Memur Hukuku Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Memur, izinsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmadan görevini terk ederse ve bu terk eylemi, kesintisiz kaç gün devam ederse, bu memur, yazılı başvuru koşulu aranmadan, çekilme isteğinde bulunmuş sayılır?

A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 30

Soru 2:

Aşağıdaki ülkelerden hangisinde memurlara grev hakkı sınırlı olarak tanınmıştır?

A) Lübnan B) Hindistan C) Fransa D) Japonya E) Şili

Soru 3:

Disiplin yaptırımına karar verilmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?

A) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya ha^lin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. B) Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir. C) Disiplin kovuşturmasının yapılmış olması, fiilin genel hükümler kapsamına girmesi ha^linde sanık hakkında ayrıca ceza kovuşturması açılmasına engeldir. D) Disiplin soruşturmasının tamamında her şeyden önce memurun kusurlu olup olmadığı araştırılmalıdır. E) Memurun işlediği fiilin hukuka aykırı bir fiil olması gerekir. Hiyerarşik amirin emrine uyma, disiplin fiilleri açısından hukuka uygunluk sebebi olarak kabul edilmelidir.

Soru 4:

I. Sağlık II. Aile birliği III. Can güvenliği Yukarıda verilen mazeretlerden hangisi ya da hangilerinin belgelendirilmesi hâlinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve III D) II ve III E) I, II, ve III

Soru 5:

I. Üst dereceden boş bir kadronun bulunması II. Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olmak III. Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olmak Yukarıdakilerden hangisi / hangileri derece yükselmesi yapılabilmesi için gereklidir?

A) Yalnız II B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III

Soru 6:

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ nda esas alınan kriterlere göre ücretin (kamu personeline yapılan ödemelerin) tespitinde hangi faktör dikkate alınmaz?

A) Emeğin niteliği B) Emeğin sarf edildiği iş ve hizmetin ağırlığı C) Ortaya konan olağan görev, olağanüstü başarı D) İçinde bulunulan tabii, sosyal ve coğrafi şartlar gibi faktörler E) Çalışanın sosyal ihtiyaçları

Soru 7:

Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinde yer alan toplu şikayet yasağı hangi yılda kaldırılmıştır?

A) 1990 B) 2001 C) 2002 D) 2009 E) 2011

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi uyarma cezasını gerektiren fiil ve hâllerden biridir?

A) Devlete ait resmî araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak B) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, C) Kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak D) Yetkili olmadığı hâlde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek E) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,

Soru 9:

Kasten işlenen bir suçtan dolayı en az ne kadar süre hapis cezası alanlar devlet memuru olamazlar?

A) 2 ay B) 6 ay C) 8 ay D) 10 ay E) 12 ay

Soru 10:

Hangisi ülkemizde kamu görevlilerinin sendika kurabilecekleri hizmet kolunda biri değildir ?

A) Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri B) Kültür ve sanat hizmetleri C) Diyanet ve vakıf hizmetleri D) Ulaştırma hizmetleri E) Turizm ve konaklama hizmetleri

Soru 11:

Mal bildirimi verilmesi gereken görevlere devam edenler, aşağıdaki yıllardan hangisinde mal bildirimlerini yenilemek zorundadırlar?

A) 2022 B) 2018 C) 2019 D) 2020 E) 2021

Soru 12:

Yaz döneminde personelin kılık, kıyafetine ilişkin düzenleme hangi tarihler arasında uygulanır?

A) 1 Haziran - 31 Ağustos B) 15 Mayıs - 15 Eylül C) 1 Haziran - 1 Eylül D) 1 Temmuz - 1 Ekim E) 15 Haziran - 15 Eylül

Soru 13:

Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilememesi aşağıdakilerden hangisi ile doğrudan ilgilidir?

A) Savunma hakkına saygı ilkesi B) Oranlılık ilkesi C) Çifte disiplin yaptırımı uygulama yasağı D) Kıyas ilkesi E) Tarafsızlık ilkesi

Soru 14:

Memur vakarı denilen anlayış ve kurallar bütünü, memuriyet statüsünde olanları giyinişinden davranışlarına kadar birtakım sınırlamalara tabi olması aşağıdaki hangi hakla ilişkilidir?

A) İkametgâh B) Seyahat C) Eş Seçme D) Düşünce ve İfade Özgürlüğü E) Sosyal Yaşam

Soru 15:

Disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışına ne denir?

A) Otokratik disiplin B) Baskılayıcı disiplin C) demoktratik disiplin D) bütünleyici disiplin E) katı disiplin

Soru 16:

Görevden uzaklaştırma ile ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi yanlıştır?

A) Memur hakkında soruşturma açılmadan görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanmaz. B) Görevden uzaklaştırma geçici bir tedbirdir. C) Memurun memurluk statüsü sona ermez. D) Görevden uzaklaştırılan memura bu sure içinde aylığının 2/3’ü ödenir. E) Görevinden uzaklaştırılan memura DMK’de öngörülen sosyal hak ve yardımlar da herhangi bir kesintiye tabi tutulmadan ödenir.

Soru 17:

Kurum düzenini ve idareye duyulan güven ve saygıyı sağlamak amacıyla disipline aykırı davranışların bastırılması için uygulanan yaptırımlara ne ad verilir?

A) Disiplin yaptırımları B) Cezai yaptırımlar C) Güvenlik tedbiri D) Kovuşturma E) Soruşturma

Soru 18:

1980-1983 yılları arasında öğretmen olarak görev yapan ve müstafi sayılarak görevinden ayrılan kişinin yeniden göreve atanmasında yaptığı başvurunun değerlendirmeye alınabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?

A) Sağlık kontrolü B) Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması C) Askerlik belgesinin çıkartılması D) Memuriyete giriş sınavı E) Vatandaşlık belgesinin düzenlenmesi

Soru 19:

Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayretve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. B) Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet memurlarıiçin Milli Savunma Bakanı'nın yetki devri söz konusu değildir. C) İki defa başarı belgesi alanlara üstün başarıbelgesi verilir. D) Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının % 100’üne kadar ödül verilebilir. E) Kamu kurum ve kuruluşlarının değerlendirme ölçütleri belirleme yetkisi yoktur.

Soru 20:

Sözleşmeli personel hangi işlem ile istihdam edilmektedir?

A) İdari hizmet sözleşmesi B) Kısmi görev sözleşmesi C) Geçici görev sözleşmesi D) İş sözleşmesi E) Genel hizmet sözleşmesi