur basit bir göreve getirilebilir E) Memurlar istekleri doğrultusunda kazanılmış hak derecelerinin altındaki görevlere atanabilirler