Memur Hukuku

Yanıt Açıklaması: Devlet memurlarının en az ve en çok aylık dereceleri, kural olarak öğrenim türüne ve öğrenim sürecine göre saptanmaktadır. Gerçekten öğ- renim durumlarına göre, örneğin ilkokulu bitirmiş olanlar 15. dereceden başlayıp 7. dereceye kadar, ortaokulu bitirmiş olanlar 14. dereceden başlayıp 5. dereceye kadar, lise öğrenimi görmüş olanlar 13. dereceden başlayıp 3. dereceye kadar, yüksek öğre- nim yapmış olanlar ise ayrık düzenleme olmayan hâllerde 10. veya 9. dereceden başlayıp 1. dereceye kadar yükselebilirler (DMK. md. 36).

Yanıt Açıklaması: Zararın ödenmesinin sulh yolu ile sağlanması hâlinde sulh işleminin kesinleştiği tarihi izleyen aybaşından itibaren anlaşma esaslarına göre memurların aylıklarından kesinti yapılır. Memurların aylıklarından yapılacak kesinti miktarı, kendilerine ödenecek net aylıkların 1/3’ünden fazla ve 1/4’ünden az olamaz (Zararların tazmin edilmesinin usul ve esasları Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti, Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler Hakkında Yönetmelik. md.8). Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: Otokratik Disiplin Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışı.

Yanıt Açıklaması: Emri yerine getirmemeli ve hukuka aykırılığı emri verene bildirmelidir. Amir emrinde ısrar eder ve emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yerine getirmeye mecburdur.

Yanıt Açıklaması: Grev düzenlemek ve bu yolda propaganda yapmak, Siyasal partilere girmek, Gizli bilgileri, yetkili bakanın yazılı izni olmadan açıklamak, Dernek kurmak memurlar için konan yasaklardandır. Buna göre doğru cevap E’dir.

Yanıt Açıklaması: Siyasi Partiler Kanunu md. 11/2a: Hakimler ve savcılar, Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları, kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri, yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliğini taşımayan diğer kamu görevlileri, Silahlı Kuvvetler mensupları ile yükseköğretim öncesi öğrencileri siyasi partilere üye olamaz. Siyasi Partiler Kanunu md. 11/4: Yükseköğretim elemanları, yasaklamanın dışındadır. Bunlar hakkında Yükseköğretim Kanunu uygulanır.

Yanıt Açıklaması: Kariyer, bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca, herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve yetenek kazanmasıdır

Yanıt Açıklaması: Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak, Devlet memurluğundan çıkarma yaptırımını gerektiren bir fiildir

Yanıt Açıklaması: Görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği hâllerde görevi başında kalmasında sakınca görülen devlet memurları hakkında uygulanan geçici bir idari tedbirdir. görevden uzaklaştırma sadece atama yoluyla iş başına gelen memurlar için değil, örneğin seçimle iş başına gelen mahallî idare organları içinde kullanılan ve uygulanan bir kavramdır (AY md.127/4). Haklı gerekçe olmaksızın sırf “görevi başında kalmasının sakıncalı” olduğu iddiasıyla memurun görevden uzaklaştırılması idari takdir yetkisinin kötüye kullanılmasıdır. Memur görevinden disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması nedeniyle uzaklaştırılabilir. Disiplin soruşturması başlatılmamış olması da görevden uzaklaştırmaya engel değildir. Disiplin nedeniyle görevden uzaklaştırma süresi en çok üç ay devam edebilir.

Yanıt Açıklaması: Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir.

Yanıt Açıklaması: Yapılması güç olan işlerde çalışan memurlara ödenen para iş riski zammıdır. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: • Uyarma, memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. • Kınama, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. • Aylıktan kesme, memurun brüt aylığından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. • Kademe ilerlemesinin durdurulması, fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. • Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.

Yanıt Açıklaması: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nda da esas alınan kriterlere göre ücretin (kamu personeli­ne yapılan ödemelerin) tespitinde; a) Emeğin nite­liği (yetenek, eğitilmişlik, liyakat), b) Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı, önemi, sorumlulu­ğu, tehlikesi, c) Ortaya konan olağan görev, olağa­nüstü başarı, d) İçinde bulunulan tabii, sosyal ve coğrafi şartlar e) Yetenek eğitilmişlik, liyakat gibi faktörler dikkate alınır.

Yanıt Açıklaması: Hepsi

Yanıt Açıklaması: Devlet memurları kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikleri sonucu yönetime verdikleri zararlardan sorumludur. Memurun yönetime verdiği zarar “rayiç bedel” üzerinden hesap edilir. Doğru cevap A seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Kamu Görevlileri Etik Kurulu üyelerini Cumhurbaşkanı atar.

Yanıt Açıklaması: Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinde yer alan toplu şikayet yasağı ise, 2011 yılında kaldırılmıştır. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Kast, hukuk kurallarını bilerek çiğneme arzusudur.

Yanıt Açıklaması: Memurlar, günlük çalışma saatlerinde işbaşında bulunmak ve hizmeti kişisel olarak yürütmekle görevlidir. Devlet Memurları Kanunu, günlük çalışma saati saptama yerine, haftalık çalışma saati saptama yoluna gitmiştir. Buna göre, memurların haftalık çalışma süresi, cumartesi ve pazar günleri çalışmamak üzere 40 saattir. Ancak DMK’ya, özel kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.

Yanıt Açıklaması: Memur aylıklarının hesaplanmasında 1000 gösterge rakamının katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara taban aylığı denir