İnfaz Hukuku

Yanıt Açıklaması: Türk Ceza Kanunu m.53’te belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma şeklindeki güvenlik tedbiri, sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden men; seçme ve seçilme ehliyetinden ve diğer siyasi hakları kullanmaktan men; velayet hakkından; vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan men; vakıf, dernek, sendika, şirket, kooperatif ve siyasi parti tüzel kişiliklerinin yöneticisi veya denetçisi olmaktan men,; ve bir kamu kurumunun veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun iznine tabi bir meslek veya sanatı, kendi sorumluluğu altında serbest meslek erbabı veya tacir olarak icra etmekten men olarak sayılmıştır. Vakıf, dernek, sendika, şirket, kooperatiflere üyelikten men bir güvenlik tedbiri olarak öngörülmemiştir.

Yanıt Açıklaması: Yönetim servisi, kurumun personel işlemleriyle hükümlü ve tutuklular hakkındaki her türlü idari ve mali hizmetlerin yürütüldüğü servistir. Yönetim servisinde, idare memuru, ambar memuru ve cezaevi katibi görev yapar. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: A şıkkı yanlıştır. Hükümlü nerede bulunursa bulunsun veya ikamet ederse etsin, kesinleşen ilamlar hükmü veren mahkemenin bulunduğu yer savcılığına tevdi olunur. B şıkkı doğrudur. Hükmü veren mahkeme, hükmün kesinleşmesinden itibaren bir hafta içinde, altına kesinleşme kaydını düştükten sonra, hükmü yanındaki C. Savcılığına vermelidir. C ve E şıkkı yanlıştır. İlamların zamanında savcılığa verilip verilmediğini mahkeme başkanı veya hâkim denetler. D şıkkı yanlıştır. İnfaz kaydının Cumhuriyet Başsavcılığınca UYAP’ta tutulması zorunludur.

Yanıt Açıklaması: Özel af yetkisi TBMM yanında Cumhurbaşkanına da tanınmıştır.

Yanıt Açıklaması: Cezanın infazına başlandıktan sonra hastalık nedeniyle hükümlünün ceza infaz kurumundan hastaneye kaldırılması hâlinde burada geçirdiği süre cezadan indirilir. Ancak cezanın infazını durdurmak için hükümlü, hastalığına kasten neden olmuşsa bu hükümden yararlanamaz. Hastalık  anlamında akıl hastalığı olmayan ve mahkûmun hayatı için kesin tehlike oluştur­mayan hastalıklardır. Bu durumlar da artık infaz durmaz ya da geri bırakılmaz; hastanede geçirdiği süre cezadan indirilir. Bu nedenle cevap “C” seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Tüzel kişiler için öngörülen güvenlik tedbirlerinden biri olan izin iptali için şu koşullar gerekir: (i) Bir özel hukuk tüzel kişisi söz konusu olmalıdır. (ii) Bu özel hukuk tüzel kişisi bir kamu kurumunun verdiği izinle faaliyette bulunmalıdır. (iii) Özel hukuk tüzel kişisinin organ veya temsilcilerinin iştirakiyle işlenen bir suç söz konusu olmalıdır. (iv) Suç tüzel kişinin yararına işlenmiş olmalıdır. (v) Suç iznin verdiği yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlenmiş olmalıdır. (vi) Söz konusu suç kasten işlenen bir suç olmalıdır (vii) Söz konusu suçtan mahkûmiyet bulunmalıdır. Kamu tüzel kişileri içini güvenlik tedbiri olarak izin iptali uygulanmaz.

Yanıt Açıklaması: izleme kuruluna seçilebilecek kişilerde aranacak nitelikler arasında, I. 35 yaşını doldurmuş olmak II. Kamu veya özel kurum ve kuruluşlarda en az 10 yıl çalışmış olmak III. Herhangi bir siyasi partinin teşkilatında görevli olmamak bulunur. Buna göre doğru cevap D şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: F Tipi Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu, Birleşmiş Milletler Minimum Cezaevi Standart Kuralları ile Avrupa Konseyi Cezaevi Kuralları, ceza infaz kurumlarında tutuklu ve hükümlülerin gruplara ayrılmasına imkân sağlanması, mahkûmların yatacakları bireysel oda ve koğuşların makûl bir genişlikte olması, ışıklandırma, ısınma, sağlık, hijyen, beslenme, ibadet ve yıkanma gibi gereksinmelerini karşılayabilecek tesislere sahip bulunması, oda ve koğuş pencerelerinin temiz hava girişini sağlayacak şekilde, normal büyüklükte ve mahkûmların güneş ışığında okumasını ve ? solumasını sağlayacak nitelikte olması, her mahkûma içme suyu sağlanması, kurumda bir revir olması, mahkûm çocukları için bir kreş bulunması, karanlık hücreler yapılmaması, mahkûmların ziyaretçi kabul edebilmesi ve haberleşebilmesi, açık havaya çıkabilmesi, eğitim ve çalışma alanlarının yaratılması, bedensel spor yapabilmesi, dilekçe ve şikâyet hakkını kullanabilmesi gibi standartlar belirlemiş ve kurumların bu nitelikte ve fiziki yapıda olması gerektiğini vurgulamıştır. Doğru cevap D’dir.

Yanıt Açıklaması: Cezanın infazına başlandıktan sonra hastalık nedeniyle hükümlünün ceza infaz kurumundan hastaneye kaldırılması hâlinde burada geçirdiği süre, hükümlünün hastalığına kasten neden olması durumunda cezadan indirilmez. Buna göre doğru cevap A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Kanun ya da Tüzük’te açıklık bulunmasa da personelin eğitimi son derece büyük bir önem taşımaktadır. Personel eğitimi başlıca üç noktada önem taşımaktadır: • Yönetim uygulamaları: İnfaz kurumlarında personele hücre, oda ya da koğuşlara zorla girme, bu mekânların aranması ve kontrolü konularında eğitim verilmeli; güvenlik sisteminin personelden kaynaklanacak hiçbir hatayı kaldırmayacağı, en küçük bir hatanın ciddi maddi zarar ya da can kaybına neden olabileceği anlatılmalıdır. • Korunma: Personele özellikle AIDS, hepatit B gibi bulaşıcı hastalıklardan korunma, kriz yönetimi, rehinelerin kurtarılması ile stresle baş edebilme konularında eğitim verilmelidir. • Tehlikeli suçluları tanımak: Personelin, anti-sosyal kişilik profilini ve suçluların düşünce biçimlerini anlama, hükümlüleri dinleme, onlarla iletişim kurabilme gibi sorun çözebilme yeteneklerinin geliştirilmesi yönünde eğitim verilmelidir.

Yanıt Açıklaması: Güvenlik tedbirleri kanunda öngörülen toplumsal savunma vasıtalarıdır ve bunlara suçun islenmesinden sonra hâkim tarafından hükmedilir.

Yanıt Açıklaması: CMK m.223/1’de hüküm kavramı şu şekilde ifade edilmektedir: “Duruşmanın sona erdiği açıklandıktan sonra hüküm verilir. Beraat, ceza verilmesine yer olmadığı, mahkûmiyet, güvenlik tedbirine hükmedilmesi, davanın reddi ve düşmesi kararı, hükümdür”. Mahkeme de kanaatini, verdiği hükümde belirtir. Bu yönüyle hüküm, mahkeme tarafından yargılamanın sonunda yargılamanın konusuna ilişkin olarak verilen ve yargılamayı sona erdiren karar olarak tanımlanabilir.

Yanıt Açıklaması: Nakil, hükümlünün bir infaz kurumundan diğer bir infaz kurumuna götürülmesi olarak tanımlanabilir. Bu anlamda nakil ile sevk arasındaki farka da değinilmelidir. Sevk, tutuklu ve hükümlülerin duruşma, savcılık soruşturması, hastalık veya sınav gibi nedenlerle geçici olarak infaz kurumu dışına çıkarılması ve görev bitiminde infaz kurumuna teslim edilmesidir. Görüldüğü üzere nakil, sevke nazaran süreklilik özelliği taşımaktadır.

Yanıt Açıklaması: Sayım ve Nöbet Güvenlik ve gözetim servisinde görev yapanların düzenli olarak yaptığı işlerdir. Doğru cevap D’dir.

Yanıt Açıklaması: Hükümlünün, hücreye koyma cezasını gerektiren eylemlerde bulunması ha^linde kurum yönetimince hakkında disiplin işlemi yapılır ve kurum en üst amirinin istemi üzerine Ba- kanlıkça başka kurumlara nakledilebilir. Disiplin cezaları yeni kurumlarda çektirilir. Bu hükümlüler nakledildikleri kurumlarda mahkeme kararı, kurum güvenliği, can güvenliği veya hastalık sebepleriyle nakil hariç, altı ay kalmak zorundadır.

Yanıt Açıklaması: Öğretide, firar etmeleri çok kuvvetli olasılık içerisinde olanlar, psikolojik sorunu bulunan hükümlüler, her türlü baskıya katlanarak tembelli­kten fedakârlık etmeyenler, kavgacılar, cezaev­i yaşamına uyum göstermeyenler, cezaevi­ personeli­ ­ile d­iğer hükümlülere saldırganca davranış riski gösterenler tehlikeli suçlu olarak nitelenmektedir.

Yanıt Açıklaması: Kendi istekleriyle nakledilen hükümlüler nakledildikleri kurumlarda, eğitim öğretim veya hastalık nedeniyle nakil hariç, bir yıl kalmak zorundadır. Çocuklar bakımından bu süre altı ay olarak uygulanır.

Yanıt Açıklaması: Hükümlünün belirli bir siyasi, dinî ve ırki görüşe sahip olması sebebiyle kovuşturmaya tabi tutulacağına veya cezalandırılacağına dair ciddi sebeplerin bulunmaması gereklidir

Yanıt Açıklaması: CGTİHK’nın 99 uncu maddesi gereğince cezaların toplanması gerektiğinde, bu hususta hüküm verme yetkisi, en fazla cezaya hükmetmiş bulunan mahkemeye, bu durumda birden çok mahkeme yetkili ise son hükmü vermiş olan mahkemeye aittir. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: İnfaz hâkimliği kurumu, hâkimin infaza katılması düşüncesinin ilk kez ortaya atıldığı 1937 tarihli Uluslararası Ceza Hukuku Kongresi’nde cezaların infazının sürekli olarak denetim ve gözetim altında bulundurulması düşüncesinden doğmuştur.